34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Heinrich Kühlmann GmbH Bewertungen
Heinrich
Kühlmann
GmbH
Rietberg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Kühlmann GmbH in Delbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensgröße, die Kollegen, bis zu einem gewissen Grad die Arbeitsaufgaben. Die Gleitzeit im Verwaltungsbüro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40 Stundenwoche, schlechte Kommunikation des Vorgesetzten mit den Mitarbeiten, Nichtbeachtung von Wünschen und Bedürfnissen
Verbesserungsvorschläge
Stehtische für alle und eine 35 oder 30 Stundenwoche in den Verwaltungsbüros bei vollem Lohnausgleich, mit der Prämisse, dass die Privatgespräche eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen im Qualitätsmanagement ist kollegial, freundlich und auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Nach meiner Ansicht wäre gerade im Verwaltungsbereich eine 35 Stunden Woche vollkommen ausreichend. Wenn nicht sogar 30 Stunden. Es laufen sehr viele Privatgespräche nebenher. Wenn hier 5 Stunden konzentriert gearbeitet werden würde, hätte man dasselbe Ergebnis.
Vorgesetztenverhalten
In der QM hat unsere Vorgesetzte innerhalb von einem Jahr deutlich geändert. Sie ist ein wenig kommunikativer (hier ist noch Luft nach oben), lacht mehr und geht mehr auf die Mitarbeiter ein. Aber insgesamt wäre hier auch noch einiges machbar.
Arbeitsbedingungen
Stehtische als Standard in allen Büros wären super. Nicht jeder hat Rückenprobleme und bekommt dann den Freifahrtschein für den Stehtisch. Gerade, wenn man müde ist oder Bewegungsdrang hat, erhöht ein Stehtisch die Motivation und Arbeitsenergie.
Kommunikation
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen ist nicht so gut. Gerade in der QM werden viele Informationen seitens der Leitung nicht ausreichend weitergegeben, sodass man entweder hinter her rennen muss. Für sich relevante Informationen bekommt man nicht immer weitergeleitet. Auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Hier muss ich sagen, dass trotz mehrmaliger Mitteilung die Aufgaben nicht Stärkengerecht und wunschgerecht durch den Vorgesetzten in der QM verteilt werden. Selbst wenn Bedürfnisse oder Wünsche mitgeteilt werden, werden diese ignoriert und die Vorgesetzte entscheidet über deinen Kopf hinaus, was du machen sollst.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe/Lieber Kollegin/Kollege,
wir danken Dir, dass Du Dir die Zeit für Deine Bewertung genommen hast und freuen uns über Deine positiven Anmerkungen. Aber auch Deine konstruktive Kritik schätzen wir sehr, da wir so die Möglichkeit haben, uns als Arbeitgeber stetig weiter zu entwickeln. Daher nehmen wir Deine Kritikpunkte gerne mit, um zu schauen, wie wir uns verbessern können. Um Deine Sichtweise und Erfahrungen noch besser verstehen zu können und weitere Informationen zu erhalten, wäre eine ausführlichere Rückmeldung von Dir für uns hilfreich.
Nimm dazu gerne mit uns (jobs@kuehlmann.de) Kontakt auf.
Vielen Dank und herzliche Grüße,
Dein HR-Kühlmann-Team
Kollegenzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsatmosphäre/Zielorientiert
Work-Life-Balance
Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Bieten Schulungen an
Kollegenzusammenhalt
Halten immer zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliches Feedback
Kommunikation
Lösungsorientierte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Teamwork
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinrich Kühlmann GmbH in Delbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Besprechungskultur, keine Großraumbüros
Arbeitsbedingungen
Bessere Stühle für die Gesundheit wäre wünschenswert
Kommunikation
Transparente Strategieformulierung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
harmonisch, vertrauensvoll und familiär
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamspirit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich in unserem Unternehmen so wohlfühlst.
