Let's make work better.

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Heinrich 
Greve 
Maschinen- 
und 
Apparatebau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Absolut nicht zu empfehlen. Arbeitgeberin absolut respektlos und hochnäsig.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte.

Verbesserungsvorschläge

Sozialer werden, nicht so auf die Arbeitnehmer herabschauen. Angestellte auf offener Straße besser nicht mehr zuparken.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist ganz ok. Könnte definitiv besser sein.

Kommunikation

Es wird gar nicht mit Arbeitnehmern kommuniziert. Erst in letzter Minute, wenn überhaupt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten eher gegeneinander.

Work-Life-Balance

40 Stunden-Woche mit absolut schlechter täglicher Arbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich als respektlos und nehmen eigene Fehler gar nicht wahr.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind recht OK.

Gleichberechtigung

Ältere Mitarbeiter werden bevorzugt (es wird nicht mal versucht das zu verstecken)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen verhalten sich frech, werden bevorzugt und halten sich nicht an Regeln.

Arbeitsbedingungen

Neue Maschinen sind vorhanden (wenn auch sehr wenige), ansonsten Steinalte Maschinen. Mit den neuen Maschinen kennt sich auch so gut wie niemand aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keiner interessiert sich für Umwelt/Soziales

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut untermenschliches Gehalt, und an Gehaltserhöhungen wird sich auch nicht gehalten.

Image

Überhaupt kein gutes Image, selbst unter allen Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr wenige (wenn überhaupt) Weiterbildungsangebote.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin GrevePersonalleitung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter!
Wir finden es sehr bedauerlich, dass Sie erst jetzt über Ihren aufgestauten Frust reden oder schreiben! Wenn man so unzufrieden ist wie Sie, hätte man viel eher das Gespräch suchen müssen!
Wir möchten uns sehr gerne auf Ihre negative Bewertung äußern und auf die einzelnen Punkte eingehen:
Wir halten stets den Kontakt zu unseren Mitarbeitern und schauen keineswegs auf diese herab. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (welche bereits mehrere Jahrzehnte bei uns im Unternehmen sind) ist uns sehr wichtig
Die Kollegen arbeiten sehr gerne miteinander! Das es mal Meinungsverschiedenheiten gibt, dass kommt ja wohl überall mal vor, oder? Dafür arbeiten Menschen miteinander und keine Maschinen.
Eine 40 Stunden Woche ist in den meisten Unternehmen üblich und diese werden auch bezahlt. Die Arbeitszeit war Ihnen bei der Einstellung bekannt, so kann ich diesen Kritikpunkt nicht nachvollziehen.
Weiterbildungen bieten wir natürlich auch an, diese haben Sie ja auch erhalten, Weiterbildung und auch Schulung. Allerdings können wir nicht Ihre Ziele und Wünsche erahnen und daher wäre auch hier ein Hinweis hilfreich gewesen. So dass dieser Kritikpunkt von Ihnen nicht nachzuvollziehen ist.
Bei uns wird jeder Mitarbeiter mit gleichermaßen Respekt behandelt, ob älter oder jünger! Wir legen großen Wert darauf, dass auch junge Mitarbeiter respektvoll mit den langjährigen Mitarbeitern umgehen.
Bei den Maschinen bemühen wir uns stets an Erneuerungen zu arbeiten!
Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt. Daher hat jeder Kollege eine umfangreiche betriebliche Krankenversicherung mit unterschiedlichen Leistungen.
Ich denke, dass Sie bei uns die Möglichkeit verpasst haben, sich einzubringen und hoffe, dass Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber vorab auf für Sie wichtige Punkte achten werden.
So werden Sie dauerhaft Frust vermeiden.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!

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