An einigen Stellen knirscht es doch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell unterwirft sich das Institut Tranparenz und Gemeinsamkeit und gibt sich Mühe, das umzusetzen, in einigen Punkten kalppt das aber leider nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An einigen Stellen fehlt die Achtsamkeit verschiedenen Arbeitnehmern gegenüber. Es ensteht ein Ungerechtigkeitsgefühl, dass dazu führt, das gerade die wirklich guten Mitarbeiter sich nach neuen Arbeitsangeboten umsehen und oft auch sehr schnell den Arbeitgeber wechseln
Verbesserungsvorschläge
Achtsamkeit üben, auch die Verwaltung mehr in die Unternehmenskultur einbringen, Transparenz zwischen Verwaltung und Wissenschaftlern schaffen, nicht nur unter den Wissenschaftlern
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem, in welcher Abteilung man sitzt, fehlt teilweise die notwendige Wertschätzung der eigenen Leistung
Kommunikation
In einigen Abteilungen wird Transparenz vermieden, Informationen zurückgehalten. Bewusst oder unbewust ist schwer einzuschätzen.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel sehr gut.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit klarer Überstundenregelung. Wer hier keine Work-Balance schafft ist dafür selbst verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß, dass die Arbeit einiger Kollegeinnen und Kollegen nicht ausreichend gewertschätzt wird. Wahrscheinlkich nicht bewusst, es fehlt an manchen Stellen das Achtsamkeitsgefühl. Das führt an Schlüsselpostionen zu Kündigungen.
Interessante Aufgaben
Kann aber auch abhängig von der Position sein
Arbeitsbedingungen
Hängt von der Position ab. Prinzipiell aber sicher überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach oben ist immer Luft
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif und das ist eben positionsabhängig
Image
Zumindest weiß ich nichts Gegenteiliges
Karriere/Weiterbildung
Steht jedem offen. Manchmal muss man vielleicht etwas verhandeln und eigeninitative mitbringen. Aber das ist denke ich überall so...