18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HEINRICH FRINGS GmbH & Co.KG Bewertungen
HEINRICH
FRINGS
GmbH
&
Co.KG
Rheinbach und weitere
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Frings GmbH & Co. KG in Rheinbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
jeder hilf jeden!
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildungen, die man selber auswählen kann!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Heinrich Frings GmbH & Co.KG in Rheinbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nimmt Verbesserungsvorschläge dankend an, respektvoller Umgang, gegenseitige Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Auf Augenhöhe und sehr kollegial
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Gehalt/Benefits
kann nicht klagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäulen
Kollegenzusammenhalt
top
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und respektvoll
Kommunikation
offene Türen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Unternehmen, gerade für Berufseinsteiger!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Heinrich Frings GmbH & Co.KG in Rheinbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsverhältnis & die Vielfalt an Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht, gibt es tatsächlich nichts nennenswertes.
Verbesserungsvorschläge
In Punkto Einarbeitung nochmal nachlegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stets angenehm.
Image
Frings genießt bei den Mitarbeitern, Kunden & Zulieferern ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Alles in allem okay. Jeder der in der Entwicklung arbeitet, ist sich im Klaren das der „Hammer“ nicht immer nach 8 Stunden fällt. Dennoch ist es auch kein Problem auch mal an Tagen wesentlich früher zu gehen. Je nach Auftragslage, Auslastung & vorhanden Gleitzeitstunden.
Gehalt/Benefits
Man orientiert sich am IGM-Tarif & das Gehalt ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
In meiner ehemaligen Abteilung war der Zusammenhalt sehr gut & ging mitunter auch über das geschäftliche Verhältnis hinaus. Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Gänge auf den Weihnachtsmarkt, gemeinsame Geburtstage, etc.) werden gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich, tolerant & fair.
Kommunikation
Hier bestätige ich die vorherigen Bewertungen: „Wer spricht, dem kann geholfen werden“. Jeder hat ein offenes Ohr für Fragen & die Kommunikationswege sind aufgrund der wenigen Mitarbeiter sehr kurz.
Interessante Aufgaben
Oft sind mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten. Aufgrund der niedrigen Mitarbeiteranzahl, passiert es auch, dass eine Person mehrere Bereiche abdeckt. Für die Entwicklungs- und Erfahrungskurve, gerade für Berufseinsteiger, ein wirklicher Mehrwert.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vorbildlicher, sicherer und sehr Arbeitnehmerfreundlicher Umgang mit der C19 Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Heinrich Frings GmbH & Co. KG in Rheinbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Flutkatastrophe im letzten Sommer beteiligten sich alle Mitarbeiter am Wiederaufbau, keiner war sich zu Schade den Schmutz und Schlamm aus dem Gebäude zu schaffen, incl. der Geschäftsführung. Für mich ist das ein Beweis eine sehr gesunden Arbeitsatmosphäre.
Image
Ex-Kollegen und auch Kunden schätzen die freundliche und professionelle Atmosphäre. Ausnahmen gibt es immer, diese aber sehr sehr selten
Work-Life-Balance
Sehr flexibles mobile Office Angebot und Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Frings bildet auch aus. Junge Kollegen werden intensiv eigearbeitet. Weiterbildungsangebote gibt es viele. Für Schulungen werden Budges am Jahresanfang definiert und in die Weiterbildung/Spezialisierung investiert.
Gehalt/Benefits
Gut, bis sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladestationen, Solarzellen auf dem Dach, Müllsortierung mit Müllpressen... Einige Beispiele für ein Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges Feedback trägt zur offenen Kommunikation bei, man spürt den Zusammenhalt bei Problemsituationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Derzeit gehen einige Mitarbeiter in den wohlverdienten Ruhestand und das nach einer sehr langen Unternehmenszugehörigkeit, teilweise nach 35 Jahren. Modelle zu Arbeitszeitreduzierung vor dem Renteneintritt werden angeboten und auch genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien. Sehr viel Raum für eine Kreative Entfaltung
Arbeitsbedingungen
Moderne und und gut ausgestattete Arbeitsplätze. Die Sicherheit der Mitarbeiter hat ein sehr hohen Stellenwert.
