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Heinrich Karstens Bauunternehmung GmbH & Co. KG Logo

Heinrich 
Karstens 
Bauunternehmung 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kiel

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heinrich Karstens Bauunternehmung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heinrich Karstens Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heinrich Karstens Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Betrieb ist hervorragend. Es werden zudem jede Menge Firmenveranstaltungen, Feiern, Fortbildungen, etc. angeboten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird darauf geachtet, dass Arbeitsaufkommen und Arbeitszeiten nicht ausufern. Abends wird es so gut wie nie spät, freitags ist schon am frühen Nachmittag Schluss. Samstagsarbeit ist im Büro unbekannt.
Das ist in anderen Betrieben selten so.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten auf Augenhöhe

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konstruktiver Austausch jederzeit möglich , sehr freundliches und offenes kollegiales miteinander.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den allermeisten Fällen gutes bis sehr gutes miteinander. Man hilft sich gegenseitig und trifft auf offene Ohren in den allermeisten Fällen. Manchmal stimmt die Chemie einfach nicht, aber das ist ja überall im Leben so.

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