Anfangs tun alle auf nett und super Team. Dann suchen sie Kleinigkeiten um diese zu bemängeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte mehr die Arbeitsmoral von manchen Mitarbeitern hinterfragt werden. Man kennt ja die Raucher die immer wenn man vorbei geht draußen sitzen. Dafür ist das HH schon bekannt mittlerweile.
Aber anstatt sich um diese zu kümmern, werden andere Mitarbeiter wegen Kleinigkeiten angegangen.
Leiter der einzelnen Abteilungen sollten auf jeden Fall weniger am alltäglichen geschehen involviert sein, da es dabei zu Bevorzugung einzelner MA kommt mit denen man sich gut versteht und dann kann kein Konflikt mehr geschlichtet werden ohne persönliche Präferenzen einfließen zu lassen.
Verbesserungsvorschläge
Schaut euch Bereiche genauer an, an denen immer wieder Mitarbeiter kommen und gehen. Es wird einen Grund geben weshalb keiner bleibt. Eventuell sollte die Leitung mal ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kleine Gruppen die sich super verstehen und ein gutes Team sind. Andere werden gemobbt und ausgeschlossen. Und lästern steht natürlich an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wird mobbing unterstützt und nur dem geglaubt, den man mehr mag.