Ein familiäres und ein vertrauensvolles Miteinander sind für uns ein wichtiger Bestandteil. Solltest du doch mal Anregungen für uns haben, sind diese immer herzlich Willkommen.
Vielen Dank und herzliche Grüße,
Dein HR-Kühlmann-Team
Weiterentwicklung / Teamarbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung geschaffen.
Kollegenzusammenhalt
guter Teamgeist, vertrauensvolles Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Es ist uns immer wichtig gute Mitarbeiter zu sehen und ihnen Chancen zur Weiterentwicklung zu eröffnen.
Vielen Dank und herzliche Grüße,
Dein HR-Kühlmann-Team
Hohe Fluktuation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel getratsche.
Work-Life-Balance
Das ist hier noch nicht angekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach außen hin.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter um so weniger.
Vorgesetztenverhalten
Mau.
Arbeitsbedingungen
Kennt man nicht.
Kommunikation
Er möchte nur das hören was er vorher anordnet.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Figur an.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich einbringen dürfte gäbe es sie.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe*r Kolleg*in,
zunächst möchten wir uns für deine offenen Worte bedanken.
Wir nehmen dein Feedback ernst. Um deine Sichtweise und Erfahrungen noch besser verstehen zu können und weitere Informationen zu erhalten, wäre eine ausführlichere Rückmeldung von dir für uns hilfreich.
Nimm dazu gerne mit uns (jobs@kuehlmann.de/) Kontakt auf.
Vielen Dank, Dein HR-Kühlmann-Team
Die Ausbildung macht Spaß und die Aufgaben sowie die Abteilungen sind der vielseitig und interessant.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Gleitzeit echt gut, sowie die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitskollegen. Außerdem ist es gut, dass man in der Ausbildung die verschiedensten Einblicke in die unterschiedlichen Abteilungen erhält.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Azubitreffen wären gut, um die anderen Azubis besser kennenzulernen.
Arbeitsatmosphäre
In allen Abteilungen wo ich war, waren nette Kollegen, die sich um einen gekümmert haben und sich Zeit genommen haben, die Aufgaben und Arbeitsfelder zu erklären.
Karrierechancen
Die Übernahmechancen sind sehr hoch. Dazu hat man viele Möglichkeiten sich weiterzubilden oder beispielsweise ein duales Studium zu absolvieren.
Arbeitszeiten
In der Ausbildung hat man eine 40 Stunden Woche und zweimal die Woche Schule und dadurch dass man Gleitzeit hat, ist möglich, flexible Arbeitszeiten zu haben.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt ist eine durchschnittliche Ausbildungsvergütung und steigert sich jährlich.
Die Ausbilder
Wenn man Probleme oder Anliegen hat, kann man immer zu den Ausbildern gehen und sprechen. An sich haben die Ausbilder immer ein offenes Ohr und kümmern sich gut um die Azubis.
Spaßfaktor
Auf jeden Fall macht die Ausbildung Spaß, da ich bis jetzt immer auf nette Kollegen getroffen bin und generell eine angenehme Arbeitsatmosphäre in den verschiedenen Abteilungen herrscht. Außerdem machen die Aufgaben auch Spaß die man als Azubi kriegt, da diese sehr vielfältig sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Büros sind alle gut ausgestattet und alle Aufgaben sind gut zu schaffen. Man kriegt nie Druck bei der Arbeit für die Erledigung der Aufgaben.
Variation
Die Variation der Aufgaben hängt natürlich von der Abteilung ab, wobei in den Abteilungen wo ich war, wie beispielsweise Vertrieb oder Marketing, die Aufgaben sehr abwechslungsreich und vielseitig sind.
Respekt
Ein sehr netter und respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit jedem, unabhängig von der Position.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe*r Auszubildende*r,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt.
