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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heinr. Hünicke die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt war in meiner Abteilung nicht zu spüren.
Die Arbeitszeiten waren für mich ok.
Es gibt eine ganze Stunde Pause - das wirkt so als, als ob die Arbeitszeit damit in die Länge gezogen werden soll.
Gleitzeit gibt es nicht.
Die Abzeilungsleiter finde ich "fragwürdig". Die meisten sind alt und anscheinend unkündbar - so verhalten Sie sich auch.
Verschiedene Plattformen die für die gute Kommunikation sorgen
Je nachdem in welcher Abteilung man ist erfährt man von Terminen oder anderen wichtigen Dingen gar nicht oder erst kurz vorher.