Heinlein Support GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Heinlein Support ist der Spezialist in Sachen E-Mail-Server und Linux im Rechenzentrum. Unser Wissen und unsere langjährige Erfahrung geben wir an der Heinlein Akademie, im persönlichen Consulting und beim individuellen Business-Hosting weiter. Zu unseren Kunden zählen neben Universitäten und Unternehmen aller Größenordnungen, auch Provider und internationale Carrier.
Unter der Marke mailbox.org betreiben wir den sicheren, deutschen E-Mail-Anbieter für Privat- und Geschäftskunden. Mehrfach von der Stiftung Warentest mit SEHR GUT ausgezeichnet, setzen wir neue Maßstäbe in sicherer Kommunikation, digitaler Souveränität und Datenschutz für unsere Nutzer. Die notwendige Technik betreiben wir mit eigener Infrastruktur in unseren Rechenzentren.
Wir sind Linux-Profis aus Überzeugung und mit Leidenschaft und suchen Menschen, die die Begeisterung für Open Source, sinnstiftende Aufgaben und eine sichere, freie Kommunikation mit uns teilen. Wir arbeiten mit Kompetenz und Engagement an der Sache und teilen unser Wissen - sowohl intern als auch mit unseren Kunden.
Als inhabergeführtes Unternehmen aus Berlin gehen wir diesen Weg schon seit 1992. Mittlerweile begleiten uns über 45 Kolleg*innen mit ihrem Know-How und ihrer Leidenschaft dabei.
Produkte, Services, Leistungen
Heinlein Akademie
Unsere Linux-Schulungen vermitteln die oberen 10% des Wissens: Geballtes Know-how und umfangreiche Praxiserfahrung für Linux-Administratoren aus erster Hand. An der Heinlein Akademie unterrichten sowohl unsere Profis als auch erstklassige externe Referenten.
Heinlein Consulting
Komplexe Herausforderungen sind unsere Stärke. Für die IT-Projekte unserer Kunden bieten wir Support oder Consulting und liefern maßgeschneiderte Lösungen, die Flexibilität, Sicherheit, Administrierbarkeit und Hochverfügbarkeit vereinen. - Unsere Arbeitsschwerpunkte im Consulting sind u.a. Mailserver-Projekte, Monitoring mit Checkmk, Anti-Spam-Cluster, Virtualisierungen mit proxmox und Ceph-Storage-Lösungen.
Heinlein Hosting
Wir ermöglichen Systeme exakt nach den Kunden-Bedürfnissen – vom anspruchsvollen Server bis zum hochverfügbaren Cluster. Individuelles Business-Hosting bei dem professionelle Maintenance, Sicherheit und Verfügbarkeit an erster Stelle stehen. Unsere Service-Schwerpunkte liegen im Hosting virtueller und physikalischer Server, im Server-Management und in den Bereichen Mail-Hosting und Hosted Anti-Spam.
mailbox.org
Als sicherer, deutscher E-Mail-Anbieter für Privat- und Geschäftskunden legen wir besonderen Wert auf Datenschutz, Zuverlässigkeit und Verschlüsselung. Unseren Kunden bieten wir E-Mail, Groupware, Online-Office und Cloud-Speicher sowie Werbefreiheit, Serverstandorte in Deutschland, deutsches Datenschutzrecht, konsequente Verschlüsselung, zuverlässigen Spam- und Virenschutz und den Betrieb mit Ökostrom.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Essenszulage
Was Heinlein Support GmbH über Benefits sagt
- inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Strukturen und viel Gestaltungsspielraum
- offene Kultur mit intensivem Erfahrungsaustausch
- individuelle, gezielte Personalentwicklung (Weiterbildung, regelmäßige Feedback-Gespräche)
- Zeit für Forschung und Entwicklung
- strukturiertes Onboarding-Programm
- flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
- monetäre Beteiligung am Unternehmenserfolg
- wöchentliches Massage-Angebot
- attraktive Büro- und Schulungsräume in Berlin Prenzlauer Berg mit sehr guter Infrastruktur
- Bio-Obst- & Heißgetränke
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen kluge Köpfe mit einer ausgeprägten Begeisterung für Linux, Open Source und sichere, freie Kommunikation. Du bist schon ein echter Linux-Profi? Wunderbar - dann bist Du bei uns genau richtig. Oder Du liebst Linux, bist Autodidakt und hast eine hohe intrinsische Motivation Dich zu entwickeln und Neues zu lernen? Auch dann bist Du bei uns herzlich willkommen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Heinlein Support GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vertritt sehr stark die Europäische Unabhängigkeit von Big-Tech. Sowie die Nutzung von OpenSource. Supportet auch OpenSource aktiv!
