14 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Heinloth - the logistic experts Bewertungen
Heinloth
-
the
logistic
experts
14 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 36%
Raum für Verbesserungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinloth Transport GmbH in Roth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie flexible Arbeitszeiten einführen.
Leistung und Engagement von Mitarbeitern fördern, in dem man es wertschätzt
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. Jedoch könnte die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen besser sein. Es wird sehr oft gegeneinander anstatt miteinander gearbeitet.
Image
Ein guter Arbeitgeber mit Mitarbeitern, die teilweise mehrere Jahrzehnte und über Generationen hier arbeiten.
Work-Life-Balance
Wenn man sich mit seinen Kollegen abgesprochen hat, kann man problemlos Urlaub nehmen.
Die Einführung von flexible Arbeitszeiten wäre super.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man viel Einsatz zeigt, werden einem viele Möglichkeiten geboten und man wird rundum unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ist okay, gibt aber noch viel Luft nach oben! Es wäre schön wenn die Firma das Engagement und die Leistung von den Mitarbeitern mehr wertschätzen würde.
Die Firma zahlt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltbewusstsein wird z. B. durch E-Fahrzeuge oder Mülltrennung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Vermutlich bei vielen der einzige Grund, warum sie noch hier sind..
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind oft die langjährigen Mitarbeitenden die aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Bessere Kommunikation und regelmäßige Mitarbeitergespräche wären toll.
Arbeitsbedingungen
Anschaffung von mehr Technik wäre von Vorteil. (z. B. Laptops)
Ansonsten sind die Schreibtische sehr gut ausgestattet und in manchen Büros auch höhenverstellbar.
Kommunikation
Kommunikation ist ein relativ großes Problem. Man wird erst kurz vor der Durchführung über diverse Veränderungen informiert.
Gleichberechtigung
Im Büro ist es mehr oder weniger egal welche Nationalität, Alter, Geschlecht oder Position man hat. Alle Mitarbeiter werden gleich und objektiv behandelt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie jeder andere. Sehr viel Abwechslung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa PeterHR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst einmal vielen Dank für die insgesamt positive Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass Sie sich mit Ihren Aufgaben und Ihren Kollegen so wohl fühlen!
Als konkreten Verbesserungsvorschlag hatten Sie die Einführung von flexiblen Arbeitszeiten genannt. Tatsächlich stecken wir gerade mitten in einem laufenden Projekt zur Erneuerung und Ausweitung des bestehenden Zutritts- und Zeiterfassungssystems an all unseren Standorten. In diesem Zusammenhang werden wir versuchen, in den kommenden Monaten auch beim Thema „flexible Arbeitszeiten“ einen gemeinsamen Weg zu finden und dort, wo nötig, mehr Flexibilität zu ermöglichen. Die Umsetzung wird noch einige Zeit in Anspruch nehmen – aber es ist uns ein Anliegen, die Mitarbeiterwünsche wo möglich zu berücksichtigen!
Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind ein wertvolles Tool, um einen besseren Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften zu ermöglichen, Leistung und Engagement zu bewerten und wertzuschätzen. In manchen Bereichen wird dies bereit aktiv gelebt – in anderen haben wir Aufholbedarf. Wir haben uns auch dieses Thema auf die Fahne geschrieben und möchten es langfristig in unser Miteinander einbinden.
Auch in anderen Bereich sind wir laufend dabei, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Deshalb ist uns ein ehrliches Feedback wie Ihres sehr wichtig. Sollten Sie noch weitere Anregungen für uns haben, können Sie sich gerne unter employer-branding@heinloth.com bei uns melden!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Heinloth!
Ihr HR-Team
Jeden Tag eine neue Herausforderung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinloth Transport GmbH in Roth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte, das Miteinander sowohl in den einzelnen Abteilungen, als auch abteilungs- bzw. standort-übergreifend
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach wäre ein Arbeitszeitkonto für Heinloth von Vorteil
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in allen Büros ist sehr ausgeglichen, kommunikativ und freundlich.
Image
Meiner Meinung nach hat Heinloth ein sehr gutes Image sowohl in der Branche als auch in der Region.
Work-Life-Balance
Optimal! Selbst bei privaten Problemen zeigt sich Heinloth verständnisvoll und entgegenkommend.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt die Auszubildenden, wo es nur geht. Es gibt verschiedene Angebote, um die Auszubildenden als Team zu stärken.
