19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Heinrich Sauter, Fabrik technischer Federn GmbH Bewertungen
Heinrich
Sauter,
Fabrik
technischer
Federn
GmbH
Furtwangen im Schwarzwald
Ihr Unternehmen?
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es ist auszuhalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Struktur wäre zwingend notwendig
Gehalt/Benefits
Oftmals knapp über dem Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier kann es vielleicht gut aussehen
Vorgesetztenverhalten
Oft nicht ihrer Stellung gerechtes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Sicherheitsvorschriften sind hier eher Vorschläge
Kommunikation
Kommunikation wird erwartet aber nicht vorgelebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abstand halten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich verabschieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiter hier arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Soll streng überprüfen was die Leute hier machen.
Arbeitsatmosphäre
Alle mitarbeiter sind sehr unfreundlich. Die neue sind ganz anders.
Work-Life-Balance
Tageschischt.
Karriere/Weiterbildung
Ahahah.
Kollegenzusammenhalt
Keine zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine.
Vorgesetztenverhalten
Schreiben/Reden viel, aber nicht viel passiert.
Kommunikation
Deine Meinung ist nicht wichtig.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Der Arbeit ist interessant aber schlecht organisiert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
War mal besser.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Bessere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber! Unterstützendes Umfeld, sehr gute Arbeitskultur mit spannenden Aufgaben.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Arbeitskultur und die Offenheit gegenüber Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation zwischen den Standorten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Umgebung. Tolle Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Arbeitsverhältnis mit vielen Aktivitäten neben der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr höflich und respektvoll.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viel Licht bei ganz wenig Schatten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie - schnelle Entscheidungen - Innovation in vielen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Eine mittelständische inhabergeführte Firma, welche im Prozess des Wandels ist, kann es nicht gelingen, alle MitarbeiterInnen abzuholen. In manchen Prozessen ist das Ziel nicht allen klar und es kommt dadurch zu Reibungsverlusten.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist im Wandel, dies führt oftmals zu neuen Strukturen. Da wird sich die Arbeitsatmosphäre noch anpassen.
Work-Life-Balance
Homeoffice, wo immer es möglich ist, wird großzügig Unterstütz. Auch bei Ausfällen in der Familie ist kurzfristiges sehr viel möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, extern wie intern wird vielfältig angeboten
Kollegenzusammenhalt
der große Vorteil des Mittelstands.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, Information an alle MitarbeiterInnen.
Interessante Aufgaben
Durch neue Strukturen und Wachstum, gibt es eine Vielzahl an interessanten Aufgaben!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann die Kommentare meiner Mitarbeiter, bzw. ehemaligen Mitarbeitern nicht verstehen.
Es herrscht ein zufriedenes miteinander.
Angst um seinen Arbeitsplatz muss man sich, wenn man die Arbeit richtig macht, nicht haben
Image
Ich fühle mich wohl bei Sauter. Das die Firma nach außen hin "schlecht" dargestellt wird finde ich schade. Da dies leider nicht der Wirklichkeit entspricht.
Work-Life-Balance
Keine Schichtarbeit
Geregelte Pausen
Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig aus.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen arbeitet hier ständig dran. Die Gegebenheiten, "alteres Gebäude" kann man nicht ändern. Aber hier wird ständig überlegt wie kann man es trotzdem verbessern.
Kommunikation
Kommunikation ist in beide Richtungen gegeben.
Gehalt/Benefits
Da ich früher einen Tariflichen Lohn hatte, kann ich nur sagen TOP.
Was hier viele nicht bedenken das man keine Schichtarbeiten muss !
JOBBike wird angeboten
VWL wird gezahlt
Tankgutscheine
Die "Behauptung" Lohnabzug bei Krankheitsfall, stimmt nicht mehr, das wurde von der Geschäftsleitung abgeschafft !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay, mit Bedacht weiter zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unübersichtliches Prämiensystem, Lohnabzug bei Krankheit bis -250€ brutto/Monat
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte/Geschäftsleitung sollten besser auf Angestellte und ihre Ideen und Vorschläge eingehen.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Gehalt/Benefits
Arbeit wird gehaltsmäßig nicht wertgeschätzt
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich mit jedem super verstanden, ich anderen Abteilungen untereinander nicht immer vorhanden
Vorgesetztenverhalten
zu wenig Kommunikation, sonst Kollegenhaft
Arbeitsbedingungen
Mangel an guten Werkzeugen/Maschinen. Eigene Ideen manchmal mit einbringbar
Kommunikation
Oft zu wenig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber mit Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kalre Regeln - offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber in vieler Hinsicht !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klare Strukturen. Offene Kommunikation mit den Mitarbeiter egal in welcher Ebene. Immer ein offenes Ohr bei Optimierungen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Möglichkeiten sind bei Sauter geben. Jeder Mitarbeiter kann sich für Weiterbildungen anmelden und diese werden auch angenommen und umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt.
Verschiedene Sozialleistungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz nach dem Motto GoGreen !
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden. Wir sind Sauter ! Auch Standortübergreifend wird sich ausgeholfen und gemeinsam Lösungen gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird auf das Arbeitsumfeld Rücksicht genommen. Keine schweren Tätigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Offenes Ohr. Ständiger Austausch.
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel werden zur Verfügung gestellt. Investitionen in neue Technologien -- Erleichtertet Arbeiten !
Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Pausenräume + Terrasse für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch über aktuelle Themen. Mitarbeiter können sich über die digitale Plattform News über aktuelle Themen informieren. Regelmäßiger Austausch der Teamleiter findet statt.
Gleichberechtigung
Bei Sauter wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnde Arbeiten. Kein Monotones Arbeiten. In neue Technologien wird investiert.
Image
Work-Life-Balance
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Die reinste Katastrophe!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung war stets freundlich ...!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anfangs familiär, später nur noch auf Profit basierend.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinung von Mitarbeiter in der Produktion achten.
Arbeitsatmosphäre
Immer unter Druck, ... Die Erwartungen sind von Vorgesetzten sehr hoch angesetzt. Was aber selbst von ihnen nicht umsetzbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Könnte man besser organisieren!
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamarbeit, jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Die jetzige Werksleitung ist zu keinem offenen Gesprächen bereit, eine
eigene Meinung wird nicht geduldet. Es werden einem die Wörter verdreht, Kollegen werden von Ihm gegeneinander aufgehetzt. Versprochen wird vieles, aber nichts umgesetzt. Schade dass die Geschäftsführung von alldem nichts mitbekommt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinrich Sauter, Fabrik technischer Federn durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Heinrich Sauter, Fabrik technischer Federn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heinrich Sauter, Fabrik technischer Federn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.