55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Heinrich Kühlmann GmbH Bewertungen
Heinrich
Kühlmann
GmbH
55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwankende Umstände – manchmal fühlt man sich sehr wohl, manchmal läuft alles schief.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Heinrich Kühlmann GmbH in Delbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte sind überlastet.
Vorgesetztenverhalten
Oft habe ich das Gefühl, vergessen zu werden. Teilweise sprechen meine Vorgesetzten monatelang nicht mit mir.
Kommunikation
Die Kommunikation ist das größte Problem im gesamten Unternehmen. Es gibt kein klares System. Es existieren zwar Protokolle, aber diese werden von den meisten kaum eingehalten.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben habe ich meist nur dann, wenn ich selbst welche finde oder mir selbst etwas überlege.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für die offenen Worte und das transparente Feedback.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten Ihnen daher eine transparente Rückmeldung geben.
Bezüglich der Kommunikation arbeiten wir mit einem intern zusammengestellten Kommunikationsteam an der internen Kommunikation und haben bereits erfolgreich ein 360 Grad Feedback etabliert. Falls es hierzu spezielle Anmerkungen gibt, melden Sie sich gerne bei uns. Wir geben diese Punkte unverzüglich zur Prüfung an das Team Kommunikation weiter.
Gerne schauen wir uns die individuelle Arbeitssituation jeder Führungskraft an. Wir sind stets gewillt Optimierungen im Falle einer unzufriedenstellenden Arbeitssituation vorzunehmen. Hierzu benötigen wir jedoch Ihr konkretes Feedback, um entsprechende Maßnahmen einleiten zu können. Wenden Sie sich hierzu gerne jederzeit an unser HR-Team unter jobs@kuehlmann.de.
Vielen Dank, Ihr HR-Kühlmann-Team
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitergeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut beraten auch bei langer Krankheit!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigenlich nichts!!
Verbesserungsvorschläge
Personal mehr binden!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für die positiven und offenen Worte. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und bedanken uns recht herzlich.
Wir freuen uns sehr, dass Ihnen die Arbeitsbedingungen und -atmosphäre gut bei uns gefällt. Zudem sind wir sehr froh darüber, dass Sie sich gut durch uns als Arbeitgeber beraten fühlen. In Bezug auf das Thema Personalbindung setzen wir bereits gezielte Maßnahmen ein. Falls Sie tiefgreifenderes Feedback oder Vorschläge haben, wenden Sie sich gerne jederzeit an unser HR-Team unter jobs@kuehlmann.de .
Vielen Dank, Ihr HR-Kühlmann-Team
Im Vergleich mit die Lohnen in Niederlande und Belgien, liegt das Gehalt bei Kühlmann mindestens 20% niedriger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen und Freiheit in die Arbeit (home office) was man bekommt (oder verdient), und die Familien DNA behalten und nicht nachgeben an Investors mit short time Gewinn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter im Büro noch immer Stempeln müssen. In die Produktion verstehe ich, aber im Büro??
In NL bekommt man keine Mitarbeiter mehr wenn das verpflichtet ist.
Verbesserungsvorschläge
Traue Mitarbeiter sollte man besser behalten, nicht nur mit mehr Gehalt aber auch mit mehr Komplimenten machen. Und wirklich interessiert sein in jemanden womit man schon Jahren arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Compliance ist sehr Wichtig, auch zu die Mitarbeiter
Image
Die Firma hat ein sehr Guten Ruf beim Kunden
Work-Life-Balance
Ist sehr flexibel, keine Bemerkung dazu
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in m ein Alter ist nicht mehr notwendig, aber die möglichkeit gibt es trotzdem.
Gehalt/Benefits
Lohnen liegen 20% niedriger als in die Niederlande und Belgien. Ich weiß nicht was meine Kollegen verdienen, das ist ein großes Geheimnis leider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade so gut wie möglich
Kollegenzusammenhalt
Ist gut innerhalb die eigene Abteilung, etwas weniger mit die andere Abteilungen aber immer noch gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz mein Alter von 62 fühle ich mich noch immer Jung und Kräftig gegenüber (nein, zusammen) die Jüngere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
nicht immer gleich, bin selbst mehr realistisch, bin nicht für " window dressing"
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, mit Dank an die gute Leistung von die IT Abteilung!
Kommunikation
Offene Kommunikation, sehr Transparent.
Gleichberechtigung
Immer mehr Frauen dazu, finde ich eine Gute Entwicklung
Interessante Aufgaben
Habe alle Freiheit dazu, und liebe auch selbst die Herausforderungen was die Arbeit spaß und Abwechselnd macht.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe:r Mitarbeiter:in,
zunächst möchten wir uns für Ihre offenen Worte und das transparente Feedback bedanken. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen die Arbeitsbedingungen und -umgebung gut bei uns gefällt. Zudem sind wir sehr froh darüber, dass wir Ihnen mit Ihren Aufgaben immer wieder eine neue Herausforderung im Arbeitsalltag bieten können. Leider können wir keine Gehaltsdaten offenlegen. Dennoch sind wir uns dem deutschen Lohn- und Gehaltsgefüge bewusst. In diesem Zusammenhang stehen wir in einem guten Verhältnis.
