31 von 139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Heinrich Georg GmbH Bewertungen
Heinrich
Georg
GmbH
Kreuztal
31 von 139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 89%
Rückblickend kann ich nur sagen "hier würde ich wieder anfangen."
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich natürlich nur meine Abteilung und Aufgaben zu Grunde legen, dann komme ich zu dem Schluss "der beste Arbeitgeber den ich in 45J hatte." Leider habe ich hier viel zu spät angefangen. Wie sagt man so schön: "im Nachhinein ist man immer schlauer."
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als wirklich slecht müsste ich mir jetzt etwas aus dem Daum saugen. Daher belasse ich es bei den Punkt "Kommunikation" als konstruktive Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet bitte an die interne Kommunikation, denn hiermit fängt eure Standarisierung an.
Dann noch ein Punkt, ihr bietet Frauenparkplätze an (sehr schön) aber viele Frauen habe junge Beine. Denkt auch mal an ältere Mitarbeiter die gesundheitlich angeschlagen sind.
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde genommen geht die Arbeitsatmosphäre völlig in Ordnung. Ich kenne auch andere Firmen, von daher passt das schon.
Image
Das Image ist in der Regel gut und auch bei Georg kocht man nur mit Wasser. Image und Realität liegen hier nah beieinander.
Work-Life-Balance
Da ich zu ca. 50% im Außendienst tätig war, ist dieses Thema eine Sache für sich. Man hat aber Urlaubsplanung und/oder private Angelegenheiten stets respektiert.
Gehalt/Benefits
Passt alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da arbeitet man dran, aber bei sich ständig ändernde Vorschriften und Gesetze ist das keine einfache Aufgabe.
Kollegenzusammenhalt
War oder ist in meine Abteilung grundsätzlich vorhanden. Jeder ist sich bewusst, dass er nur ein Glied einer Kette ist um Projekte erfolgreich zu meistern.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur positiv bewerten, die jüngeren Kollegen waren immer hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Hatte nie ein Problem, dass nicht gelöst wurde.
Arbeitsbedingungen
Innerhalb der Firma kann man überhaupt nicht meckern. Als Außendienstler ist man auch anderes gewöhnt, nicht alle Länder haben die gleichen Standards wie in unsere Heimat. Also eigentlich durchwachsen, aber das wusste ich bereits vor den Eintritt bei Georg.
Kommunikation
Hier muss man unbedingt dran arbeiten. Keine Inselbildung. Alle Beteiligten auf dem gleichen Stand halten. Vor allem die Leute auf der Baustelle als erste Instanz bei der Kommunikation und nicht "Georg spricht zuerst mit dem Kunden und der Monteur ist der letzer in der Kette, wenn überhaupt."
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, mit enorme Freiheiten diese Aufgaben zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Franzisca StrunkLeiter Personal & Unternehmenskultur
Liebe:r (ehemalige:r) Kolleg:in,
wir danken Dir für Deine offene und insgesamt sehr positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Du Deine Zeit bei uns als Gewinn erlebt hast – auch wenn Dein Einstieg erst später war. Aber wie sagt man: „besser spät als nie“ 😊
Dass Du GEORG als den besten Arbeitgeber in 45 Berufsjahren bezeichnest, ist für uns ein schönes Kompliment. Das macht uns stolz – und spornt uns gleichzeitig an, diesen Anspruch auch in Zukunft zu halten.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Deine Aufgaben im Außendienst als spannend erlebt hast und den großen Freiheitsgrad sehr geschätzt hast.
Gleichzeitig ist uns bewusst, dass Reisetätigkeit und Montageeinsätze einiges abverlangen: Flexibilität, Einsatzbereitschaft und oft auch Durchhaltevermögen. Die Arbeits- und Rahmenbedingungen sind – wie Du schreibst – nicht immer leicht zu gestalten oder zu verändern. Trotzdem arbeiten wir daran, sie weiterzuentwickeln und dort zu verbessern, wo es möglich ist.
