24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG Bewertungen
Heine
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Beisswenger
Stiftung
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Co.
KG
Trossingen und weitere
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Elfenbeinturm am Abgrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkürliche Verhalten der Vorgesetzten Bewusstes Verstoßen der Arbeitsgesetzte aber die Geschäftsführung schaut nur zu
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schließen oder an Größere Investoren verkaufen wenn dieser Zukunft sieht
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Atmosphäre, Mitarbeiter haben Angst Betriebsbedingt Gekündigt zu werden und machen nur das Nötigste oder Suchen schon nach etwas Neuem
Image
Kennt keiner außer man beschäftigt sich mit Stahl
Work-Life-Balance
39 Stunden Woche und Gleitzeit leider wurde Homeoffice wieder Abgeschafft (Vermutlich um Mitarbeiter indirekt zur Kündigung zu Motivieren um Kosten zu Sparen
Karriere/Weiterbildung
Momentan nicht möglich
Gehalt/Benefits
Zahlt nach Außenhandelstarif obwohl auch Argumente für IG Metall sprechen würde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War vorhanden aber wurde aus Kostengründen aufgelöst
Kollegenzusammenhalt
Jeder Schaut auf sich selber und schaut wie er weiter kommt
Umgang mit älteren Kollegen
Würde man am Liebsten Entlassen wenn man es könnte
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau. Sie leben im Elfenbeinturm und brüsten sich Damit wenn sie Mitarbeiter entlassen und machen sich darüber Lustig wenn diese Nicht vor Gericht klagen weil die Migrationshintergrund
Arbeitsbedingungen
Nur das Nötigste auf Arbeitsschutz wird nicht geachtet weil zu Teuer
Kommunikation
Kommunikation herrscht Null Führungskräfte versuchen alles zu Vertuschen damit Mitarbeiter die aktuelle Situation nicht Merken
Gleichberechtigung
2 Klassengeselschaft die Im Büro und die Produktiven (Welche das Geld verdienen)
Interessante Aufgaben
Immer das gleich und laut und Stinkt Stahl halt
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Bewertung H & B aktueller Stand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist nicht sehr gut, und meistens sehr laut im Großraumbüro
Image
Momentan nicht so gut, früher war es viel besser
Work-Life-Balance
Feste Kernarbeitszeiten aber sonst gut mit Gleitzeit und Freitags nur ein kurzer Tag
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum gefördert
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt/ Sozialleistungen gibt es keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma handelt umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bei vielen gegeben, allerdings agieren manche auch hinter dem Rücken der Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen die auch schon mehr als 20 Jahre im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist kaum präsent und kommuniziert selten direkt mit den Mitarbeitenden über Neuigkeiten, Ziele oder aktuelle Entwicklungen.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem aktuellen Stand
Kommunikation
Es wird nichts offen Kommuniziert, wichtige Information bekommt man auch nur kurz vor knapp per Mail zugesendet
Gleichberechtigung
Die Gehaltsverteilung wirkt teilweise unausgewogen, da Unterschiede zwischen den Mitarbeitenden nicht immer nachvollziehbar sind. Auch beim Homeoffice gibt es Unterschiede: Einige Mitarbeitende dürfen es nutzen, andere nicht.
Interessante Aufgaben
Normales Tagesgeschäft ohne spannende Aufgaben
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Gut geführtes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre. Miteinander geprägt von Respekt
Kommunikation
Könnte noch etwas ausgeprägter sein. Generell aber gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrung der letzten Jahrzehnt : very bad people in Management Positions
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
leaders who understands social work culture and people management without discriminating
Arbeitsatmosphäre
Favouritism and back biting
Image
,,People of colour'' are mostly looked down upon and mostly get unfair treatment.
