85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Qualitativ sehr hochwertige Produkte
- Modernes Gebäude
- Eine sehr gute und subventionierte Kantine
Allen Bewerbern kann man nur raten unbedingt nachzufragen, ob es diese Stelle vorher schon gab. Stellen werden geschaffen und nach wenigen Monaten einfach gestrichen. Der Umgang in solchen Situationen ist weder respektvoll noch wertschätzend.
Entscheidungen werden in gläsernen Einzelbüros gefällt und leider überhaupt nicht auf Mitarbeiter zugegangen, um die Situation zusammen zu besprechen.
Falls etwas nicht planmäßig erfolgt, erhält man leider keine Informationen und kann etwas mitbestimmen oder auch nur vorab reagieren. Man wird letztendlich vor eine finale Entscheidung gestellt.
Lieber kununu-Nutzer! Liebe kununu-Nutzerin!
Danke, dass Sie sich die Zeit für ein rückblickendes Feedback genommen haben. Wir möchten betonen, dass regelmäßige Feedbackgespräche - sowohl in der Probezeit als auch danach - Teil unserer wertschätzenden Kultur sind. Sollten Sie sich schlecht informiert fühlen, bieten wir Ihnen jederzeit die Möglichkeit zu einem Dialog, auch nach Ende Ihrer Beschäftigung.
Ihre Anmerkung bezüglich Hire & Fire können wir nicht nachvollziehen, dies zeigt sich auch in unseren zahlreichen langjährigen Mitarbeitern: 35% unserer Belegschaft sind seit über 10 Jahren Teil der HEINE Familie. Manchmal aber müssen auch wir personenbedingt oder betriebsbedingt unangenehme Personalentscheidungen treffen, um die Unternehmenskultur und die langfristige Zukunft unserer Arbeitsplätze zu sichern.
Über Ihre Wertschätzung gegenüber unserer modernen Arbeitsumgebung und dem tollen Betriebsrestaurant haben wir uns sehr gefreut.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg!
Herzliche Grüße,
Katja Markatos
Director Finance, IT-BS, HR & Legal
Humanitäre
Übertariflich
Hoffentlichen Team
Lieber Kollege/liebe Kollegin!
Wir freuen uns sehr, dass Ihnen die Arbeit in unserer modernen Produktionsumgebung gut gefällt und Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und freuen uns auf Ihre Mitarbeit!
Herzliche Grüße,
Katja Markatos
Director Finance, IT-BS, HR & Legal
Es gibt klare Vorgaben und wenn man sich in dem Rahmen bewegt läuft alles gut.
Zu ändernde Dinge dauern oft sehr lange bis sie verändert werden.
Sich mehr auf die guten Mitarbeiter konzentrieren...
Lieber Kollege/liebe Kollegin!
Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei uns gut gefällt und Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Sehr gerne nehmen wir Ihre Hinweise auf und arbeiten weiter daran, Veränderungen sorgfältig abzuwägen und zeitnah umzusetzen. Unser erklärtes Ziel ist ein wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitern und dabei ein zuverlässiges und positives Arbeitsumfeld zu bieten. Sollten Sie konkrete Anregungen für Ihren Bereich haben, gehen Sie gerne auf Ihren Vorgesetzten zu.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns auf Ihre weitere Mitarbeit.
Herzliche Grüße,
Katja Markatos
Director Finance, IT-BS, HR & Legal
Super Kollegen und es wird sehr viel Wert auf Respekt gelegt. Kommunikation im Team als auch in anderen Abteilungen lief sehr respektvoll und angenehme.
Super Mitarbeiterkantine
Flexible Arbeitszeiten /Work Live Balance
Mitarbeiterschulungen
Probleme oder Wünsche die angesprochen werden, wird so gut es geht auch thematisiert und ggfls. umgesetzt, zumindest in der Abteilung wo ich tätig war
Mehr Einbindung in laufende Projekte / interessantere / herausfordernde Aufgaben
Lieber kununu-Nutzer oder Nutzerin!
Wir haben uns sehr über Ihre positive Betrachtung Ihrer abgeschlossenen Anstellung bei uns gefreut. Uns bestärkt es darin, unser respektvolles und wertschätzendes Miteinander weiter zu fördern und die gute Kommunikation zu bewahren.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren privaten und beruflichen Weg alles Gute!
Herzliche Grüße,
Katja Markatos | Direktor Finance, HR, Legal & IT-BS
HEINE Optotechnik GmbH & Co. KG
KMarkatos@heine.com
Moderne Büros und innovative Betriebsküche
- Arbeitsplätze wirken kalt und lassen offensichtlich keinerlei persönliches zu, Individualität ist keinesfalls erwünscht
- teils wurde extrem leise gesprochen
- man spürte diese streng hieratische und herablassende Art seitens der Geschäftsführung deutlich, es wird höchsten Wert auf Äußerlichkeiten gelegt, allerdings nicht bei allen. Während eine Kollegin mit viel zu kurzem Kleidchen und Chucks erscheinen darf oder eine andere Dame aus der Riege der Geschäftsleitung mit zerrissenen Jeans erscheinen darf (was ich persönlich überhaupt nicht schlimm finde), wird allergrößter Wert auf Buisnesskleidung gelegt obwohl kein Kundenkontakt besteht und die Mitarbeiter werden nach Äußerlichkeiten beurteilt usw. Zusammengefasst, ist der Umgang respektlos, herablassend und diskriminierend.
