10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traditionell und ehrlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Firma Niemeier ist ein gesundes mittelständisches Unternehmen, dass fest in der Betonbranche verwurzelt ist.
Wer nach ehrlicher Arbeit in einem fairen Unternehmen mit flachen Herachien sucht ist hier genau richtig.
Image
Wirkt nach außen leider oft konservativ und etwas altmodisch. Dort könnte mehr in die Aussendarstellung investiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Weiterbildung noch etwas Verbesserungspotenzial.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung ist immer da wenn man sie braucht.
Kommunikation
Innerhalb der "Abteilungen" gut, zwischen den Abteilungen okay mit Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Klassische Vertriebstätigkeit...mir gefällts :)
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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noch ein echtes mittelständisches Unternehmen! Hier gibt`s noch einen Chef den man kennt und ich bin keine Nummer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag Verlässlichkeit gerade in Zeiten wie heute! Es wird so gut wie nie am Wochenende gearbeitet. Wochenende = Familienzeit
Arbeitsatmosphäre
Das kann ich nur für meinen Bereich und Bereiche in die ich Einblick habe beurteilen. Dort ist die Atmosphäre wirklich gut. Das Orgateam-Niemeier organisiert oftmals Veranstaltungen/Events die in der Freizeit stattfinden und großen Anklang finden. Die große Teilnehmerzahl spricht für sich.
Image
Man konkurriert teils mit Konzernen als Mittelständler. Das schafft Möglichkeiten aber beschränkt diese auch in Teilen. Man kann den Markt beispielsweise nicht mit Musterständern überfluten aber man kann sehr individuell an Lösungen/Produkten für den einzelnen Kunden arbeiten. Alles geht nicht.
Work-Life-Balance
Hier wird und muss gearbeitet werden. Dies in einem völlig normalen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
wer will der kann...
Gehalt/Sozialleistungen
was soll ich jammern, im Verkauf muss man immer gierig sein und bleiben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von EMS, Aufarbeitung von RC-Material bis Solaranlagen auf den Dächern der Produktionsanlagen gibt es zahlreiche Aktivitäten in diesem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut und wer Hilfe und Unterstützung benötigt erhält diese auch. Für nicht teamfähige Leute wird es jedoch sehr schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ansprechbar, keine Theoretiker immer im Thema, fair,
Arbeitsbedingungen
im Büro gut im Außendienst nicht immer aber diese Gegebenheiten kann der Arbeitgeber nicht beeinflussen (Baustellen, Kunden..)
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und durch eine dezentrale Struktur geprägt. Die dezentrale Struktur überträgt den einzelnen Werken und Mitarbeitern*in Verantwortung. Hier auch für die Kommunikation und nicht jeder ist gleich kommunikativ.
Gleichberechtigung
Das spielt keine Rolle, dies obwohl die Baubranche noch traditionell einen deutlichen Männerüberhang hat.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich stark abhängig von der Tätigkeit. Ich mag meinen Job, hingegen würde ich in der Buchhaltung verkümmern. Damit möchte ich die Buchhaltung nicht geringschätzen aber wäre nicht meins.
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Schön dass wir uns vor vielen Jahren gefunden haben, es gibt immer noch neue Herausforderungen und wird nicht langweilig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber und die Vorgesetzten lassen den Mitarbeitern sehr viel Freiraum um sich persönlich zu entfalten und einbringen zu können.
Herrn Niemeier ist persönlich daran gelegen dass die Arbeitsbedingungen auf einem möglichst guten hohen Niveau sind und alle Mitarbeiter eine hohe Wertschätzung erfahren. Es ist schön Teil dieses Unternehmens zu sein!