Wir sind immer offen für neue Anregungen und nehmen den Gedanken des Azubi-Treffs gerne auf. Daher würden wir uns über einen Austausch zu deinen Erfahrungen sehr freuen. Wenn du daran interessiert bist, melde dich sehr gerne bei deinem Ausbilder.
Vielen Dank, Dein HR-Kühlmann-Team
Es wird viel ermöglicht und man ist bestrebt immer besser zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinrich Kühlmann GmbH in Delbrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Barrierefreiheit sollte man bei Neubauten vielleicht mal achten.
Arbeitsatmosphäre
Geschimpft wird überall mal, aber die Moral und die Stimmung untereinander ist ausgezeichnet
Image
Sehr gutes Image bei Kunden mit einer sehr hohen Kundenzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Große Unterschiede zwischen gewerblicher Bereich und kaufmännischer Bereich - aber man versucht sehr viel möglich zu machen
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot von Weiterbildungen ist nicht so hoch. Möchte man sich weiterbilden, wird man aber unterstützt. Karrieremöglichkeiten hat jeder, der gern weiter kommen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Große unterschiede zwischen gewerblicher und kaufmännischer Bereich. Gehalt/Lohn kommt immer pünktlich. Sozialleistungen werden auch gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde schon einiges gemacht und es laufen Projekte, die Kompetenzen in diesen Bereichen weiter auszubauen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder kann mit jedem, aber unterm Strich wird zusammengehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Mit wichtigen Erfahrungsträgern wird respektvoll umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Gerecht, offen für Vorschläge aber leider werden selten Ziele gesetzt
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitsplatzergonomie wird genau so geachtet wird auf Unfallverhütung. Man schafft es aber nicht immer, rechtzeitig Technologien auszutauschen.
Kommunikation
Man ist auf einen guten Weg, wichtige Dinge immer schneller an die Belegschaft zu kommunizieren
Gleichberechtigung
Unabhängig vom Geschlecht, kann jeder der sich beweist und mehr will, aufsteigen.
Interessante Aufgaben
In einem Unternehmen, was es perfektioniert hat auf neue Gegebenheiten zu reagieren, gibt es ständig Veränderungen und interessante Aufgaben - wenn man das möchte
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Guter Arbeitgeber, schlechte Einarbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Kühlmann GmbH in Delbrück gearbeitet.
Work-Life-Balance
Seit der Einführung des Home Office für 2 Tage in der Woche schon sehr gut.
Kommunikation
Wenn man den Informationen hinter her rennt, bekommt man wenig mit. Manchmal ist es förderlich abteilungsübergreifend informiert zu sein. Vor allem wenig sich Aufgabenbereiche überschneiden.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, da immer dasselbe
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Arbeit für wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich die Personalpolitik
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hin präsentiert sich die Firma familiär, regional, Umweltbewusst, etc. je länger man allerdings hinter die Kulissen schauen konnte (bei mir waren es immerhin 5 Jahre) desto mehr merkt man das dass meiste doch mehr Schein als Sein ist.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität über ein, Mitarbeiter grade in der Produktion sind unzufrieden. Viele Mitarbeiter kommen und gehen.
Work-Life-Balance
Kaum geregelte Schicht- und Arbeitszeiten. Wenn viel zu tun ist sind 10 Stunden Schichten quasi Pflicht. Regelmäßige Samstagsarbeit
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma kann man bis zu einem Gewissen Punkt aufsteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Immer ein bisschen über Mindestlohn, für das was man leistet allerdings zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich guter Zusammenhalt, kommt auf die Abteilung und die jeweiligen Vorgesetzten an.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben den Druck von Oben an die Mitarbeiter weiter. Einzelne Vorgesetzte sind vollkommen fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion alles hell beleuchtet, kaum natürliches licht weil wenig Fenster, in der Luft hängt ein dauerhafter unangenehmer Essiggeruch.
Interessante Aufgaben
Viele stupide und monotone Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich Kühlmann durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden Heinrich Kühlmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich Kühlmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.