Alte Kämpfer verlassen das Unternehmen. Personalplanung ist nicht vorhanden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies arbeiten. Guter Altersmix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strukturen. Kein Plan, wie Vertreib funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen offen kommunizieren und diese auf als keiner Mitarbeiter zu verstehen. Wertschätzung leben und nicht als Tafel an die Wand hängen.
Work-Life-Balance
Starke Reduzierung beim Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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