Auch vor diesem Hintergrund nehmen wir Deine Rückmeldung zur internen Kommunikation sehr ernst. Gerade bei Einsätzen außerhalb des Standorts ist es besonders wichtig, Informationen klar, rechtzeitig und verlässlich weiterzugeben. Wir wollen hier Schritt für Schritt besser werden. Danke, dass Du das offen und konstruktiv ansprichst.
Auch das Thema Parkplätze nehmen wir mit – solche Hinweise helfen uns, im Detail hinzuschauen.
Wir freuen uns außerdem, dass Du den Zusammenhalt im Team, den respektvollen Umgang zwischen den Generationen und den Kontakt mit Deinem Vorgesetzten so positiv erlebt hast. Das ist uns wichtig.
Und Du weißt: Wir freuen uns auf ein Wiedersehen. Melde Dich jederzeit gern bei uns im Personalteam, wenn du noch weitere Anregungen in der Rückschau hast.
Für Deinen Ruhestand wünschen wir Dir vor allem Gesundheit, Freude und viele gute Momente. Danke für Deinen Einsatz, Deine Offenheit und die gemeinsame Zeit.
Guter Arbeitgeber mit angenehmem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang und sichere Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlen Informationen oder Entscheidungen dauern lange.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften wäre hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen sowie mit den Vorgesetzten. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben und unterstützt. Probleme können offen angesprochen werden, und die Zusammenarbeit funktioniert gut
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image und ist bekannt für Qualität.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Arbeitszeiten sind fair, und Freizeit wird respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten für Weiterbildung und Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind gut und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit im Team. Die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Gute und respektvolle Führung. Man wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen und angenehme Umgebung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend gut, manchmal könnten Informationen früher kommen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt. Herkunft oder Geschlecht spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und gute Lernmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Franzisca StrunkLeiter Personal & Unternehmenskultur
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein wertschätzendes und konstruktives Feedback.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du bei uns einen guten Teamspirit und Kollegialität erlebst und unser Miteinander im Alltag schätzt. Dass du diese Punkte so wahrnimmst, ist für uns eine schöne Bestätigung. Wir sind überzeugt, dass gute Arbeit dort entsteht, wo man respektvoll, offen und unterstützend miteinander umgeht.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritisch angesprochenen Punkte ernst und danken dir für deine Ehrlichkeit. Mit diesen Themen setzen wir uns aktuell bewusst auseinander, weil wir uns als Organisation an diesen Stellen weiter verbessern wollen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast und deine Erfahrungen mit uns teilst.
Former employee – Junior Software Developer & Commissioning Engineer (Automation)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
They give new employees time to settle in, with flexibility, learning opportunities, and relocation support.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No structured onboarding for new employees, which makes it harder to quickly understand ongoing projects.
Verbesserungsvorschläge
A structured onboarding program would help new employees feel more confident and quickly get up to speed with ongoing projects.
Arbeitsatmosphäre
Pleasant and respectful work atmosphere with supportive and approachable colleagues. There is a strong sense of trust and flexibility, which is motivating. One star deducted because new employees could benefit from more initial structure and guidance.
Image
Well-regarded in the industry for technical expertise and quality.
Work-Life-Balance
Good balance with flexibility in work hours.
Karriere/Weiterbildung
Good opportunities to learn on the job and gain hands-on experience. A more structured onboarding and career path would help new employees grow faster.
Gehalt/Benefits
Fair salary with good benefits, including relocation support.
Kollegenzusammenhalt
Supportive and friendly colleagues who openly share knowledge. Great collaboration, though new team members sometimes need more guidance.
Umgang mit älteren Kollegen
Older colleagues are respected and valued. Experience is appreciated and shared openly.
Vorgesetztenverhalten
Supervisors are approachable, supportive, and trust employees with responsibility. Feedback is constructive, though clearer guidance for newcomers would be helpful.
Arbeitsbedingungen
Good on-site facilities and equipment. Flexible arrangements make work easier, though some processes could be better structured.
Kommunikation
Communication is generally open and transparent. Colleagues and managers are approachable and give helpful feedback. Sometimes information could be shared more proactively, especially for new team members.
Gleichberechtigung
Fair and respectful treatment for all employees.