Work-Life-Balance
Funktioniert
Karriere/Weiterbildung
Not for all
Gehalt/Benefits
very much under paid
Kollegenzusammenhalt
Influenced
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Kommunikation
Limited to only closed friends
Gleichberechtigung
kind of influenced and partial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
endlich wieder in Familienhand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG in Fellbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Breites Sortiment
- Toller Kundenstamm
- Pünktliches und faires Gehalt
- ein offenes Ohr der Geschäftsführung
- modernes Gebäude und angenehme Atmosphäre
- viele Freiheiten und viele Möglichkeiten sich einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Köche verderben den Brei. Manchen Positionen der erweiterten GL sollten überdacht werden.
Verbesserungsvorschläge
es sollte geprüft werden, welche Mitarbeiter es gut mit der Firma meinen und in deren Interesse arbeiten, oder ob es sogar Mitarbeiter gibt, die toxisch sind. Man sollte keine Angst haben, sich von diesen zu trennen.
Verbesserungsvorschläge ernst nehmen und die unterschiedlichen Meinungen anhören.
Arbeitsatmosphäre
eine Firma in der man sich wohlfühlen kann. Nette Kollegen, tolles Büro, Parkplätze vorhanden, nette Vorgesetzte, viele Freiheiten
Image
H+B hat durch seine lange Firmengeschichte eine sehr guten Ruf auf dem Markt und ist für diese Beständigkeit bei Kunden sehr beliebt.
Viele Mitarbeiter im Unternehmen, die seit vielen Jahren die Kunden betreuen.
Work-Life-Balance
man hat viele Freiheiten. Homeoffice möglich und auch bei dringenden Terminen finden sich Lösungen.
Gleitzeitkonto vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
leider werden aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Situation , keine Weiterbildungen angeboten.
Sonst möglich.
Karrieremöglichkeiten sind für jeden vorhanden.
Gehalt/Benefits
faire Gehälter/ Löhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele der Firmenwagen sind bereits Hybrid Autos und können geladen werden.
Als Stiftung unterstützt H+B u.a. Kindergärten
Kollegenzusammenhalt
weitgehend vorhanden. Ausnahmen gibt es immer
Umgang mit älteren Kollegen
da wir viele Mitarbeiter haben, die seit vielen vielen Jahren im Unternehmen sind, scheint H+B einiges richtig zu machen.
Vorgesetztenverhalten
seit dem Führungswechsel wieder eine bessere Kommunikation vorhanden und man spürt den Familiengedanken wieder.
GOTT SEI DANK werden die eingeführten Konzernstrukturen, die der vorherige CEO geschaffen hat, nach und nach wieder abgebaut. Wir kommen nach und nach wieder dahin, was uns als Familienunternehmen ausgezeichnet hat.
Arbeitsbedingungen
modernes Gebäude, Parkplätze vorhanden, Anschluss an S-Bahn, frisches Wasser und Kaffee vorhanden
Kommunikation
könnte hier und da etwas besser sein.
Gleichberechtigung
hier ist jeder Willkommen.
Interessante Aufgaben
viele Möglichkeiten. Wenn jemand einen anderen Bereich kennenlernen möchte, ist das das möglich. Kein Tag , gleicht dem davor.
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Eindeutig zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies arbeiten im Vertrieb mit Unterstützung und Rückendeckung vom Vorgesetzten, direkter Kontakt mit GL wenn gewünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell viele Langzeitkranke
schlechte Mitarbeiter werden nicht gerügt
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Mitarbeiter, die Stunk machen und faul sind bitte entfernen.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, daher manchmal sehr laut. Homeoffice möglich. Großteil der Kollegschaft immer hilfsbereit.
Image
Familienunternehmen und wieder komplett in Familienhand - einfach super
Work-Life-Balance
Arbeitszeitreduzierung jederzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
wer will und dementsprechende Leistung bringt hat hier alle Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Großteils sehr gut. Ausnahmen gibt es leider überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so respektiert wie jüngere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommt tatsächlich darauf an, wer dein Vorgesetzter ist.
Arbeitsbedingungen
alles vorhanden
Kommunikation
Die Informationen bleiben leider manchmal irgendwo hängen und kommen somit nicht bis zum kleinsten Vertriebler durch. Allerdings immer vor dabei, wenn es um aktuelle Marktinformationen geht.
