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HEINZ 
BERGER 
MASCHINENFABRIK 
GMBH 
& 
CO
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19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

familiär, innovativ

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Dienstwege, sehr pragmatisch im Umgang mit Problemstellungen, immer offen für Innovation.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zu den verantwortlichen Mitarbeitern außerhalb der Projektplanung hat Verbesserungspotenzial.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche, Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden. Home-Office möglich

Karriere/Weiterbildung

Wer Einsatzbereitschaft zeigt wird unterstützt. Es gibt keine standardmäßigen Weiterbildungsprogramme.

Gehalt/Sozialleistungen

Angelehnt an den aktuellen Tarifvertrag

Interessante Aufgaben

Immer wieder was neues. Die eingesetzten Technologien ändern sich stetig und sind immer am Zahn der Zeit


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Viel Einsatz gefordert, wenig Wertschätzung.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Sehr geteilte Meinungen.

Work-Life-Balance

Hoher Überstundenanteil, wenig Gelegenheit zum Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote vom AG.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Bezahlung für überdurchschnittliche Stundenanzahl.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht gelebt. Umwelt- und Sozialkampagnen für Aussendarstellung.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team.

Vorgesetztenverhalten

Druck wird aufgebaut.

Arbeitsbedingungen

Laufende Investitionen.

Kommunikation

Wenig Informationen über Entwicklungen und Projekte.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in der GF.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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Familiengeführter fairer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ständige Investitionen für bessere Arbeitsbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Pausenräume für die Kollegen der Produktion.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten in den meisten Arbeitsbereichen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden individuell gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV Anlagen, Nachhaltigkeitsprogramm

Arbeitsbedingungen

Helle freundliche Büros und Hallen. Es wird ständig modernisiert.

Kommunikation

Es ist besser geworden aber immer lange noch nicht perfekt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder was neues, Innovativ, manchmal aber auch zu sehr


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nach außen hui….

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn wird pünktlich gezahlt.
Es gibt ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stress, Druck, schlechte Laune vom Vorgesetzten. Viele Verbote (Handy, Musik)

Verbesserungsvorschläge

Der Umgangston sollte besser werden. Blöde Sprüche sollten unterbunden werden.
Mitarbeiter sollten regelmäßig befragt werden.

Arbeitsatmosphäre

Stress pur, Druck vom Chef wird durch den Bereichsleiter weitergegeben, Chef schreit !!!!

Image

Mach außen präsentiert man sich als tolles Unternehmen, die Realität sieht anders aus. Kunden motzen und sind unzufrieden.

Mitarbeiter werden aufgefordert, gute Bewertungen zu schreiben.

Work-Life-Balance

Flexibele Arbeitszeiten. Überstunden werden als zusätzliche Urlaubstage angepriesen.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung - man hält sich an den Tarifvertrag. Mehr ist nicht drin.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Benefit Pass, E Bike möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer neue Ideen

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen gut. Nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Altersteilzeit

Vorgesetztenverhalten

Verbale Angriffe auch unterhalb der Gürtellinie

Arbeitsbedingungen

Wurde verbessert

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation

Gleichberechtigung

Wer sich mit dem Vorgesetzten gut versteht kommt weiter.

Interessante Aufgaben

Spannende Maschinen

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Ganz guter Arbeitgeber, offen für Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma aber auch außerhalb durch Weiterbildung

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freies reden Möglich (mit Kollegen und Vorgesetzten). Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts ausschlaggebendes.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit einräumen für Verbesserungen / Weiterentwicklungen der Maschinen. Bessere Prozessoptimierung innerhalb der einzelnen Abteilungen. Bessere Änderungsaufnahme.

Arbeitsatmosphäre

Einfach korrekte Kollegen

Work-Life-Balance

Gleitzeit halt und sehr flexible Arbeitszeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Super nette alte Kollegen die für Neues offen sind

Vorgesetztenverhalten

Gute Vorgesetzte mit denen man offen reden kann.

