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Bewertung

Mehrfachbewertung

Abwechslungsreiche Aufgaben, jedoch Bevorzugung bestimmter Kollegen spürbar

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heinloth Transport GmbH in Roth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Gestaltung des Arbeitsalltags und der Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich über Mitarbeiter eine Meinung gebildet wird und diese auch gelebt wird, allerdings ohne Faktenbezug. Hier spielen persönliche Vorlieben und Sympathie eine zu große Rolle. Auch wird zu sehr an veraltete Prozesse geklammert und zu oft auf Zuruf kurzsichtige Entscheidungen getroffen

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte weniger nach Sympathie handeln und Aussagen der Lieblingsmitarbeiter infrage stellen

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur persönlichen bzw fachlichen Entwicklung

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel hinterrücks gelästert und einige Kollegen klar bevorzugt behandelt

Vorgesetztenverhalten

Immer verfügbar und ein offenes Ohr. Allerdings passiert wenig konkretes.

Arbeitsbedingungen

Größtenteils relativ aktuelle Ausstattung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und herausfordernd. Man kann eigene Ideen gut einbringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Peter, HR-Team
Lisa PeterHR-Team

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben und die Gestaltungsfreiheit positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik zur Führungskultur, Entscheidungsfindung und zum Miteinander sehr ernst.

Uns ist bewusst, dass hier immer Verbesserungspotenzial besteht, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse transparenter zu gestalten und ein faires, wertschätzendes Miteinander zu fördern.

Sollten Sie Ihre Erfahrungen noch konkreter mit uns teilen wollen, erreichen Sie uns jederzeit unter employer-branding@heinloth.com
oder telefonisch unter 09171 855 500.

Viele Grüße
Ihr HEINLOTH-HR-Team

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