Weiterbildung ist gern gesehen und wird auch von Heinloth unterstützt, egal in welchem Bereich.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Selbst wenn man es nicht ist, kann man dieses Thema jederzeit bei seinem Vorgesetzten ansprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heinloth hat alles in allem ein sehr ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein. So wird selbst in der Disposition stetig nach Wegen gesucht, die Ökobilanz weiterhin zu verbessern (z.B. bei Einsetzen von Zügen auf verschiedenen Strecken).
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt! Viele der Kollegen sind auch privat miteinander befreundet. Neue Kollegen werden freundlich aufgenommen und meist schnell integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von allen Seiten unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind stets für Ihre Mitarbeiter da und reagieren umgehend bei Problemen oder Anregungen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut (moderne Ausstattung, Mitarbeiter-freundlicher Aufenthaltsbereich, den jeder nutzen kann, gute Kaffeeversorgung, gekühlte Büros)
Kommunikation
Die komplette Unternehmensgruppe kommt bei Events wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, etc. zusammen - hier und auch im betrieblichen Alltag ist die standort-übergreifende Kommunikation super.
Gleichberechtigung
Frauen werden als Kolleginnen immer geschätzt und auf ganzer Linie wie ihre männlichen Kollegen behandelt. Die Aufstiegschancen haben fairerweise nichts mit dem Geschlecht zu tun.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Aufgaben! Es gibt keinen Tag, der genauso ist wie ein anderer. Egal ob in Abrechnung, Disposition, Verkauf oder im Lager - es gibt stetig neue Überraschungen und Herausforderungen, mit denen man wächst.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa PeterHR-Team
Vielen Dank für diese großartige Rückmeldung! 🌟
Sie ist zwar schon lange her - aber wir hoffen, sie gilt heute noch genauso :)
Wir freuen uns sehr, dass Sie die Zusammenarbeit, das Miteinander und die Unterstützung durch Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen so positiv erleben. Besonders schön ist es für uns zu lesen, dass Themen wie Work-Life-Balance, Weiterbildung und unser Umweltbewusstsein bei Ihnen ankommen.
Ihr Feedback motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen – und die eine oder andere Anregung, wie das Thema Arbeitszeitkonto, nehmen wir gerne mit. 💡
Viele Grüße
Ihr HEINLOTH-HR-Team
Hier kommt man gerne in die Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinloth Transport GmbH in Roth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Unterstützung durch Führungskräfte, Weiterbildungsmöglichkeiten und gutes Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
noch flexiblere Arbeitszeiten, beispielsweise mit Arbeitszeitkonten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima und gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Man hat zwar feste Arbeitszeiten, allerdings ist es auch kein Problem an einem Tag früher zu gehen, wenn man an einem anderen Tag mal länger gearbeitet hat.
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrierechancen. Weiterbildungen zahlt der Arbeitgeber. Die Vorgesetzten begrüßen jede Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung ist super. Wir unterstützen uns gegenseitig und man kann über seine Probleme jederzeit sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen. Mit allen wird gleich umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten unterstützen mich und haben immer ein offenes Ohr. Sie sind auch aufgeschlossen für Innovationen und Anregungen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen. Höhenverstellbarer Tisch, Klimaanlage etc.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit meiner Vergütung.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr interessant und abwechslungsreich.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa PeterHR-Team
Vielen Dank für diese großartige Rückmeldung! 🌟
Sie ist zwar schon lange her - aber wir hoffen, sie gilt heute noch genauso :)
Wir freuen uns sehr, dass Sie das gute Betriebsklima und die Unterstützung durch Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen so positiv erleben.
Und auch wenn es das vor mittlerweile 5 Jahren noch nicht gab - heute können wir sagen, dass wir in einigen Bereichen Flexible Arbeitszeitsysteme integrieren konnten und es an deren Stellen noch getestet wird :)!
Auch hier hat sich also etwas getan.
Ihr Feedback motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen – und die eine oder andere Anregung, wie das Thema Arbeitszeitkonto, nehmen wir gerne mit. 💡
Viele Grüße
Ihr HEINLOTH-HR-Team
Hilfsbereite Kollegen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Heinloth Transport GmbH in Roth absolviert.
Verbesserungsvorschläge
evtl Überstunden aufbauen/abbauen können
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa PeterHR-Team
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! 🌟
Wir freuen uns, dass Sie besonders den Zusammenhalt und die Unterstützung im Kollegenkreis so hervorgehoben haben.
Zum Thema Überstunden: Für Auszubildende ist das nur sehr eingeschränkt möglich. In unserem gewerblichen Bereich (Logistik) bestehen dafür Regelungen, und im kaufmännischen Bereich dort, wo flexible Arbeitszeitsysteme eingesetzt werden.
Viele Grüße
Ihr HEINLOTH-HR-Team