Arbeitsatmosphäre
familiäre Arbeitsumgebung mit viel Freiraum für die eigene Entfaltung und tolle Kollegen
Image
das Image der Firma ist sehr Gut was sich auch in einer sehr geringen Fluktuation der Mitarbeiter wieder spiegelt. Es gibt einen hohen Anteil an Langzeitbeschäftigten und Mitarbeitern die auch nach Renteneintritt weiter für die Firma da sind
Work-Life-Balance
auch wenn es nicht immer möglich ist alle Freizeitwünsche zu erfüllen wird immer versucht den Mitarbeiterwünschen gerecht zu werden
Karriere/Weiterbildung
wer sich Einbringt und Einsetzt wird gefördert. Weiterbildungen sind Erwünscht und werden bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter sind Gut und werden sehr pünktlich gezahlt, es werden gute Sozialleistungen und sonstige Vergütungen geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Investitionsentscheidungen und das Handeln der Firma wird immer mehr unter den Aspekt der Nachhaltigkeit gestellt; Energieeinsparung ist wichtig
Kollegenzusammenhalt
vorrangig gutes Klima unter den Kollegen auch bis in den privaten Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden Wertgeschätzt und gerne deren Erfahrungspotenzial genutzt
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten versuchen die Mitarbeiter möglichst in Entscheidungen mit einzubinden; Problemlösungen werden gemeinsam erarbeitet
Arbeitsbedingungen
ein Arbeitsplatz in der Betonindustrie ist sicher nicht der schönste, der Arbeitgeber sorgt aber stetig für Verbesserung im Rahmen der Möglichkeiten
Kommunikation
gute Verständigung und kurze Entscheidungswege
Gleichberechtigung
im Rahmen der persönlichen Fähigkeiten haben alle die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
da die zusammenarbeitenden Einheiten recht klein sind sind die Aufgaben sehr Abwechslungsreich und Interessant; hier kann sich jeder persönliche einbringen
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Langjährige Arbeitsbiografien sind eher die Regel als die Ausnahme. Ein Alleinstellungsmerkmal in der Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales, familiäres Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gerade im Bereich der Ausbildung mit vielen unterstützenden Maßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faire Bezahlung + Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Auch außerhalb der Arbeitszeit wird gerne etwas unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Arbeiten auch im Rentenalter noch gerne hier
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und fördernd
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren ist einiges passiert
Kommunikation
Flache Hirarchien mit der Möglichkeit des direkten Feedbacks
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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danach waren alle anderen Jobs nix
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, wenig Stress mit den Chefs tolle Kollegen, tolle Weihnachtsfeier. Herr Niemeier ist ein Feiner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
sollten mal lauter auftreten und sagen was sie alles besser machen. Ich bereue es mittlerweile bei der Konkurrenz angefangen zu haben
Arbeitsatmosphäre
ich bin gern hingegangen. Tolle Kollegen
Image
hier wird weniger gelabert und gelogen als woanders. Bodenständig
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten - nicht so ne Schinderei wie jetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarpanels auf den Hallendächern.
Karriere/Weiterbildung
ich habe hier alle Fortbildungen bekommen die mann braucht
Vorgesetztenverhalten
man hat mir vertraut
Arbeitsbedingungen
manche der Hallen bräuchten mal ne bessere Isolierung aber egal. Muss sich nicht verstecken
Kommunikation
ich wusste immer bescheit. Manchmal musste man fragen aber dafür hat man ja einen Mund
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Ich habe mich immer wie zu Hause gefühlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Teams wo jeder für den anderen da sein kann, und die Vorgesetzten hohe Freiheitsgrade zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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200 st im Monat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird in ruhe gelassen wenn alles läuft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute mit wenig Leistung werden ewig mit durchgezogen . Technik ist zu alt und zu wartungsintensiv
Verbesserungsvorschläge
Es fehlen schlosser und Mitarbeiter die sich Mühe geben und lust haben .
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind schwierig
Work-Life-Balance
Die Firma hat kein Interesse dran
Karriere/Weiterbildung
Einen Lehrgang bekommst du nicht du lernst nur durch die eigenen Fehler
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich einbringt und was leistet verdient nach 3 jahren locker 2500 Euro netto oder mehr
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Kümmern sich um wichtige sachen nicht sind eingefahren
Arbeitsbedingungen
Laut und sehr staubig in der Produktion viele Gefahrenquellen
Interessante Aufgaben
Eintönig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kalte Arbeitsatmosphäre, Führungsstil stark hierarchisch, der Umgang miteinander nicht auf Augenhöhe,
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
eiskalt
Interessante Aufgaben
keine Abwechslung
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Betrieb mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht alles über die Geschäftsleitung, Verantwortung müßte besser deligiert werde
Verbesserungsvorschläge
Ein Betrieb mit Entwicklungsmöglichkeit, es müßte mal "Jemand" durch neue Ideen die Situation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Leider ein Problem, es wird gesprochen, aber es ändert sich nichts
Image
Kaum bekannt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert bzw. gewollt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ordnung, aber Erhöhungen sind trotz guter Leistung nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Bei den Angestellten gut, bei den Produktionsmitarbeitern verbesserungsfähig
Vorgesetztenverhalten
Kontakte zu den Chefs max. 1 Stern
Arbeitsbedingungen
Investitionen in das Wohlbefinden der Mitarbeiter wären eine Verbesserung
Kommunikation
Fragen werden beantwortet, aber nur wenn man fragt, von selber kommt leider nicht viel. Schade!
Interessante Aufgaben
Keine neuen Ideen, viel Routine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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knochenmühle - 48std woche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich Niemeier durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Heinrich Niemeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich Niemeier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.