20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Da geht noch etwas!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Fair
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Ok
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Ja, sehr!
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Familiär und fair. Moderne zieht auch langsam ein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer ein offenes Ohr benötigt, der findet auch immer eines.
Arbeitsatmosphäre
Alle nett hier
Image
Etwas veraltet aber sehr familiär. Endverbraucher haben die Firma nicht auf dem Schirm, da ist das Name-Dropping schwierig.
Work-Life-Balance
Früher Start und früher Feierabend, WE optional
Karriere/Weiterbildung
Möglich bei Bedarf
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer aber passt schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben aber Ressis werden schon gut geplant
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt passt
Umgang mit älteren Kollegen
Alter macht eigl. keinen Unterschied, aber viel wertvolles know how haben diese Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Modernisierung läuft
Kommunikation
Manchmal geht Kommunikation verloren
Gleichberechtigung
Unproblematisch
Interessante Aufgaben
Viele, durch immer neue Situationen
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Achtung: aus meiner persönlichen Erfahrung ein durch und durch toxisches Arbeitsumfeld!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich in dieser Firma erlebt habe, war für mich eines der belastendsten beruflichen Umfelder, die ich je kennengelernt habe. Das Miteinander zwischen Kolleginnen und Kollegen, innerhalb und zwischen den Abteilungen, habe ich über Jahre hinweg als von Feindseligkeit, Abwertung und offen geäußerter Aggression geprägt wahrgenommen. Für mich verging kaum ein Arbeitstag, an dem ich mich nicht diesen Eindrücken ausgesetzt fühlte – sei es, wenn ich selbst direkt betroffen war oder als Beobachter ähnliche Konflikte mitverfolgte.
Besonders erschreckend war für mich, dass dieses Verhalten aus meiner Sicht nicht auf einzelne Personen beschränkt blieb. Aus meiner Perspektive schienen auch Führungskräfte Teil dieses Gesamtklimas zu sein: teils selbst unter Druck, teils verstrickt in Konflikte – und insgesamt nicht als korrigierendes oder schützendes Element erfahrbar. Statt klarer Führung und Entschärfung habe ich ein Umfeld erlebt, in dem Konflikte meiner Wahrnehmung nach eher verschärft und Spannungen weiter eskaliert wirkten.
Für mich gewann ich den Eindruck, dass einzelne Abteilungen außerhalb der eigentlichen Entwicklungsabteilung eigene Entwicklungsvorhaben verfolgten, die in meiner Sicht zu keinen überzeugenden Ergebnissen führten. Das Gesamtklima im Unternehmen war nach meiner Empfindung so geprägt, dass es einen solchen Eindruck verstärkte.
Die Auswirkungen dieses Arbeitsumfelds habe ich für mich als massiv empfunden. Ein Arbeitsumfeld, das meiner Wahrnehmung nach von Angst, Abwertung und Machtkämpfen geprägt war, hat bei mir tiefe Spuren hinterlassen – unabhängig davon, wie belastbar oder motiviert ich zu Beginn gewesen bin. Anstatt mich zu entwickeln, fühlte ich mich verunsichert und geschwächt. Ereignisse, die an anderen Arbeitsplätzen als Ausnahmefälle wahrgenommen werden, habe ich dort als wiederkehrendes Muster erlebt.
Hinzu kam aus meiner Sicht eine auffällige Trägheit im Umgang mit dringend erscheinenden personal- und vergütungsrelevanten Themen, die ich als frustrierend empfand.
Als mein gesetzlicher Anspruch auf Elternzeit konkreter wurde, nahm ich ein Klima der Ablehnung und des Widerstands wahr. Gespräche empfand ich nicht als unterstützend, sondern als eher abschreckend. Rückblickend bin ich sehr froh, meinem eigenen Empfinden und Urteil gefolgt zu sein und diese Zeit trotzdem in Anspruch genommen zu haben – eine Entscheidung, die ich mir sonst nie verziehen hätte.
Über die fachliche Ebene hinaus empfand ich den Umgang mit Mitarbeitenden als sehr belastend. Wiederholte Geringschätzung, das Infragestellen meiner eigenen Wahrnehmung und ein dauerhafter Druck erzeugten bei mir das Gefühl, systematisch verunsichert zu werden. Für mich hatte es den Eindruck, als solle Eigenständigkeit abgebaut und durch reines Funktionieren ersetzt werden.
Einzeln betrachtet mögen einige Aspekte banal wirken, doch sie fügten sich für mich zu einem durchgängigen Bild:
- Der Eindruck, dass die Interessenvertretung für mich nicht als vertrauensvoller Schutzraum erlebt werden konnte.
- Beförderungsentscheidungen, die ich nicht in einem nachvollziehbaren Zusammenhang mit Leistung sah.
- Ein Verständnis von Homeoffice, das aus meiner Sicht kaum Rücksicht auf gesundheitliche Grenzen nahm.
- Eine Einarbeitung, die ich als unzureichend empfand.
- Ausweichendes Verhalten bei Mitarbeitergesprächen, das für mich enttäuschend war.
