Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heinlein Support die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Passt alles wunderbar. Keine Crunchtimes. Viele haben Familien und arbeiten entsprechend. Teilzeit ist auch möglich.
Direkte Kommunikation. Immer ansprechbar und die Aufgaben sind auch immer klar.
Direkte Kommunikation zwischen allen Ebenen ist möglich. Viele Austauschformate und regelmäßige Teamtage.
OpenSource, Privatsphäre und Datenschutz. An der digitalen Souveränität Europas zu arbeiten ist sinnstiftend.
Die Arbeit wird wertgeschätzt und entsprechend gedankt.