6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma mit Wegwerfkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Illschwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kolleginnen und Kollegen waren aus meiner Sicht sehr zuverlässig und angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach wird neuen Mitarbeitenden zunächst wenig Vertrauen entgegengebracht, was ich als belastend empfunden habe. Ich persönlich hatte den Eindruck, eher austauschbar behandelt zu werden, was meine Motivation deutlich gesenkt hat. Text 5 Mal bearbeitet durch Anwalt
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich würde mir wünschen, dass man im IT-Bereich mehr auf erfahrene Fachkräfte setzt, um Ressourcen besser zu nutzen. Außerdem fände ich es wichtig, die Mitarbeitenden ernster zu nehmen und ihre Ideen stärker zu berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich empfand die Atmosphäre als eher angespannt und hatte das Gefühl, dauerhaft unter Beobachtung zu stehen.
Image
Nach meinem Eindruck ist das Image nach außen besser als das, was ich im Alltag erlebt habe.
Work-Life-Balance
neia
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach gibt es im Bereich Weiterbildung noch Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Gibt besseres
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäulen für Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Nach meinem Eindruck achten viele stark darauf, was sie sagen, wodurch die Stimmung für mich eher angespannt wirkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Eindruck, dass der Umgang mit älteren Kollegen verbesserungswürdig ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte den Eindruck, dass Kritik nicht immer ernst genommen wurde.
Arbeitsbedingungen
Positiv fand ich die höhenverstellbaren Tische und die gute technische Ausstattung. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass persönliche Vorlieben einzelner Führungskräfte eine größere Rolle spielten
Kommunikation
Meiner Wahrnehmung nach wird häufig aneinander vorbeigeredet, was zu Missverständnissen führen kann.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach habe ich hier wenig Gleichberechtigung wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Meiner Wahrnehmung nach wurden Vorschläge oft nicht direkt berücksichtigt, was aus meiner Sicht schade war.
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Sehr guter Arbeitgeber + tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Illschwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle begegnen sich auf Augenhöhe und es herrscht ein wunderschönes familiäres Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Mitarbeitergespräche wären super. Klar, sie nehmen etwas Zeit in Anspruch, aber für uns als Mitarbeiter ist es wichtig, regelmäßig Feedback zu bekommen – egal ob positiv oder negativ. Das hilft, sich weiterzuentwickeln und den Überblick zu behalten.
Arbeitsatmosphäre
Wunderbare Atmosphäre.
Ursprünglich wurde ich für ein anderes Aufgabenfeld eingestellt. Nach einer Urlaubsvertretung habe ich jedoch gemerkt, wie sehr mir ein anderer Tätigkeitsbereich gefällt. Nach einem Mitarbeitergespräch, in dem ich meinen Wunsch geäußert habe, war der Wechsel meiner Aufgaben kein Problem – dies geht natürlich nur, wenn Bedarf vorhanden ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (nach Rücksprache und je nach Tätigkeitsbereich), kurzfristige freie Tage sind in der Regel kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig interne Schulungen, die von unseren Lieferanten angeboten werden und auch gut genutzt werden. Außerdem durfte ich auch schon an einer mehrtägigen Weiterbildung zu Themen wie Vertrieb und Verkauf teilnehmen, welche super für die persönliche Weiterentwicklung war.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt meiner Meinung nach über dem Durchschnitt, was natürlich super ist. Wie jeder Arbeitnehmer wünscht man sich natürlich immer ein bisschen mehr, aber Gehaltsanpassungen können offen angesprochen werden. Hier wird immer nach einer fairen Lösung gesucht, die für beide Seiten passt.
Besonders positiv: In den neun Jahren wurde das Gehalt nie zu spät ausgezahlt. Auch Weihnachtsgeld, Corona-Prämie und Inflationsausgleichsprämie wurden immer an die Mitarbeiter weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, mega Zusammenhalt! Es macht sehr viel Spaß, mit dem gesamten Team zu arbeiten. Auch privat wird öfter mal etwas gemeinsam unternommen, was den Teamgeist zusätzlich stärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt im Team liegt bei Mitte/Ende 30. Es gibt auch einige ältere Kollegen, die jedoch bestens ins Team integriert sind und sich hervorragend in die Zusammenarbeit einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Geschäftsleitung.
Das Miteinander ist locker und familiär, alle sprechen sich mit „du“ an, was eine entspannte Kommunikation fördert. Auch private Themen finden hier Platz, und es wird immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen geboten.
Nochmalige Verbesserung, seitdem auch die Kinder mit im Unternehmen sind & manchmal besser greifbar sind. Wünsche / Anregungen werden angenommen und weitergegeben.
Gut zu wissen als Arbeitnehmer: Die Nachfolge ist gesichert ;)
Arbeitsbedingungen
Sehr moderner und ergonomischer Arbeitsplatz, gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Änderungen werden umgehend via Teams weitergegeben, sodass alle Beschäftigten auf dem gleichen Stand sind (zB auch, um Teilzeitkräfte bzw. Mitarbeiter im Urlaub auf dem laufenden zu halten).