Der Eindruck verfestigte sich für mich spätestens beim Abschied: Statt einer fairen, wertschätzenden Rückmeldung zu meiner Tätigkeit erhielt ich ein Zeugnis, das ich als wenig honorierend und sogar herabsetzend empfand und das nach meiner Sichtweise meine beruflichen Chancen hätte erschweren können.
Insgesamt bleibt für mich das Bild eines Unternehmens, das Menschen nach meinem Empfinden nicht schützt, sondern verschleißt – und das nach außen hin eine normale, funktionierende Arbeitswelt vorgibt, während sich im Inneren ein Klima manifestiert, das ich niemandem empfehlen würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Solider Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super entspannt. Wenig Stress vorhanden
Work-Life-Balance
Ganz okay, könnte etwas besser sein
Kollegenzusammenhalt
Die allermeisten Kollegen sind super freundlich, nett und Hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Standard
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Tätigkeiten machen die Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein hoffnungsloser Fall, absoluter Reinfall.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Krefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT ist für das gesamte Unternehmen weltweit mit 3-4 Personen aufgestellt => ist lächerlich. Daher ist die Arbeitsbelastung und -druck unmenschlich und geht auf Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter. Burnout Vorfälle bei den Mitarbeitern sind keine Seltenheit.
Anstellungsverträge sind immer 1 befristet, was dazu führt, dass die Fluktuation sehr hoch ist.
Erlaubt ist auch in den Büro zu rauchen, und sogar während der Besprechungen, was in der heutigen Zeit nicht mehr zeitgemäß ist.
Verbesserungsvorschläge
hoffnungslos.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre mit anderen Abteilungen sind vergiftet. IT ist der Buhmann
Gehalt/Benefits
Fester Arbeitszeit 35 Std.
Arbeitsbedingungen
Gute moderne PCs und Arbeitsequipments
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die letzten Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Schwachpunkte ist es ein soziales Unternehmen was Mitarbeiter nicht einfach aufgibt.
Kollegen sind alle sehr freundlich und helfen jeden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist gleich 0
Keine modernen Arbeitsplätze
Keine Benefits
In der Produktion muss man mit schlechten Vorrichtungen arbeiten obwohl mehrfach angesprochen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsfähigkeit sollten verbessert werden hier fühlt sich keiner zuständig und wartet auf den nächsten.
Mitarbeiter fordern dich sich im Unternehmen einbringen und leisten könnte die Motivation wieder steigen lassen.
An den Führungskräften in der Produktion arbeiten hier ist es wirklich demotivierend, gerne mal in der Produktion umhören.
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation der Mitarbeiter lässt stark nach in der Produktion.
Work-Life-Balance
Wirklich gut, Dank des Zeitkonto Systems.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es kaum bis gar keine
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter an sich sind zueinander immer freundlich und helfen.
Vorgesetztenverhalten
In der Produktion grauenhaft, finde ich keine Worte zu. Einige Kollegen haben dieses Jahr das Unternehmen gewechselt aus diesem Grund.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen sind wirklich Alt! Viele Dinge werden gefühlt absichtlich verkompliziert.
Kommunikation
Gefühlt nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist OK aber in der heutigen Zeit nichts besonderes mehr!
Es gibt kein Job-Bike Leasing oder sonstige Leistungen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditioneller Mittelstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Work-Life-Balance
feste Arbeitszeiten, 35 Std Woche, Brückentage sind frei
Arbeitsbedingungen
Verwaltungsgebäude ist nicht klimatisiert, Büros sind vergleichsweise altmodisch gestaltet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair... ehrlich... erfolgreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
absolut angenehm
Image
ja
Work-Life-Balance
100 Punkte von 100
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja --- Weiterbildung noch Luft nach oben
Gehalt/Benefits
Oberklasse ... Preis-Leistung ... Top
Kollegenzusammenhalt
fast perfekt 99 von 100 Punkten
Umgang mit älteren Kollegen
Ergebnis des Erfolges
Vorgesetztenverhalten
...sehr positiv minimale Optimierung wünschenswert
Arbeitsbedingungen
alles auf neusten Stand
Kommunikation
noch minimal verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Interessante Aufgaben
zu 100%
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Jahrelange HL - Erfahrung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlicher, sowie fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Hier etwas zu bemängeln, oder Verbessrrungen vorzuschlagen ist schwer.
Arbeitsatmosphäre
Immer gern am Start.
Image
Ist OK.
Work-Life-Balance
Fast ? Immer gut.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Benefits
Ist OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist OK.
Kollegenzusammenhalt
Einfach super.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus eigener Erfahrung gut.
Vorgesetztenverhalten
Fair.
Arbeitsbedingungen
Meistens super.
Kommunikation
Muss nicht besser sein.
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Meistens.
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Angenehmer Arbeitgeber, gute Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er zur IG Metall gehört, 35 Std Woche,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die Kommunikation zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Weitere ITler einstellen, sind zurzeit unterbesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HEIN, LEHMANN durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden HEIN, LEHMANN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HEIN, LEHMANN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.