Gleichberechtigung
Wegen verschiedenen Vorgesetzten leider nicht totale Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
es wird nie langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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(Familien-)Unternehmen ohne Strategie, Plan, Wertschätzung oder Managementfähigkeiten. Bekommen Ware gegen Vorkasse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten vom CEO. Oft negativ über andere Personen (auch Vorstandsmitglied, Führungskräfte, Ex Kollegen)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen. Entscheidungen treffen und nicht nur drüber sprechen. Ehrlichkeit sollte ganz dringend umgesetzt werden. Tatsachen werden immer wieder anders dargestellt.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren einiges verbessert (Höhenverstellbare Schreibtische), Mehr Meetingräume. Atmosphäre ist ok. Das Gebäude schlecht und die Stimmung teilweise wie auf dem Friedhof. Momentan viele Kündigungen durch Kollegen.
Image
momentan ganz schlecht am Markt. Wettbewerb lacht über uns. Bekommen von Lieferanten teilweise nur Angebote mit Vorkasse
Gehalt/Benefits
Gehalt tatsächlich i.O.. weitere Leistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mit dem alten CEO noch drauf geachtet. Neuer CEO hat die Abteilung dafür geschlossen.
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind super. Der eine mehr motiviert, der andere weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
nicht immer ganz bei der Wahrheit. Druck wird von oben nach unten durchgegeben. Um Probleme wird sich nicht gekümmert. Oft auch hier planlos auf dem Gebiet
Kommunikation
welche Kommunikation? Der CEO behauptet, dass wir ausreichend Geld haben. Das die Lieferanten uns wieder Limite geben. Und Gleichzeitig setzten uns die Lieferanten auf Vorkasse oder lehnen Anfragen ab? Das passt nicht.
Gleichberechtigung
ganz großer Faktor. Wenn der Vorstand ein mag, dann bekommt man (fast) alles. Wenn nicht, dann nicht.
Interessante Aufgaben
teilweise Zeit absitzen. teilweise packt man die gleichen Sachen 8x an, weil niemand irgendwann eine Entscheidung trifft.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Große Katastrophe seit dem Vorstandswechsel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung durch Familienmitglieder!
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg! Im Augenblick nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im Augenblick?
Sinnlos
Karriere/Weiterbildung
Viel blablabla und nichts geht
Gehalt/Benefits
In den ersten zwei Jahren NIX
Kollegenzusammenhalt
Mit Vorsicht zu genießen!
Vorgesetztenverhalten
Enttäuschung!
Eine absolute " NUR ICH " Kultur
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, wenig dank!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt ist angemessen
- Kollegium ist überwiegend super nett
- Parkplätze verfügbar (solange man vor 8 Uhr kommt)
- Gleitzeitausgleich möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation muss dringend verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Generell auch gut, jedoch auch wieder stark von der Abteilung und den Vorgesetzten abhängig.
Image
Früher deutlich besser, nach außen Hui, nach innen pfui.
Work-Life-Balance
Gleitzeitausgleich möglich
Karriere/Weiterbildung
Kein wirklicher Raum nach oben, Weiterbildung gelegentlich intern
Gehalt/Benefits
Sehr fair, kann mich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma legt viel Wert auf nachhaltiges Handeln
Kollegenzusammenhalt
Kollegium ist überwiegend freundlichen und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, die Kollegen der höheren Semester sind teil des Teams und werden gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Stark vom direkten Vorgesetzten abhängig, aber generell positiv
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist akzeptabel, Umgebung manchmal etwas laut aber generell sehr gut
Kommunikation
Generell verbesserungsbedürftig, wichtige Änderungen und Nachrichten werden oft viel zu spät und kurzfristig bekanntgegeben
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedlich in den einzelnen Abteilungen, Vertriebsmitarbeiter haben sehr unterschiedliche Stellungen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete und Aufgaben öfter eintönig und eher repetiv. Jedoch auch ab und an etwas spannendes dabei.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heine + Beisswenger Stiftung durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 42% der Bewertenden würden Heine + Beisswenger Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heine + Beisswenger Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.