39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guckt mal über den Tellerrand.
eher „mau“ , jeder denkt an sich
Wenn man mit dem Strom schwimmt geht es so. Nie auffallen , weder positiv noch negativ. Dann lassen sie dich in Ruhe
Ganz selten, manchmal
Gutes Betriebsklima
Relativ gut
Sehr gut
Könnte an machen Stellen besser sein
Direkter Austausch mit der Geschäftsführung jederzeit möglich
Die Elektromobilität ist noch ausbaufähig.
Sehr zufrieden
Das Betriebsklima ist sehr gut. Alle sind per Du - auch die Geschäftsleitung ist stets auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Die Zusammenarbeit macht Spaß und Erfolge werden anerkannt.
Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit in der Verwaltung wären wünschenswert.
Die Zusammenarbeit findet stets auf Augenhöhe statt, wobei Fairness und Vertrauen im Vordergrund stehen. Es finden regelmäßige Mitarbeiterumfragen durch den Betriebsrat statt, um ehrliches Feedback aus der Belegschaft zu erhalten und entsprechende Verbesserungspotenziale zu erkennen.
Die Firma hat ein gutes Image. Viele Mitarbeiter würden den Arbeitgeber weiterempfehlen, daher finden auch viele Neueinstellungen aufgrund persönlicher Weiterempfehlungen statt.
Die Regelarbeitszeit beträgt 38,75 Stunden. Freitags ist bereits um 14:00 Uhr Feierabend. Spontane private Termine sind in der Regel möglich, sofern es die betrieblichen Abläufe zulassen, und auch die Urlaubsplanung ist sehr flexibel.
Aufgrund der flachen Hierarchien sind die Aufstiegschancen relativ begrenzt. Dennoch werden Weiterbildungen angeboten und es wird auf sinnvolle Schulungswünsche eingegangen.
Es finden regelmäßige Lohnrunden statt, bei denen die Gehälter angepasst werden. In den letzten Jahren gab es viele Erhöhungen, um die Inflation auszugleichen und die Gehälter insgesamt anzuheben. Zusätzlich gibt es eine Prepaid-Karte als steuerfreien Sachbezug, Hansefit, Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits und eine betriebliche Altersvorsorge.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und wird durch regelmäßige Teamevents gefördert.
Es sind viele Mitarbeiter mit sehr langer Betriebszugehörigkeit im Unternehmen. Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere Kollegen.
Die Vorgesetzten verhalten sich stets einwandfrei. Ein offener Austausch und ein wertschätzendes Miteinander stehen im Vordergrund der Zusammenarbeit.
Gute Arbeitsbedingungen mit größtenteils moderner Technik und Büroausstattung.
Es findet ein regelmäßiger Informationsaustausch zwischen den verschiedenen Filialen und zwischen den Abteilungen in den Filialen statt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Auch auf private bzw. familiäre Situationen wird eingegangen und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Des Weiteren ist die Beständigkeit und Verlässlichkeit hervorzuheben. Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten wird großen Wert auf Stabilität gelegt, wodurch ein hohes Maß an Sicherheit für die Mitarbeiter besteht.
Die Einführung von Gleitzeit ist wünschenswert, um die Flexibilität im Arbeitsalltag weiter zu erhöhen.
Den Mitarbeitern wird viel vertrauen entgegengebracht, wodurch eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht.
Eine 38,75 Stunden-Woche, ein freier Freitagnachmittag sowie flexible Urlaubsmöglichkeiten (30 Tage) ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Durch die flachen Hierarchien sind die Möglichkeiten teilweise begrenzt.
Die Zusatzleistungen (JobRad, betriebliche Altersvorsorge, ein steuerfreier monatlicher Zuschuss, Hansefit und Corporate Benefits) sind gut. Das Grundgehalt ist insgesamt in Ordnung und wird jährlich erhöht (Inflationsausgleich).
Es wird jedes Jahr zu Weihnachten eine große Summe für soziale Zwecke gespendet, was ich sehr gut finde.
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind sehr verständnisvoll gegenüber den Mitarbeitern.
Die Ausstattung ist insgesamt gut. Allerdings kann es teilweise etwas dauern, bis neue Geräte bereitgestellt werden.
Die Kommunikation ist grundsätzlich in Ordnung, allerdings besteht hier noch Verbesserungspotential. Einige Themen, die das Unternehmen oder den Standort insgesamt betreffen, könnten frühzeitiger und transparenter weitergegeben werden.
Grundgehalt ist niedriger, allerdings gibt es Benefits wie Firmenfitness, Givvekarte und E-Bike Leasing.