Falls Sie Ihr Feedback konkret vertiefen möchten oder Rückfragen haben melden Sie sich gerne unter jobs@kuehlmann.de bei unserem HR-Team.
Vielen Dank, Ihr HR-Kühlmann-Team
Es gibt gute Sachen und schlechte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Kühlmann GmbH in Delbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist schön nah
Möglich für Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist sehr schwankend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe:r Mitarbeiter:in,
zunächst möchten wir uns für Ihre offenen Worte bedanken.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst. Um Ihre Sichtweise und Erfahrungen noch besser verstehen zu können und weitere Informationen zu erhalten, wäre eine ausführlichere Rückmeldung von Ihnen für uns hilfreich.
Nehmen Sie dazu bitte gern mit uns (jobs@kuehlmann.de) Kontakt auf.
Vielen Dank, Ihr HR-Kühlmann-Team
Positives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten, tolle Kolleg*innen, unterstützendes Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Kühlmann GmbH in Delbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Einarbeitungsphase bekommt man einen Plan. Hier wird man ich verschiedenen Bereichen einen Einblick erhalten. Dies umfasst auch die Produktionsbereiche. Ich finde es gut zu sehen, was hier von vielen geleistet wird, die nicht im Bereich Büro tätig sind, denn ohne die Kolleg*innen in Lager, Kommissionierung, Produktion etc. hätten viele keinen Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan gibt es auch hier nichts was ich bemängeln könnte
Verbesserungsvorschläge
Ich habe zum jetzigen Zeitpunkt keine Vorschläge für eine Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Ich bin hier sehr gut aufgenommen worden und fühle mich mit den Kolleg*innen sehr wohl
Image
Bei mir hat dieser Familienbetrieb schon beim ersten Eindruck gewonnen und seitdem ich aktiv im Unternehmen bin, hat sich daran nichts geändert.
Work-Life-Balance
Durch eine gelebte Gleitzeit habe ich mehr Zeit für mein Kind und schaffe dennoch meine Arbeit in der Vorgegebenen Wochenstundenzeit
Karriere/Weiterbildung
Luft nach oben ist immer. Jeder sollte wissen was er wert ist und was er kann. Verhandlungen führen und auch beim Chef Dinge ansprechen. In meinem Fall kann ich sagen, es liegen noch viele Abenteuerliche Aufgaben vor mir- ich freue mich sehr auf den Weg
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und auch die Sozialleistungen sind zufriedenstellend. Es gibt hier immer Luft nach oben, daher nur 4 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betrieb setzt sich in vielen Bereichen für die Umwelt ein. Erneuerbare Energien werden verwendet und Ware die überbleibt wird an karitative Einrichtung in der Umgebung vergeben
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr angenehm
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden auf Augenhöhe gleich behandelt und fair
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend und hilfsbereit, kritikfähig und verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich sind die Arbeitsbedingungen sicher und gut
Kommunikation
Die Bearbeitungswege sind sehr kurz und die Kommunikation zwischen den Abteilungen auch übergreifend zu anderen Standorten funktioniert meist sehr gut
Gleichberechtigung
Ich kann nichts gegenteiliges sagen
Interessante Aufgaben
Durch eine Umstrukturierung der Abteilung wurden die Prozesse angepasst und Sie machen dadurch mehr Sinn und somit kann man Fehlerquellen eher erkennen und beheben - Es macht spaß und jeder Tag ist anders
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe*r Kollge*in,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr über das ausführliche Feedback und nehmen uns dieses zu Herzen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in unserem Unternehmen.
Viele Grüße, Ihr HR- Kühlmann-Team
Fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Heinrich Kühlmann GmbH in Delbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitssicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gegenüber der Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse für die Mitarbeitn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Due Kollegen untereinander gönnen sich nichts. Jeder versucht seine egoistischen Ziele durchzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Stehtische an jedem Arbeitsplatz in der Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für die positive Bewertung. Wir werden uns die bemängelten Punkte zu Herzen nehmen. Um Ihre Sichtweise und Erfahrungen noch besser verstehen zu können und weitere Informationen zu erhalten, wäre eine ausführlichere Rückmeldung von Ihnen für uns hilfreich. Melden Sie sich gerne jederzeit bei der HR-Abteilung.
