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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer ein offenes Ohr benötigt, der findet auch immer eines.
Trotz der Schwachpunkte ist es ein soziales Unternehmen was Mitarbeiter nicht einfach aufgibt.
Kollegen sind alle sehr freundlich und helfen jeden.
Persönlicher, sowie fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Das er zur IG Metall gehört, 35 Std Woche,
Sachen erklären die einige nicht unterumständen nicht versthen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was ich in dieser Firma erlebt habe, war für mich eines der belastendsten beruflichen Umfelder, die ich je kennengelernt habe. Das Miteinander zwischen Kolleginnen und Kollegen, innerhalb und zwischen den Abteilungen, habe ich über Jahre hinweg als von Feindseligkeit, Abwertung und offen geäußerter Aggression geprägt wahrgenommen. Für mich verging kaum ein Arbeitstag, an dem ich mich nicht diesen Eindrücken ausgesetzt fühlte – sei es, wenn ich selbst direkt betroffen war oder als Beobachter ähnliche Konflikte mitverfolgte.
Besonders erschreckend war für ...
Kommunikation ist gleich 0
Keine modernen Arbeitsplätze
Keine Benefits
In der Produktion muss man mit schlechten Vorrichtungen arbeiten obwohl mehrfach angesprochen
Manchmal die Kommunikation zwischen den Abteilungen
Keine einheitlichen Regeln, jeder Abteilungsleiter kann die (Arbeitszeit)regeln für seine Abteilung bestimmen
absulut gar nichts... er macht wirklich alles perfekt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Kommunikationsfähigkeit sollten verbessert werden hier fühlt sich keiner zuständig und wartet auf den nächsten.
Mitarbeiter fordern dich sich im Unternehmen einbringen und leisten könnte die Motivation wieder steigen lassen.
An den Führungskräften in der Produktion arbeiten hier ist es wirklich demotivierend, gerne mal in der Produktion umhören.
Hier etwas zu bemängeln, oder Verbessrrungen vorzuschlagen ist schwer.
Weitere ITler einstellen, sind zurzeit unterbesetzt
Keine da er selbstbewusst ist und jeden einen Rat gibt und er einen vertraut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von HEIN, LEHMANN ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele, durch immer neue Situationen
Viele verschiedene Tätigkeiten machen die Abwechslung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEIN, LEHMANN ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Manchmal geht Kommunikation verloren
Gefühlt nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ausbaufähig
Möglich bei Bedarf
Weiterbildungen gibt es kaum bis gar keine
Karriere ja --- Weiterbildung noch Luft nach oben
Kann ich nicht beurteilen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HEIN, LEHMANN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HEIN, LEHMANN besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HEIN, LEHMANN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEIN, LEHMANN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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