Offene Kommunikation, alle sind per Du, man kann mit den Geschäftsführern sehr gut und Offen reden.
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Sehr sehr gute Atmosphäre
Stimmt überein aus meiner Sicht
Sehr Gut, wenn was mit der Familie wird sofort drauf eingegangen auch Urlaub kann kurzfristig dafür genommen werden ! Traum Arbeitszeiten !
Man kann sich sehr gut Weiterbilden und sein Horizont erweitern !
Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld wird gezahlt und Gehalt ist Pünktlich auf dem Konto.
Sehr Gut
Super, ohne Einschränkungen
Stets einwandfrei
TOP Ausstattung !
Top
Sehr Gut !
Aufteilung der Arbeit ist sehr Gut, man kann sein Aufgaben gebiet sehr gut erweitern.
flache Hierarchien, einfache Wege, OK soweit
unzufriedenstellend, teilweise respektlos,
Katastrophe ! Wenig Strukturen, ständig ändernde Abläufe
Mehr als 25 Jahre Betriebszugehörigkeit sprechen für sich!
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial, respektvoll und von einem echten Teamgeist geprägt. Hier wird Zusammenarbeit gelebt.
Das Image der Firma Schröder ist hervorragend – auch nach außen. Ob bei Kunden, Partnern oder in der Region – das Unternehmen genießt großes Ansehen und steht für Qualität, Verlässlichkeit und Bodenständigkeit.
Schröder achtet auf eine gesunde Work-Life-Balance! Freitags ist bereits um 14:00 Uhr Feierabend, was das Wochenende angenehm verlängert. Auch der Notdienst ist klar geregelt und wird fair vergütet, was für zusätzliche Planungssicherheit sorgt und zeigt, dass die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ernst genommen werden.
Es wird viel in Aus- und Weiterbildung investiert – sowohl fachlich als auch persönlich. Die persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert, und es gibt zahlreiche Ausbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. Wer motiviert ist und sich einbringen möchte, bekommt hier alle Chancen, sich beruflich zu entfalten.
Die Vergütung ist fair und marktgerecht und wird regelmäßig überprüft und angepasst. Darüber hinaus bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits, wie z. B. Job-Rad, Firmenfitness, 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Es wird bewusst auf nachhaltiges Handeln geachtet – sowohl im täglichen Betrieb als auch bei Investitionen. Es wird Wert auf ein faires Miteinander gelegt, sowohl intern als auch im Umgang mit Partnern, Kunden und der Region.
Man unterstützt sich gegenseitig, zieht an einem Strang und kann sich aufeinander verlassen – sowohl im Arbeitsalltag als auch darüber hinaus
Ihre Erfahrung ist enorm wertvoll, besonders für den Wissenstransfer an jüngere Mitarbeitende. Es gibt sogar einige Kolleginnen und Kollegen, die über das Rentenalter hinaus mit Freude bei Schröder weiterarbeiten
Was ich besonders schätze, ist das Verhalten der Vorgesetzten auf Augenhöhe. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und man fühlt sich als Mitarbeiter ernst genommen. Die Türen der Führungskräfte stehen immer offen, sei es für Fragen, Anregungen oder einfach mal ein kurzes Gespräch.
Die Arbeitsumgebung ist modern und technisch auf dem neuesten Stand – sowohl in den Büros als auch in den Werkstätten. Es wird großer Wert darauf gelegt, die Arbeit durch moderne Technik zu erleichtern. Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Tools und durchdachte Abläufe tragen dazu bei, dass man effizient und angenehm arbeiten kann.
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Man wird regelmäßig über wichtige Entwicklungen im Unternehmen informiert, kann eigene Ideen einbringen und bekommt ehrliches, konstruktives Feedback.
Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht – alle werden gleichberechtigt behandelt. Respekt, Fairness und Chancengleichheit sind hier nicht nur leere Worte.
Die Arbeitsaufgaben sind klar verteilt und gut organisiert, was den Arbeitsalltag strukturiert und effizient macht. Besonders wichtig: Es wird stets auf eine faire Auslastung aller Mitarbeitenden geachtet – niemand wird überfordert oder bleibt mit zu viel Arbeit allein.
Selbstständiges Arbeiten, absolut menschliche Chefs und ein super Betriebsklima
Verkäufer sollten ihren Firmenwagen selbst aussuchen können
Firmenhandys dürften erneuert werden
Gehalt könnte der Leistung angepasst werden
So verdient kununu Geld.