Interessante Aufgaben
Projects are technically challenging and engaging, like development and commissioning of the roll grinding machine. Great hands-on learning, though deeper onboarding would help new starters dive in faster.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Franzisca StrunkLeiter Personal & Unternehmenskultur
Dear former colleague,
Thank you for taking the time to share your experiences – we truly appreciate your feedback.
We’re pleased to hear that you felt you had enough time to settle in and that the trust we place in our employees was motivating for you. It’s great to know that you valued the open and respectful collaboration within the team, as well as the support from experienced colleagues.
Structured guidance at the start of a new role and when joining new projects is very important to us, and we’re sorry that this didn’t come across as clearly as it should have for you. Please know that we take your feedback very seriously and will use it to strengthen our onboarding process – ensuring new team members receive the clarity they need while maintaining flexibility and personal responsibility.
Thank you as well for your positive comments on working hours, salary, benefits, and relocation support.
We wish you continued success in your future career. If you have any further suggestions or feedback, we would be happy to continue the conversation personally.
Best Regards
Franzisca Strunk
Ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen - viele positive Eindrücke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundliche Team, die fairen Arbeitszeiten und die modernen Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Abläufe könnten klarer strukturiert und vereinheitlicht sein, und beim Umwelt-/Sozialbewusstsein ist noch Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man auf hohem Niveau meckern möchte: Die Struktur und Vereinheitlichung mancher Abläufe könnte noch etwas verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut, geprägt von einem freundlichen Miteinander. Man hilft sich gegenseitig, wo man kann.
Image
Georg hat ein gutes Image und ist in der Region sehr bekannt. Es wird zudem viel in Marketing investiert, um die Präsenz weiter zu stärken.
Work-Life-Balance
Dank des Tarifvertrags mit 35 Stunden ist die Work-Life-Balance ausgezeichnet. Kolleginnen und Kollegen mit 40 Stunden haben es etwas unausgewogener, aber insgesamt wird das durch den Tarif sehr gut geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, aber aufgrund der mittelständischen Struktur etwas begrenzt im Vergleich zu großen Konzernen.
Gehalt/Benefits
Gibt es nicht viel zu sagen, Tarif eben. Wer mehr verdienen möchte muss sich weiterentwickeln (höhere EG) oder in die Chemieindustrie ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial. Mülltrennung und Recycling könnten konsequenter umgesetzt werden, und auch bei den Maßnahmen zur Energieeinsparung sehe ich Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht, ist der Zusammenhalt vorbildlich, kann selbstverständlich nicht jede Abteilung beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen strikten „Ich bin der Chef, es wird gemacht“-Stil. Vieles wird über Kommunikation und Absprache geregelt, was insgesamt positiv ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Wer etwas benötigt, dem wird in der Regel versucht, bestmöglich nachzukommen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt gut und funktioniert zuverlässig.
Gleichberechtigung
Könnte keinen Punkt nennen, in der ich eine ungleiche Behandlung erkenne.
Interessante Aufgaben
Sondermaschinenbau - sehr vielseitig und erfordert Flexibilität. Von daher können die Aufgaben nicht uninteressant sein ;)
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Franzisca StrunkLeiter Personal & Unternehmenskultur
Lieber Mitarbeiter oedr liebe Mitabeiterin,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gefällt. Besonders hat mich imponiert, wie sachlich du die Situation bei GEORG aus deiner Sicht beschreibst: offen, ehrlich, konstruktiv-kritisch. Davon brauchen wir bitte mehr!
Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit in und mit der GEORG Familie.
Zerspaner in der Dreherei. An sich eine gute Firma, aber jede Firma hat seine Ecken und kannte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relative gute Work Life Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfair zur Bezahlungen und der Umgang
Verbesserungsvorschläge
Gehalt wieder anheben.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Image
Wie früher, aber nicht mehr so wie es war.
