Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 18.7.2026
Heinrich Schmid erhält von seinen Mitarbeiter:innen ein gemischtes Bild. Positiv stechen die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten hervor: Viele berichten von kontinuierlicher Förderung, einem breiten Angebot an Schulungen und echten Aufstiegschancen – sofern man diese aktiv einfordert. Auch der Umgang mit älteren Kolleg:innen wird durchweg positiv bewertet, und die Arbeitsbedingungen gelten als gut.
Schwächer schneiden dagegen die interne Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten ab. Informationen fließen nach Meinung vieler Bewertenden nur zögerlich, und Führungskräfte werden in einigen Rückmeldungen als wenig wertschätzend beschrieben. Die Work-Life-Balance gilt als verbesserungswürdig: Starre Arbeitszeiten und eingeschränkte Urlaubsplanung überwiegen, wenngleich Homeoffice und kurze Freitage möglich sind....
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Heinrich Schmid wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während einige die Arbeit als spaßig empfinden und Leistung nach eigener Wahrnehmung anerkannt wird, heben andere hervor, dass die Atmosphäre stark vom jeweiligen Bereich abhängt und jede:r Mitarbeiter:in selbst zur Stimmung beiträgt.
Auf der negativen Seite berichten einige Nutzer:innen von launischen Vorgesetzten, deren wechselhaftes Verhalten Unsicherheit im Arbeitsalltag erzeugt. Fehlende Anerkennung wird ebenfalls als Problem genannt. Gemeinschaftliche Angebote wie ein jährliches Grillfest stoßen bei den Mitarbeiter:innen auf wenig Resonanz. Insgesamt ergibt sich ein ausgeglichenes Bild, hinter dem jedoch die schriftlichen Bewertungen eher kritisch ausfallen – vor allem in Bezug auf das Verhalten der Führungskräfte und die mangelnde Wertschätzung.
Die Kommunikation bei Heinrich Schmid wird von den Nutzer:innen gespalten bewertet. Während einige die Kommunikation als effektiv erleben und angeben, alle notwendigen Informationen zu erhalten, überwiegen insgesamt die kritischen Stimmen deutlich. Viele Nutzer:innen bemängeln, dass ein echter Austausch kaum stattfindet oder gänzlich ausbleibt. Informationen werden nach Ansicht einiger Bewertenden nur bei Bedarf und häufig zu spät weitergegeben. Zudem wird kritisiert, dass zwar viel geredet, jedoch kaum zugehört werde. Einige Nutzer:innen sehen die Kommunikation hauptsächlich auf den Austausch unter Kolleg:innen beschränkt, während die Weitergabe von Informationen seitens des Managements als unzureichend empfunden wird. Einzelne Stimmen räumen ein, dass die vorhandene Kommunikation noch verbessert werden könnte, und sehen hier Entwicklungspotenzial.
Das Vorgesetztenverhalten bei Heinrich Schmid wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben ihre Vorgesetzten als wertschätzend, offen und auf Augenhöhe agierend, wobei Führungskräfte laut manchen Bewertungen gezielt in der Mitarbeiter:innenführung geschult werden. Ob das Verhalten positiv wahrgenommen wird, scheint zudem von der jeweiligen Abteilung abzuhängen.
Auf der anderen Seite äußern einige Nutzer:innen deutliche Kritik: Mangelnde Wertschätzung, fehlendes Zuhören und das Aussitzen von Problemen werden mehrfach genannt. Auch respektloses Verhalten wird von wenigen Bewertenden angesprochen. Diese negativen Stimmen prägen den Gesamteindruck der schriftlichen Bewertungen, während die Gesamtbewertung inklusive reiner Sternbewertungen insgesamt ausgeglichener ausfällt.
Die Aufgaben bei Heinrich Schmid werden von den Mitarbeiter:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele empfinden ihre Tätigkeiten als abwechslungsreich und vielfältig, fühlen sich gut gefordert und erhalten dabei Unterstützung. Einige schätzen, dass es nie langweilig wird und man mit Engagement viel Abwechslung findet.
Allerdings gibt es auch kritische Stimmen: Wenige Mitarbeiter:innen bemängeln, dass die Aufgaben wenig Abwechslung bieten und sich monatlich wiederholen. Zudem werden lange Arbeitszeiten auf Baustellen sowie Pflichtprüfungen als belastend empfunden. Einzelne berichten außerdem von Freiräumen, denen es jedoch an ausreichender Unterstützung mangelt. Insgesamt überwiegt dennoch das positive Bild, was sich auch in der Gesamtbewertung der Kategorie widerspiegelt.
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