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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heinkel Process Technolgy die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gutes Klima der Mitarbeiter die sich gegenseitig unterstützen
Kommunikation auf dem kurzen Weg direkt im Büro ohne unnötige Massen Meetings
Kollegen helfen sich Grundsätzlich gegenseitig. Jeder kennt jeden
Heinkel bemüht sich, das Arbeitszeiten eingehalten werden und Mitarbeiter nicht überlastet werden. Urlaub und Zeitausgleich werden generell akzeptiert wenn es die Arbeit zulässt
Freundliche vorgesetzt die dem Team den nötigen Freiraum lässt
Der Geschäftsführer ist ein sehr lieber Mensch, leider sind vereinzelte Frührungskräfte total fehl am Platz.