Work-Life-Balance
Besser geworden
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Normal Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem eine besser und dem andren schlechter
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Gar nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Endeffekt immer wieder das selbe. Aber trotzdem von einrichten, programmieren und laufen lassen ist alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Franzisca StrunkLeiter Personal & Unternehmenskultur
Lieber Mitarbeiter,
danke für deine Bewertung. Ich habe deine Bewertung zwar nicht ganz verstanden, und darin auch Widersprüche gefunden (z. B. bezüglich des Gehalts). Aber wir freuen uns, dass du dich - alles in allem betrachtet - offensichtlich bei uns wohl fühlst. Ich interpretiere aus deinen Aussagen, dass du schon lange bei uns bist, was dies ja auch noch einmal unterstreicht. Für deine Treue danken wir dir sehr.
Wenn du zu einzelnen Themen konstruktive Verbesserungsvorschläge hast, besprich die doch bitte mit deinem Vorgesetzten. Auch die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr für dich.
Top Arbeitgeber mit Weitblick
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 im Bereich Produktion bei Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Komplettpaket.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe es immer als sehr angenehm empfunden und bin immer gerne hingegangen!
Image
So wie ich es erfahren habe ein sehr beliebter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist sein eigen Glückes Schmied
Gehalt/Benefits
Passend
Kollegenzusammenhalt
Immer positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Deren Rat wird gern angenommen
Vorgesetztenverhalten
Passend
Arbeitsbedingungen
Modern und zukunftsorientiert
Kommunikation
Wer gehört werden will, wird auch gehört
Interessante Aufgaben
In meinem Fall sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Franzisca StrunkLeiter Personal & Unternehmenskultur
Lieber (Ex-)Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung! Dies freut uns sehr.
Der Arbeitgeber ist ganz okay. Aber der Beste, den ich kenne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Auch hier ist nicht alles Gold, was glänzt. Aber im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern ist es hier absolut gut. Ich fühle mich in allen Belangen sehr wohl.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Bislang fällt mir da nichts Nennenswsertes ein. Dafür habe ich schon zu viel Anderes in anderen Firmen erlebt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Da habe ich nur Kleinkram, der aber am Ende nicht relevant ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr viel wohler als bei meinem vorigen Arbeitgeber. Es ist ein gutes Miteinander. Offene Ohren und Hilfsbereitschaft, wenn man mal - auch privat - einen Durchhänger hat.
Image
Der gute Ruf eilt dem Unternehmen voraus. Ist meiner Meinung nach aber auch weitestgehend gerechtfertigt, vor allem im Vergleich zu den meisten Unternehmen, die ich kenne.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel verlangt. Aber auch Rücksicht genommen, wenn man mal nicht so kann. Die Auftragslage ist glänzend, da muss man halt mehr reinklotzen. Die Belastung ist da schon hoch. Ist mir aber lieber als in einem Unternehmen zu arbeiten, das wenig Arbeit hat und die Stelle nicht so sihcer ist.
Karriere/Weiterbildung
Ist nach meiner Einschätzung okay. Kann ich aber noch nicht richtig beurteilen.
Gehalt/Benefits
Na ja, Geld könnte immer mehr sein, gerade weil die Kosten in den letzten Jahren explodiert sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe nichts zu bemängeln. Würde mir vielleicht wünschen etwas mehr über das Umweltbewusstsein der Firma zu erfahren, da kriegt man auf meiner Ebene wenig mit.
Kollegenzusammenhalt
Geht meiner Meinung nach nicht besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich ebenfalls absolut auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich bei mir völlig okay. Ich möchte mit meinem Chef nicht tauschen :-)
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel getan, um gute Bedingungen zu haben. Ein kleiner Wunsch: etwas mehr Klarheit und Flexibilität bzgl Homeoffice
Kommunikation
Da ist zwar noch Luft nach oben. Aber verglichen mit meinem vorhergehenden Arbeitgeber finde ich das gut. Für meinen Geschmack muss man zu oft selbst aktiv werden, um Infos zu bekommen.
Gleichberechtigung
Finde ich hier okay.