Das Engagement für OpenSource.
Tolles Betriebsklima und gute Arbeitsatmosphäre! Flexible Arbeitszeiten und volles Vertrauen in die Mitarbeiter. Hier zählt jeder Mitarbeiter etwas und ist nicht nur eine Nummer.
Die gesamte Führungsriege ist nahbar. Alles ist sehr familiär, ohne aufdringlich zu sein. Die Unternehmenswerte sind permanent präsent und werden nach innen und außen gelebt. Der einzelne Mensch zählt hier, wird gesehen und geachtet. Hier wird gemeinsam an einem Ziel gearbeitet.
Die Menschlichkeit, Linux & Open Source, Datenschutz und Nachhaltigkeit, Zukunftsorientiertheit, die Produkte und das Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine klare Vision und Mission. Denken eher von einem Auftrag zum nächsten.
Schlecht ist eine sehr subjektive Wahrnehmung. Klar gibt es auch Dinge, die aus meiner Sicht nicht ganz so gut gelaufen sind, aber das macht den Arbeitgeber in dieser Hinsicht nicht schlecht. Es hat eher etwas mit der eigenen persönlichen Einstellung zu tun. Hier wird immer versucht eine Lösung zu finden. - Kredo dieser Firma: Jeder Mitarbeiter ist wertvoll.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf seine Ursprünge konzentrieren und in diese auch investieren. Feedback der Mitarbeiter hören und ernst nehmen.
- Projektmanagement mit einem agile Coach sollte wieder eine eigene Stelle und eine Abteilungsübergreifende Stelle werden.
- Des Weiteren halte ich Firmen-internes Controlling für wünschenswert.
Ich bin sehr zufrieden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Heinlein Support ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der kollegiale Zusammenhalt ist gut, im eigenen Team etwas besser. Teamübergreifend noch verbesserungswürdig. Dadurch das jeder Bereich unterbesetzt ist, versucht jeder sich vor neuer Arbeit zu schützen und zu blocken. Das macht die Kommunikation teilweise schwierig.
Hängt wohl vom Team ab. In meinem Team immer sehr gut.
Traumabonding
Außergewöhnlich gut.
Nette Atmosphäre und toller Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinlein Support ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nach innen wird sehr viel kommuniziert. Wenn man aber mal genauer nachdenkt entpuppt sich der Gehalt als heiße Luft mit wenig Aussagekraft.
Das K in Heinlein steht für Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings und dort wird auch über Zahlen und Ereignisse kommuniziert. Es fehlen aber Visionen und Zukunftspläne für die verschiedenen Bereiche, die über den nächsten Auftrag hinaus gehen.
Die Kommunikation ist in ihrer Art und Weise an einigen Stellen leider noch ausbaufähig. Aber auch hier hat sich viel getan und es wird sehr reflektiert daran gearbeitet.
- verbesserungswürdig an manchen Stellen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird mit Schulungen und Weiterbildungen geworben. In der Realität ist es aber schwierig diese zu bekommen. Teilweise ist es sogar in der eigenen Akademie schwierig geschult zu werden.
Weiterbildungsangebote gibt es enorm viel intern durch die eigene Akademie und eigene Konferenz. Nebenher gibts auch entsprechende Budgets für Weiterbildung.
Weiterbildungen werden gefördert
Versorgung mit Fachliteratur sowie die Möglichkeit an Konferenzen, Kursen und Workshops teilzunehmen, auch während der Arbeitszeit.
Die Akademie in traumhafter neuer Ausstattung steht auch jedem Mitarbeiter offen. Teilnahme und Weiterbildung ist sogar sehr erwünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heinlein Support wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Heinlein Support besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinlein Support als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinlein Support als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.