Das geht auch besser...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Offen und ehrliche Kommunikation, auch über unangenehme Themen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist teilweise sehr schlecht. Lob gibt es wenig, daher sind meiner Meinung nach viele darauf aus, sich in ein gutes Licht zu rücken.
Dadurch gibt es viel Misstrauen.
Fehler werden gern auf andere abgewälzt.
Image
Man ist sehr auf die Aussenwirkung bedacht.
Meiner Meinung nach läuft es nach dem Motto: aussen hui, innen pfui.
Das ist sehr Schade...
Work-Life-Balance
Es wird nur der gesetzliche Mindestanspruch an Urlaub gewährt. Diesen zu nehmen ist nach Rücksprache mit Kollegen allerdings kein Problem,sofern man sich einig ist.
Die Arbeitszeiten sind star von 08.00-17.00 Uhr. Gern auch länger, allerdings ohne Bezahlung oder Freizeitausgleich.
Gehalt/Benefits
Ein Stern dafür, dass das Gehalt pünktlich gezahlt wird. Der Rest ist leider nicht erwähnenswert...
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist nicht vorhanden. Jeder versucht sich selbst ins rechte Licht zu rücken, ohne dabei mehr Arbeit zu übernehmen als nötig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt leider kaum noch ältere Kollegen. Das Team ist insgesamt sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in die Entscheidungen nicht mit einbezogen und wie Schachfiguren nach belieben umhergeschoben.
Arbeitsbedingungen
Technik könnte besser sein, ist aber ok.
Im Großraumbüro herrscht immer ein gewisser Lärmpegel, der gelegentlich unangenehm ist.
Kommunikation
Kommunikation ist auf ein Minimum reduziert. Vieles erfährt man nur über den Flurfunk und unangenehmes wird gar nicht erst besprochen.
Das trägt dazu bei, dass die Gerüchteküche ständig brodelt.
Gleichberechtigung
Frauen haben kaum Aufstiegschanchen. Geschätzt werden sie schon, so lange sie in der Tretmühle funktionieren.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben, allerdings können die auch schnell wieder weg sein, wenn einem andere Arbeiten zugeteilt werden.
Die Arbeitsbelastung ist teilweise recht ungerecht verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Die geschilderten Eindrücke spiegeln zum Glück nicht den Regelfall wider und es tut uns wirklich sehr leid, dass Sie es so erlebt haben – seit 2023 hat sich zudem Einiges bei uns verändert, z. B. durch mehr Austauschformate und eine spürbar bessere Stimmung.
Nur ein paar Ergänzungen zum heutigen Stand:
Wir gewähren mehr als den gesetzlichen Mindesturlaub – unsere Mitarbeitenden starten mit 27 Tagen, die sich mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage erhöhen (siehe auch unsere Website).
Auch flexible Arbeitszeitmodelle sind mittlerweile bereits im Einsatz und werden in anderen Bereichen momentan getestet.
Durch moderne Kommunikationsmedien konnten wir den Lärmpegel im Großraumbüro auch spürbar herunterbringen.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Sollten Sie weitere Gedanken teilen wollen, erreichen Sie uns unter employer-branding@heinloth.com oder telefonisch unter 09171 855 500.
Viele Grüße
Ihr HEINLOTH-HR-Team