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 15 Jahren zufrieden – ein Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Illschwang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach 15 Jahren im Unternehmen kann ich mit voller Überzeugung sagen: Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Kombination aus einem angenehmen Arbeitsumfeld, tollen Kollegen, spannenden Projekten und einer wertschätzenden Führung macht diesen Arbeitgeber zu etwas Besonderem.
Image
Der gute Ruf des Unternehmens ist gerechtfertigt. Auch außerhalb wird unser Arbeitgeber für seine Werte, Beständigkeit und Qualität geschätzt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und Rücksicht auf private Termine sorgen für eine hervorragende Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Hier wird auf die individuellen Bedürfnisse geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist stark ausgeprägt. Man hilft sich gegenseitig, ohne zu zögern – auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Der Zusammenhalt ist nicht nur im Alltag spürbar, sondern auch bei gemeinsamen Aktivitäten außerhalb der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitende werden sehr geschätzt. Erfahrung wird als wertvoll angesehen, ältere Kollegen sind voll ins Team integriert und bringen ihre Expertise ein.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe die Führungskräfte als respektvoll, fair und unterstützend. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist top, das Büro modern und ergonomisch eingerichtet. Es wird stetig investiert, damit man bestmöglich arbeiten kann – von Software bis Kaffeemaschine.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt. Herkunft, Geschlecht oder Alter spielen keine Rolle – es zählt die Kompetenz und das Miteinander.
Interessante Aufgaben
In der IT warten ständig neue Herausforderungen – kein Tag ist wie der andere. Die Projekte sind abwechslungsreich, modern und bieten viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung.
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Arbeitgeber mit Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Illschwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Heinl Bauelemente wird echte Dankbarkeit gelebt, für gute Arbeit gibt es ehrliches Lob, Aufmerksamkeiten und viel Wertschätzung. Man fühlt sich gesehen und bekommt als Mitarbeiter unglaublich viel zurück
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist super. Jeder unterstützt sich gegenseitig und auch stressige Phasen meistert man gemeinsam. Lob und Anerkennung sind keine Seltenheit, das motiviert zusätzlich
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten und Verständnis für private Anliegen sorgen für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben. Auch kurzfristige Anliegen werden unkompliziert gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Die Unternehmenskultur ist von Respekt, Vertrauen und Miteinander geprägt. Man ist nicht einfach nur eine Nummer, sondern ein geschätztes Mitglied des Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist von Respekt und Wertschätzung geprägt, man lernt viel voneinander und unterstützt sich gegenseitig, wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, Feedback ist konstruktiv und es wird sich wirklich Zeit für die Mitarbeitenden genommen. Man merkt hier auf jeden Fall die Wertschätzung und auf eine Meinung wird viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung, gut organisierte Arbeitsplätze und alles, was man für effizientes und angenehmes Arbeiten braucht
Kommunikation
Informationen werden jeder Zeit geteilt und man hat immer das Gefühl, gehört und ernst genommen zu werden. So entsteht Vertrauen und ein starkes Miteinander
Interessante Aufgaben
Im Marketing erwarten mich vielseitige Aufgaben. Von Ideenfindungen für Werbung über Content-Erstellung bis zur Analyse von Ergebnissen. Kein Tag ist wie der andere und ich kann meine Kreativität voll einbringen und entfalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sympathisches Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Illschwang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kam als Quereinsteiger dazu, war komplett unbedarft in dieser Branche und wurde Step-by-step eingearbeitet. Die Kollegen haben in der Regel gut harmoniert.
Work-Life-Balance
Nun gut, relativ normale 40 Stunden, mit Gleitzeitregelung. Ist ja bei Familienunternehmen nicht zwangsläufig selbstverständlich...
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich hatte keine Probleme mit den Vorgesetzten - im Gegenteil, mir wurde immer geholfen, teilweise mehr als erwartet.
Kommunikation
Meistens gut, wenngleich manchmal etwas schleppend.
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich immer besser sein, aber insgesamt konnte ich mich nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Mir ist in der Zeit in der ich da war keine Ungleichberechtigung aufgefallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Job mit viel Abwechslung und netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Illschwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten
Benefits
Abwechslung
Verbesserungsvorschläge
Neuerungen strenger unsetzen
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung im Team und mit den Vorgesetzten
Image
Sehr gute Außenwirkung. Beliebt bei privat und Geschäftskunden
Work-Life-Balance
Auch wenn man kurzfristig frei braucht ist das kein Problem. Freitag um 14 Uhr gehen, nach Absprache möglich
Gehalt/Benefits
Branchenspezifisch sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Stark
Umgang mit älteren Kollegen
Sind da und zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top moderner Arbeitsplatz. Ergonomie Word groß geschrieben
Kommunikation
Änderung werden sofort an die Belegschaft weitergegeben. Man weiß immer woran man ist.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, nie das selbe
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird heinl bauelemente e.K durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden heinl bauelemente e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich heinl bauelemente e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.