Kommunikation
Sehr kurze Wege. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Sehr breit gefächerte Aufgaben in allen Bereichen. Gute Möglichkeiten zur Spezialisierung und interne Weiterbildung.
Gleichberechtigung
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Die Hölle auf Erden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HEINRICH FRINGS GmbH & Co.KG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
habe nie mit ihm geredet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nur DER mit der Nummer so und so ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Überlebesnsführung, Autoriär
Image
Kindergarten
Work-Life-Balance
Es werden viele Überstunden verlangt weil Teile nicht rechtzeitig bestellt werden und die anderen immer Schuld sind.
Karriere/Weiterbildung
Es wird eher an seiner eigenen Karriere gebastelt und viel schikaniert.
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geht immer
Kollegenzusammenhalt
schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Ungewiss bei der neuen Führung, sie ist jung und hätte am liebsten junge Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Führsorgepflicht ist ein Fremdwort. Unklarheiten bei der Zunständigkeit.
Autoriär-
Arbeitsbedingungen
Viel zu kleine Montagehalle wo alles immer ständig im weg steht . Werkzeuge gibt es auch nur in abgewogenem Maße.
Kommunikation
Es wird gelogen und schikaniert
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
kann man nicht sagen zu viel läuft da nicht .
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Nach 10 Jahren kann nicht alles schlecht gewesen sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Heinrich Frings GmbH & Co.KG in Rheinbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.... Das Familiäre... es lässt sich dort gut arbeiten
Verbesserungsvorschläge
... Weiterbildungmöglichkeiten mehr unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Gut
Work-Life-Balance
.... es wird für frisches Obst und Kaffe gesorgt
Karriere/Weiterbildung
.... da könnte man vlt mehr anbieten
Gehalt/Benefits
... mehr geht immer, aber man orientiert sich am IGM Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
..... gut
Kollegenzusammenhalt
.... im grossen und ganzen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
... I'm grossen und ganzen immer fair
Arbeitsbedingungen
... übersichtlich
Kommunikation
... wer sprechen kann, dem wird geholfen.
Gleichberechtigung
Es wird drauf geachtet das niemand benachteiligt wird
Interessante Aufgaben
.... sehr teressant Arbeiten mit viel Freiraum in der Konstruktion sind Ideen gewünscht
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Nette Kollegen, Chefs i.o.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Heinrich Frings GmbH & Co.KG in Rheinbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Korrekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir im Moment nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Bestens
Work-Life-Balance
Bestens
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Gibst nichts zu meckern
Kommunikation
Finde ich gut
Gehalt/Benefits
I.o.
Interessante Aufgaben
Mal was anderes
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Mehrfachbewertung
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Heinrich Frings GmbH & Co.KG in Rheinbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kreative Freiheit für Mitarbeiter. Flache Hierarchien und sehr interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmaßnahmen fehlen
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung müsste sich mehr ins operative einbringen und proaktiv handeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsverhältnisse, respektvolle Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Heinrich Frings GmbH & Co. KG in Rheinbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der neuen Zentrale in Rheinbach ist ein sehr entspanntes Arbeiten möglich
Work-Life-Balance
Sehr ausgeprägt, Überstundenabbau und Homeoffice absolut möglich
Karriere/Weiterbildung
Könnte noch ein wenig verbessert werden
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer besser sein, aber durchweg über Tarif
Vorgesetztenverhalten
Manchmal Reibereien, die gehören aber dazu
Kommunikation
Manchmal verbesserungswürdig, aber durchschnittlich OK
Interessante Aufgaben
Biotechnik, Essigtechnik, Umwelttechnik, einfach spannend. Zusammenarbeit mit Unis und Fachhochschulen sehr interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alteingessenes Familienunternehmen, modern und innovativ aufgestellt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Frings GmbH & Co.KG in Rheinbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Gehalt/Benefits
Besser geht immer.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, natürlich auch mal mit einigen kleineren Reiberein
Kommunikation
Kurze Wege, man muss nicht über diverse Hierarchien sich nach oben "erfragen"
Interessante Aufgaben
Hohes Maß an eigenständiger Arbeit gefordert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HEINRICH FRINGS durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden HEINRICH FRINGS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HEINRICH FRINGS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.