noch ein echtes mittelständisches Unternehmen! Hier gibt`s noch einen Chef den man kennt und ich bin keine Nummer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag Verlässlichkeit gerade in Zeiten wie heute! Es wird so gut wie nie am Wochenende gearbeitet. Wochenende = Familienzeit
Arbeitsatmosphäre
Das kann ich nur für meinen Bereich und Bereiche in die ich Einblick habe beurteilen. Dort ist die Atmosphäre wirklich gut. Das Orgateam-Niemeier organisiert oftmals Veranstaltungen/Events die in der Freizeit stattfinden und großen Anklang finden. Die große Teilnehmerzahl spricht für sich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und durch eine dezentrale Struktur geprägt. Die dezentrale Struktur überträgt den einzelnen Werken und Mitarbeitern*in Verantwortung. Hier auch für die Kommunikation und nicht jeder ist gleich kommunikativ.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut und wer Hilfe und Unterstützung benötigt erhält diese auch. Für nicht teamfähige Leute wird es jedoch sehr schwierig.
Work-Life-Balance
Hier wird und muss gearbeitet werden. Dies in einem völlig normalen Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechbar, keine Theoretiker immer im Thema, fair,
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich stark abhängig von der Tätigkeit. Ich mag meinen Job, hingegen würde ich in der Buchhaltung verkümmern. Damit möchte ich die Buchhaltung nicht geringschätzen aber wäre nicht meins.
Gleichberechtigung
Das spielt keine Rolle, dies obwohl die Baubranche noch traditionell einen deutlichen Männerüberhang hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
im Büro gut im Außendienst nicht immer aber diese Gegebenheiten kann der Arbeitgeber nicht beeinflussen (Baustellen, Kunden..)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von EMS, Aufarbeitung von RC-Material bis Solaranlagen auf den Dächern der Produktionsanlagen gibt es zahlreiche Aktivitäten in diesem Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
was soll ich jammern, im Verkauf muss man immer gierig sein und bleiben!
Image
Man konkurriert teils mit Konzernen als Mittelständler. Das schafft Möglichkeiten aber beschränkt diese auch in Teilen. Man kann den Markt beispielsweise nicht mit Musterständern überfluten aber man kann sehr individuell an Lösungen/Produkten für den einzelnen Kunden arbeiten. Alles geht nicht.
Karriere/Weiterbildung
wer will der kann...