15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Rahmenbedingungen
35 Std.
Kernarbeitszeit Freitag bis 12:00 Uhr
Recht gute Bezahlung
Sehr interessante Kunden und eigentlich auch spannende Produkte.
Vorgesetztenverhalten schlecht, wer lauter brüllt oder besser interveniert hat recht.
Aufgrund der miesen Stimmung hat keiner mehr Bock zum arbeiten.
Förderung der Mitarbeiter ?! totale Fehlanzeige, die Produkte entwickeln sich entsprechend nicht weiter.
Weihnachtsfeier wird innerhalb von 1 Stunde abgehalten. Als Essen gibt es Saitenwurst und als Geschenk Kugelschreiber. Schlechteste Weihnachtsfeier die ich jemals erlebt habe.
Austausch einzelner Vorgesetzter. / Einstellung von gutem Personal.
Mitarbeiterfürhung sowie Förderung ist sehr schlecht, man setzt zum Teil auf die falschen Vorgesetzen.
Die Arbeitsatmospähre ist katastrophal, lästereien über Kollegen stehen an der Tagesordnung. Sehr hoher Krankenstand in einzelnen Abteilungen.
Gut ist
35 Stunden Woche
Freitag bis 12:00 Uhr Kernarbeitszeit
Recht gute Bezahlung.
den Parkplatz
der Betriebsrat kümmert sich um eigene Belange und setzt sich nicht für die Belegschaft ein.
Strukturen schaffen
es wird hinter dem Rücken gearbeitet.
Vorsicht.
schlecht
dieses geht
findet nicht statt
schlecht
schlecht
Kollegialität was ist das?
sehr unhöflich
Vereinbarungen und Zusagen werden nicht eingehalten. Man wird hingehalten.Probezeit sind Glückssachen, hohe Flukuation.
EDV ist gut und hilft bei Problemen
nein, Aussagen stimmen nicht.
Es gibt keine Frauen in Führungsfunktionen
Die Arbeit wird nicht gewürdigt.
Schlecht organisierte und unstrukturierte Arbeitsweise
Selbstdarsteller sind bei der Unternehmensleitung beliebt.
Zu viele Seilschaften.
Die Lieblinge der Vorgesetzten dürfen alles. Die Anderen müssen aufpassen was sie tun.
Selbsternanner Premiumanbieter. Jedoch mehr Wunsch als Wirklichkeit.
Kaum bis keine Karrierechancen. Weiterbildung nur soweit notwendig.
Gerne AT-Verträge mit hoher Stundenerwartung.
Nur soweit gesetzlich vorgeschrieben.
hire and fire Mentalität!
Wenig Vertrauen in die Mitarbeiter besonders in Service und Vertrieb.
Modernes Gebäude, allerdings schlecht isoliert und ohne Lüftung. Achtung sehr laute Großraumbüros.
Schlechter Informationsfluss. Aufgaben abdrücken und dann alleine lassen.
Eigentlich interessant, allerdings kommen die Aufträge schlecht organisiert in das Unternehmen.