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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Prozess hat Zeit benötigt, war aber stets wertschätzend und ehrlich.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Teamlead beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Führungsverhalten und Verhalten in bestimmten Situationen
  • Fragen zum Lebenslauf und zur Wechselmotivation
  • Verschiedene Fragen zu technischen Themen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ivonne Heinlein, Geschäftsleitung
Ivonne HeinleinGeschäftsleitung

Hi,

vielen Dank für Dein positives Feedback an dieser Stelle. - Wir freuen uns sehr, dass Du gemeinsam mit uns und Deinem neuen Team für Open Source und digitale Unabhängigkeit arbeiten möchtest. Willkommen. :-)

Viele Grüße,
Ivonne Heinlein

Schnelle Reaktion, schlanker Bewerbungsprozess > Tolles Team

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber fühlt man sich absolut abgeholt. Nach zahlreichen Videocalls wurde ich endlich zum 1:1 Gespräch zugelassen. Ein absolut offenes und tolles Team hat mich dort erwartet. Die Räume hell, klimatisiert und vor allem ein super Umgang auch in Zeiten von Corona, ich habe mich absolut gut gefühlt und vollkommen sicher im Gespräch. Ich wurde auf Herz und Nieren abgefragt und schon sehr sehr gründlich durchleuchtet. Mit abstand das beste Bewerbungsgespräch auf hohem Niveau, dass ich in den letzten 12 Monaten führen dürfte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Thumbs Up! Man fühlt sich direkt aufgenommen und als Bestandteil einer Familie. Super - nette - Menschen! Tolle Inhalte!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Der Beweggrund für die Absage waren ein zeitlich konkurrierendes Alternativangebot lokal sowie die erschwerte Wohnungssuche für Familien mit gleichzeitiger Nähe zur Arbeitsstelle in Berlin. In dem Sinne nichts was der Arbeitgeber verantworten kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offener, ehrlicher und menschlicher Bewerbungsprozess, schnelle Reaktion.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Berlin als Mitarbeiter Support beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lernfähig und interessiert an Weiterentwicklung.
  • Es ging besonders um Perspektiven, die im alten Job nicht mehr absehbar waren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess mit klarer Kommunikation.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Baldin, Head of People, Organisation & Culture
Susanne BaldinHead of People, Organisation & Culture

Hallo und herzlich willkommen in der Heinlein Gruppe!

Danke für Deine Bewertung. Schön, dass Du Dich in unserem Bewerbungsprozess wohl gefühlt hast. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit!

Herzlichen Gruß von
Susanne

Angenehmer Bewerbungs-Prozess mit schneller Zusage

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Teamleiter Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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seltsames Vorstellungsgespräch

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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