Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensgröße, die Kollegen, bis zu einem gewissen Grad die Arbeitsaufgaben. Die Gleitzeit im Verwaltungsbüro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40 Stundenwoche, schlechte Kommunikation des Vorgesetzten mit den Mitarbeiten, Nichtbeachtung von Wünschen und Bedürfnissen
Verbesserungsvorschläge
Stehtische für alle und eine 35 oder 30 Stundenwoche in den Verwaltungsbüros bei vollem Lohnausgleich, mit der Prämisse, dass die Privatgespräche eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen im Qualitätsmanagement ist kollegial, freundlich und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen ist nicht so gut. Gerade in der QM werden viele Informationen seitens der Leitung nicht ausreichend weitergegeben, sodass man entweder hinter her rennen muss. Für sich relevante Informationen bekommt man nicht immer weitergeleitet. Auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Nach meiner Ansicht wäre gerade im Verwaltungsbereich eine 35 Stunden Woche vollkommen ausreichend. Wenn nicht sogar 30 Stunden. Es laufen sehr viele Privatgespräche nebenher. Wenn hier 5 Stunden konzentriert gearbeitet werden würde, hätte man dasselbe Ergebnis.
Vorgesetztenverhalten
In der QM hat unsere Vorgesetzte innerhalb von einem Jahr deutlich geändert. Sie ist ein wenig kommunikativer (hier ist noch Luft nach oben), lacht mehr und geht mehr auf die Mitarbeiter ein. Aber insgesamt wäre hier auch noch einiges machbar.
Interessante Aufgaben
Hier muss ich sagen, dass trotz mehrmaliger Mitteilung die Aufgaben nicht Stärkengerecht und wunschgerecht durch den Vorgesetzten in der QM verteilt werden. Selbst wenn Bedürfnisse oder Wünsche mitgeteilt werden, werden diese ignoriert und die Vorgesetzte entscheidet über deinen Kopf hinaus, was du machen sollst.
Arbeitsbedingungen
Stehtische als Standard in allen Büros wären super. Nicht jeder hat Rückenprobleme und bekommt dann den Freifahrtschein für den Stehtisch. Gerade, wenn man müde ist oder Bewegungsdrang hat, erhöht ein Stehtisch die Motivation und Arbeitsenergie.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/Lieber Kollegin/Kollege,
wir danken Dir, dass Du Dir die Zeit für Deine Bewertung genommen hast und freuen uns über Deine positiven Anmerkungen. Aber auch Deine konstruktive Kritik schätzen wir sehr, da wir so die Möglichkeit haben, uns als Arbeitgeber stetig weiter zu entwickeln. Daher nehmen wir Deine Kritikpunkte gerne mit, um zu schauen, wie wir uns verbessern können. Um Deine Sichtweise und Erfahrungen noch besser verstehen zu können und weitere Informationen zu erhalten, wäre eine ausführlichere Rückmeldung von Dir für uns hilfreich.
Nimm dazu gerne mit uns (jobs@kuehlmann.de) Kontakt auf.
Vielen Dank und herzliche Grüße,
Dein HR-Kühlmann-Team