Vorsicht, neigen dazu, neue Mitarbeiter innerhalb kürzester Zeit wieder zu entlassen. Einstellungspolitik ist fragwürdig.
Bessere Einarbeitung
30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gute Kantine mit Zuschuss
Wenig Leistungen abgesehen des oben genannten. z.B. kein Firmenrad, Vergünstigungen bei unterschiedlichen Händlern/Anbietern, ...
Interne Bewerber mehr fördern und das Gehaltsgefüge im Auge behalten! Die absolut starre Arbeitszeitregelung anpassen
Die Belegschaft ist zum Großteil hilfsbereit und nett! Fragwürde Entscheidungen der Leitung dämpfen allerdings immer wieder die gesamte Atmosphäre
Arbeitszeit absolut in Ordnung. Überstunden können im Regelfall und auch wieder (zeitnah) abgebaut werden
Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es immer mal wieder. Um Karriere zu machen muss man die richtigen Leute beeindrucken
Gehalt so lala. Urlaubs- und Weihnachtsgeld immer erhalten
Wie man in den Wald ruft, ...
Leider auch hier sehr stark abhängig von der jeweiligen Abteilung
Neubau, abgesehen von der mangelnden Anzahl an "stillen Örtchen" absolut top
Innerhalb der Abteilungen stark unterschiedlich, im Gesamten eher überschaubar
Wer gefordert werden will muss sich eventuell intern nochmals anders orientieren
.... ist im allgemeinen sehr gut und entspannt
.... sowohl im Markt als auch innerhalb des Unternehmens genießt HEINE eine sehr hohe Reputation und hohes Ansehen
.... ist manchmal nicht gegeben, Außendienst nicht immer nur ein 8-Stunden-Tag.
Es gibt interne Stellenausschreibungen als auch förderliche Maßnahmen, um den Erfolg des Einzelnen als auch des Unternehmens zu sichern.
.... kommt immer pünktlich und ist im allgemeinen zufriedenstellend
.... ist sowohl in der Entwicklung von Systemen als auch bei deren Produktion immer vorhanden.
.... ist sehr gut und abteilungsübergreifend
.... ist sehr gut, da man die Erfahrungen der Älteren wertschätzt und achtet
.... ist sehr kollegial und freundlich
... sind gut. Es wird alles, was zum Erfolg beträgt zur Verfügung gestellt.
.... funktioniert im Großen und Ganzen, notwendige Informationen sind immer verfügbar
... ist gegeben.es wird natürlich genau geprüft, wer an welcher Stelle im Unternehmen bestmöglich zum Erfolg beitragen kann
.... sind garantiert ebenso ein hohes Maß an Vielseitigkeit und Herausforderung.
Sehr gutes Arbeitsklima, viele Sonderleistungen, super Kantine, modernes Gebäude
unflexibel, Gehalt, Prozesse dauern teilweise zu lange, Qualität steht nicht immer an erster Stelle
mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, flexibler in der gestaltung der Arbeitszeit werden z.B. Freitag früher Schluss dafür die Stunden unter der Woche reinholen, freiweillig ab 6 Uhr anfangen usw.
es herrscht meistens eine sehr gute Atmosphäre
Die Arbeitszeiten sind an sich in Ordnung, allerdings absolut nicht flexibel.
leider absolut keime Weiterbildungsmöglichkeit, man wird gefühlt so klein gehalten wie möglich
das Gras ist natürloch woanders immer grüner, es gibt allerdings deutliche Unterschiede zu vergleichbaren Betrieben in der Umgebung die wesentlich mehr bezahlen
es wird sehr auf die Umwelt geachtet
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut
unter den Kollegen wird jeder aus jeder altersgruppe gleichermaßen geschätzt
Sympathie ist leider Grundvorraussetzung für ein respektvolles Verhalten seitens der Vorgesetzten. Man wird oft nicht Ernst genommen
leider sehr laut, Arbeitsplätze zum Teil sehr veraltet, Tische und Stühle zum Großteil kaputt oder nicht einstellbar, es wird sehr viel ausländisch gesprochen was oft sehr nervig ist
wenn etwas an die Vorgesetzten weiter gegeben wird wird es entweder nicht Ernst genommen, vergessen oder es passiert einfach ewig nichts.
wenn man die Möglichkeit bekommt hat man eine meistens Abwechslungsreiche Arbeit
Es werden wirklich hochwertige Produkte hergestellt
Jedem alles egal, die meisten sitzen einfach Stunden ab. Vieles wird einfach unstrukturiert von Vorgesetzten wo jeder arbeitet weiß es klappt nicht. Vorschläge von Arbeitern werden ignoriert
Führungspersonal einstelle das für die Firma denkt und nicht wann es nach Hause gehen kann
Alter spielt keine rolle
Sehr gut wenn man Ausländer ist, als deutscher wird man gerne mal als schweinefleischfresser beleidigt, aber das muss man tolerieren, ist deren Kultur wird dann erklärt
So verdient kununu Geld.