Vielen Dank und herzliche Grüße,
Ihr HR-Kühlmann-Team
Ein guter Arbeitgeber mit Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Kühlmann GmbH in Delbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen wenn man auf ihn zugeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungsleiter kochen oft ihr eigenes Süppchen und geben Infos nicht weiter
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Menschen ernst nehmen (und Feedback geben)
Arbeitsatmosphäre
Teilweise Tagesformabhängig
Image
Ganz gut
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung/Position und viele Anrufe nach Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Etwas eingefahren
Gehalt/Benefits
Man muss schon hinterher laufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etwas mehr geht noch
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und entsprechend eingesetzt
Vorgesetztenverhalten
Der eine so… der andere so…
Arbeitsbedingungen
Gut mit Luft nach oben
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Viele weibliche Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Immer was neues im Angebot
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe*r Kollge*in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ihre Meinung und das ehrliche Feedback helfen uns, uns weiterzuentwickeln und Abläufe zu verbessern.
Viele Grüße, Ihr HR- Kühlmann-Team
Lebensmittel Industrie, überall gleich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Kühlmann GmbH in Delbrück gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach Außen
Karriere/Weiterbildung
Ohne besondere Ausbildung, zum Abteilungsleiter
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht, viele Nationalitäten ohne Deutsche Sprache
Vorgesetztenverhalten
oft ohne eigene Ausbildung
Kommunikation
Wenig Informationen
Gehalt/Benefits
Lohn kommt pünktlich
Interessante Aufgaben
Eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe*r Kollge*in,
zunächst möchten wir uns für Ihre offenen Worte bedanken.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst. Um Ihre Sichtweise und Erfahrungen noch besser verstehen zu können und weitere Informationen zu erhalten, wäre eine ausführlichere Rückmeldung von Ihnen für uns hilfreich.
Nehmen Sie dazu bitte gern mit uns (jobs@kuehlmann.de/ ) Kontakt auf.
Vielen Dank, Ihr HR-Kühlmann-Team
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Kühlmann GmbH in Delbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensgröße, die Kollegen, bis zu einem gewissen Grad die Arbeitsaufgaben. Die Gleitzeit im Verwaltungsbüro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40 Stundenwoche, schlechte Kommunikation des Vorgesetzten mit den Mitarbeiten, Nichtbeachtung von Wünschen und Bedürfnissen
Verbesserungsvorschläge
Stehtische für alle und eine 35 oder 30 Stundenwoche in den Verwaltungsbüros bei vollem Lohnausgleich, mit der Prämisse, dass die Privatgespräche eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen im Qualitätsmanagement ist kollegial, freundlich und auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Nach meiner Ansicht wäre gerade im Verwaltungsbereich eine 35 Stunden Woche vollkommen ausreichend. Wenn nicht sogar 30 Stunden. Es laufen sehr viele Privatgespräche nebenher. Wenn hier 5 Stunden konzentriert gearbeitet werden würde, hätte man dasselbe Ergebnis.
Vorgesetztenverhalten
In der QM hat unsere Vorgesetzte innerhalb von einem Jahr deutlich geändert. Sie ist ein wenig kommunikativer (hier ist noch Luft nach oben), lacht mehr und geht mehr auf die Mitarbeiter ein. Aber insgesamt wäre hier auch noch einiges machbar.
Arbeitsbedingungen
Stehtische als Standard in allen Büros wären super. Nicht jeder hat Rückenprobleme und bekommt dann den Freifahrtschein für den Stehtisch. Gerade, wenn man müde ist oder Bewegungsdrang hat, erhöht ein Stehtisch die Motivation und Arbeitsenergie.
Kommunikation
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen ist nicht so gut. Gerade in der QM werden viele Informationen seitens der Leitung nicht ausreichend weitergegeben, sodass man entweder hinter her rennen muss. Für sich relevante Informationen bekommt man nicht immer weitergeleitet. Auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Hier muss ich sagen, dass trotz mehrmaliger Mitteilung die Aufgaben nicht Stärkengerecht und wunschgerecht durch den Vorgesetzten in der QM verteilt werden. Selbst wenn Bedürfnisse oder Wünsche mitgeteilt werden, werden diese ignoriert und die Vorgesetzte entscheidet über deinen Kopf hinaus, was du machen sollst.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe/Lieber Kollegin/Kollege,
wir danken Dir, dass Du Dir die Zeit für Deine Bewertung genommen hast und freuen uns über Deine positiven Anmerkungen. Aber auch Deine konstruktive Kritik schätzen wir sehr, da wir so die Möglichkeit haben, uns als Arbeitgeber stetig weiter zu entwickeln. Daher nehmen wir Deine Kritikpunkte gerne mit, um zu schauen, wie wir uns verbessern können. Um Deine Sichtweise und Erfahrungen noch besser verstehen zu können und weitere Informationen zu erhalten, wäre eine ausführlichere Rückmeldung von Dir für uns hilfreich.
Nimm dazu gerne mit uns (jobs@kuehlmann.de) Kontakt auf.
Vielen Dank und herzliche Grüße,
Dein HR-Kühlmann-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinrich Kühlmann durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden Heinrich Kühlmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heinrich Kühlmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.