3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich bin zufrieden und würde dem Unternehmen in dieser Branche eine 4 von 5 geben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Lohn überpünktlich
-Fahrzeuge im guten Zustand
-Probleme werden schnellstmöglich aus der Welt geschafft
-Hilfestellungen im Job und auch Privat, egal was es ist
-Schnell neue Arbeitsbekleidung bzw. Austausch
-Nach Kennenlernphase spürt man es wahrgenommen und respektiert zu werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Distanz von Vorgesetzten zur Fahrerschaft
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Transparenz dem Arbeitnehmer gegenüber
-Fahrer gezielter schulen
-Vergütung anpassen/erhöhen
-Mehr Stimmrecht für die Fahrerschaft
Arbeitsatmosphäre
Von Zeit zu Zeit ziemlich angespannt
Image
Ich habe noch nie einen abfälligen Kommentar über dieses Unternehmen gehört
Work-Life-Balance
Im Schnitt hat man monatlich 230 Stunden Arbeitszeit. Man lässt Privat vieles liegen oder stellt es hinten an. Dazu sollte man sich zu Beginn direkt im Klaren sein
Karriere/Weiterbildung
Es obliegt einem selbst ob man mehr fahren bzw. lernen/können möchte.
Bei dem ein oder anderen sieht die Führungsebene mehr als nur den "Standardfahrer" und dann sprechen sie dies auch an und machen Angebote bzgl. Führerscheine oder betriebsinterner Weiterbildung
Gehalt/Benefits
In Relation Zeitaufwand zu Vergütung müsste es einen deutlich höheren Lohn geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet und Öl, Treibstoff, Batterien und sonstige schädliche Stoffe vorschriftsgemäß entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Fahrerkollegen sehen Ihre Stärken und Schwächen und ergänzen sich bei Bedarf. Jedoch gibt es schwarze Schafe die dem Fahrerkollegen die Butter auf dem Brot nicht gönnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich wird jeder gleich behandelt, aber kommt ein älterer Kollege an sei. körperliches oder mentales Limit, gibt es Hilfe von allen Seiten
Vorgesetztenverhalten
Ich fühlte mich nach ca. 1 Jahr erst wirklich wohl. Vermutlich lag es an meiner charakterlichen Einstellung gegenüber Fremden und etwas an dem Vertrauen das zu mir bzw. bon mir zum Arbeitgeber aufgebaut werden musste.
Arbeitsbedingungen
4 Niederlassungen, über 30 Fahrzeuge, saubere sanitäre Anlagen, ordentliche Personalräume/Aufenthaltsräume, gut ausgestattete Büros, merhere Werkstätten auf jedem Gelände, Schulungsräume und vieles mehr
Kommunikation
Es könnte betriebsintern eine etwas direktere, transparentere Kommunikationweise geben
Gleichberechtigung
Es gibt unter den Fahrern definitiv eine Hierarchie, welche aber keinem klar aufgezeigt wird. Man merkt wer mehr oder weniger Aussagekraft hat.
Interessante Aufgaben
Der Job ist sehr vielfältig und bietet fast täglich neue Herausforderungen. Je mehr Einsatzfahrzeuge man beherrscht desto breiter das Arbeitsspektrum.
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Mehrfachbewertung
Dort werde ich bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Konkurrenz hat etwas mehr zu bieten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinrich Service durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Heinrich Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heinrich Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.