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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird nie langweilig und haben ein respektvolles miteinander
Pünktliche Bezahlung. Kurzfristig Urlaubsgenehmigung.
-Pünktliche Bezahlung
-Lockeres Umfeld
-Humorvolle Mitarbeiter
-Aufstiegschancen
Es wird nicht langweilig...
Pünktliche wenn auch schlechte Bezahlung
Alles oben genannte.
Das die obere Ebene sich nicht so sehr für Ihre Mitarbeiter Interessiert und auch nicht die Fertigungsabläufe, Maschinen oder Einsatzzwecke der Produkte kennt.
Kommunikation ist alles!
Das man nicht weiß wo die Reise hingeht die nächsten Jahre.
- Vorgesetztenverhalten + Kommunikation
- Gehalt
Bis jetzt nichts zu meckern.
Unsozialer und überhebliches Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern
Sozialer werden, nicht so auf die Arbeitnehmer herabschauen. Angestellte auf offener Straße besser nicht mehr zuparken.
Arbeitszeiten müssen Zeitgerecht sein. Wer will denn Freitags noch bis nach 15 Uhr arbeiten?
Lohn nicht nur anheben wenn jemand darum bittet. Ruhig mal langjährige Mitarbeiter die Ihre Arbeit sorgfältig machen ins Büro holen und eigenmächtig erhöhen, das hebt die Zufriedenheit und Arbeitsmoral
Kritik, Verbesserungsvorschläge etc. anhören und sich wirklich Gedanken darüber machen, statt diese zu ignorieren.
Versuchen, sich der heutigen Zeit anzupassen
Gespräche ruhiger und sachlicher führen
Wenn es noch Weihnachts- und Urlaubsgeld geben würde wäre es eine Top Firma. Ansonsten gibt es nicht zu meckern.
Immer integer sein
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Greve Maschinen- und Apparatebau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kollegen arbeiten alle gut zusammen und jeder wird unterstützt. Zudem ist der Umgang miteinander immer ehrlich und respektvoll.
Die Zusammenarbeit der Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und geht respektvoll miteinander um
Super Arbeitskollegen, alle nett deshalb auch die gute Atmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt unter fast allen Kollegen. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Nicht nur auf der Arbeit sondern auch privat...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Greve Maschinen- und Apparatebau ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Überhaupt kein gutes Image, selbst unter allen Kollegen.
Das Image dieses Unternehmens ist bedauerlicherweise äußerst negativ. Es herrscht eine weit verbreitete Wahrnehmung von Intransparenz und Unzuverlässigkeit. Die Unternehmensführung scheint nicht in der Lage oder nicht gewillt zu sein, das Image zu verbessern.
Bisher nichts positives von anderen gehört
Leider nicht so toll. Aber was nicht ist kann noch werden
Selbst bei der Arbeitsargentur einen schlechten Ruf als Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen sind äußerst begrenzt und enttäuschend. Es gibt kaum Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung oder Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation. Die Beförderungskriterien sind undurchsichtig und oft scheint es, als würden persönliche Beziehungen mehr zählen als Leistung und Kompetenz.
Sehr wenige (wenn überhaupt) Weiterbildungsangebote.
Nach der Ausbildung wird in der Regel jeder Azubi übernommen und hat auch danach viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Karrieremöglichkeiten gibt es für engagierte Mitarbeiter immer.
Weiterbildungen für den Arbeitsplatz werden gefördert.
hat man was in der Birne und möchte sich weiterbilden steht einem niemand im weg und man wird unterstützt