Interessante Aufgaben
Absolut spannende Aufgaben. Ich kann auch selbst viel machen und entscheiden
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Mittelmäßiger Mittelstand mit viel Kumpanei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingefahrene Strukturen, wenig Diversität bei den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vorsicht bei der Auswahl der Führungskräfte, was bei so viel Kumpanei natürlich unmöglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung erschwert eine entspannte Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Mittelmäßig, generell wird versucht den Mitarbeitern einiges zu bieten, wenn es zum Thema Freiheit kommt. Muss man mögen, auch in der Freizeit noch mit den Kollegen aktiv zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Rivalität zwischen den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Mittelmäßig. Es wird viel mehr Wert auf die Nachwuchskräfte gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, moderne Werkshallen
Kommunikation
Gute und regelmäßige Informationen
Gleichberechtigung
Gering. Frauen haben es definitiv schwer im Männerdominierten Anlagenbau. Da macht auch diese Firma keine Ausnahme!
Interessante Aufgaben
Wenig Chancen über das Aufgabengebiet hinaus etwas zu erreichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Franzisca StrunkLeiter Personal & Unternehmenskultur
Liebe Ex-Kollegin,
wir können Ihren Frust verstehen, auch wenn wir in den meisten Punkten nicht Ihrer Meinung sind. Schade, dass Sie alles in allem nur ein mittelmäßig gutes BIld von uns haben. Vielleicht wird sich dies ja im Laufe der kommenden Monate und Jahre ändern, denn im Vergleich mit anderen Arbeitgebern blickt man oft ein wenig anders zurück.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für IHre weitere berufliche Zukunft.
Mehrfachbewertung
Heinrich Georg GmbH-Maschinenfabrik ist absolut empfehlenswert !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima, welches von Fairness und Vertrauen geprägt ist.
Image
Das Image der Firma als modernes, innovatives Unternehmen, welches zudem Mitarbeiter- und Familienfreundlich ist, stimmt absolut.
Work-Life-Balance
Es gibt ein flexibles Arbeitszeitmodell und auf private / familiäre Belange wird maximal Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterförderung wird groß geschrieben und Karrieremöglichkeiten gibt es auch.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind den Aufgaben entsprechend absolut top und werden pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen handelt sehr umweltbewusst und fordert auch die Mitarbeitenden dazu auf.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein freundlicher und ehrlicher Umgang zwischen den Kolleginnen und Kollegen. Jeder hilft jedem bei Fragen, z.B.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und jede(r) behandelt jede(n) mit Respekt, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist sehr gut und man wird „gehört“. Bei Entscheidungen wird man weitestgehend einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie am Arbeitsplatz wird sehr ernst genommen und auch realisiert.
Kommunikation
Man wird stets auf dem aktuellen Stand gehalten, was Arbeit und Unternehmen betrifft.
Gleichberechtigung
Jeder und jede ist gleichberechtigt. Benachteiligungen gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Das eigene Aufgabengebiet kann frei mitgestaltet werden. Die Arbeitsbelastung wird, insofern möglich, sehr gut aufgeteilt.
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Technikunternehmen mit guten Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er stets bemüht ist, sich dem Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft schnell anzupassen. Das ist nicht immer angenehm, aber absolut notwendig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir spontan nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Von Top-down wird ein gutes Miteinander (vor-)gelebt. Leistung wird eingefordert, aber auch Freiräume gegeben, eigene Ideen einzugeben. Die Mitarbeiter und Vorgesetzten sind auch in schwierigen Phasen füreinander da.
Work-Life-Balance
siehe oben. Wer wie ich seinen Beruf liebt und gerne viel und intensiv arbeitet, findet hier trotzdem die richtige Balance.
Gehalt/Benefits
Es werden sehr viele Sozialleistungen geboten, nicht nur monetäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ausgeprägt vorhanden, auch wenn man nach auen darüber nicht viel spricht.
Kollegenzusammenhalt
siehe oben. Man ist wie eine große Familie. Da wird auch mal um die Sache gestritten, aber wenn's eng wird, ist man füreinander da. Wir machen auch unserer Freizeit einiges zusammen, wie mnountainbiken oder skifahren.
Vorgesetztenverhalten
Im Vergleich zu meinem früheren Arbeitgeber kann ich nur sagen: top.
Arbeitsbedingungen
Gehen nicht besser.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechskungsreich und fordernd, aber genau das macht mir Spaß.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.