(Familien-)Unternehmen ohne Strategie, Plan, Wertschätzung oder Managementfähigkeiten. Bekommen Ware gegen Vorkasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten vom CEO. Oft negativ über andere Personen (auch Vorstandsmitglied, Führungskräfte, Ex Kollegen)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen. Entscheidungen treffen und nicht nur drüber sprechen. Ehrlichkeit sollte ganz dringend umgesetzt werden. Tatsachen werden immer wieder anders dargestellt.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren einiges verbessert (Höhenverstellbare Schreibtische), Mehr Meetingräume. Atmosphäre ist ok. Das Gebäude schlecht und die Stimmung teilweise wie auf dem Friedhof. Momentan viele Kündigungen durch Kollegen.
Image
momentan ganz schlecht am Markt. Wettbewerb lacht über uns. Bekommen von Lieferanten teilweise nur Angebote mit Vorkasse
Gehalt/Benefits
Gehalt tatsächlich i.O.. weitere Leistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mit dem alten CEO noch drauf geachtet. Neuer CEO hat die Abteilung dafür geschlossen.
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind super. Der eine mehr motiviert, der andere weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
nicht immer ganz bei der Wahrheit. Druck wird von oben nach unten durchgegeben. Um Probleme wird sich nicht gekümmert. Oft auch hier planlos auf dem Gebiet
Kommunikation
welche Kommunikation? Der CEO behauptet, dass wir ausreichend Geld haben. Das die Lieferanten uns wieder Limite geben. Und Gleichzeitig setzten uns die Lieferanten auf Vorkasse oder lehnen Anfragen ab? Das passt nicht.
Gleichberechtigung
ganz großer Faktor. Wenn der Vorstand ein mag, dann bekommt man (fast) alles. Wenn nicht, dann nicht.
Interessante Aufgaben
teilweise Zeit absitzen. teilweise packt man die gleichen Sachen 8x an, weil niemand irgendwann eine Entscheidung trifft.