Kommunikation

Naja Kommunikation innerhalb der der Firma könnte besser sein einfach mal mehr miteinander reden grade Montageprobleme müssen mehr geteilt werden und auch umgesetzt werden.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach müsste man für die Arbeit und nicht für den Schulabschluss bezahlt werden. Aktuelles können und den nutzen für die Firma nicht theoretisch wissen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Wer Technik mag, kann sich hier mit Sicherheit austoben !!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer wieder investiert in die Zukunft des Betriebes und den Arbeitsbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Ein Pausenraum wäre wünschenswert, auch wenn er wahrscheinlich nicht von allen Kollegen angenommen wird.

Arbeitsatmosphäre

Zumeist sehr nette Kollegen mit denen das Arbeiten Spaß macht !

Image

Innovativer Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Viel Arbeit !! Aber durch Freizeitausgleich bis zu 40 freie Tage pro Jahr möglich.

Karriere/Weiterbildung

Viele Kollegen bleiben nach der Ausbildung und bilden sich weiter z.B. zum Techniker.

Gehalt/Sozialleistungen

Lehnt sich an den Tarif der IG Metall an. Zulage zur Metallrente.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilnahme bei ÖKOPROFIT um Ressourcenverschwendung und Umweltverschmutzung zu vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Viele Mitarbeiter treffen sich auch Privat.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!
Leider keine Möglichkeit der Altersteilzeit oder Vorruhestand möglich.

Arbeitsbedingungen

Helle Hallen und ordentliche Büros.

Kommunikation

Hier gibt es Verbesserungsmöglichkeiten. Es wird aber daran gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Robotik, komplexe Anlagen, immer neue Aufgaben machen den Job interessant.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Stetige aber langsame Verbesserungen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- menschlicher Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

- Lieferverzug deutlich reduzieren, da dadurch dauerhaft Druck auf nahezu alle Mitarbeiter wirkt.
- Kommunikation verstärken. Z.B. mit Mitarbeitergesprächen oder auch Erwartungen und Hilfestellung bei den einzelnen Aufgabenstellung eines Mitarbeiters formulieren.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre untereinander und zu Vorgesetzten ist gut und locker, obwohl häufig Termindruck herrscht.

Image

Wird intern gerne schlechter gemacht als das was die Firma leistet.

Work-Life-Balance

Viel Arbeitszeit aber durch minutengenaue Erfassung werden Überstunden vergütet oder können als freie Tage genutzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Bei eigener Ansprache wird über Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstieg gesprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehälter etwas niedrig da nur an IG Metall angelehnt. Aber mehrmalige Sonderzahlungen im Jahr mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regional wird stark darauf geachtet. Z.B Unterstützung der Uni und Unternehmen im Umfeld sowie Photovoltaik auf dem Hallendach.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen einander.

Vorgesetztenverhalten

Familiärer Umgang und Hilfestellung sind sehr positiv. Ab und an Termindruck.

Arbeitsbedingungen

Büros werden nach und nach renoviert. Elektrische Ausstattung ist gut.

Kommunikation

Nicht immer durchgängig über die Instanzen. Da ist Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Eine Vielzahl an Maschinentypen mit hoher Individualität.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Die guten Zeiten sind vorbei!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- liegt schön an der Wupper

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- kein Homeoffice
- Überstundenabbau wird als zusätzliche Urlaubstage verkauft

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war mal deutlich besser.

Work-Life-Balance

Immer, ständig und alles für das Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selber kümmert, bezahlt und engagiert ist Weiterbildung möglich. Aktiv gibt es keine Förderung vom AG, weder finanziell noch durch Freistellung.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht Tarifgebunden = schlechtes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Motto: Berger first

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit mit den Kollegen macht Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Kein partnerschaftliches Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Vergleichbar mit einem alten Kotten.

Kommunikation

Findet nicht statt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben überfordern die Mitarbeiter.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Soziales Familienunternehmen in technisch anspruchsvollem Geschäft

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offenes Verhältnis zwischen den Abteilungen.
Kein Energievelust durch Grabenkämpfe.

Image

Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma.

Work-Life-Balance

Projektarbeit schafft machmal Belastung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstütz und berücksichtigt.
Eigeninitiative ist aber gefordert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter immer pünktlich.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Gekoppelt an IG-Metall Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Investition in grosse PV-Anlage.
Verbessungswesen in Umweltfragen und Müllvermeidung.
Unterstützung von Vereinen und Universitäten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich. Sowohl bei Einstellung als a uch beiWertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden kommentiert.
Zielvorgaben können präziser werden.

Arbeitsbedingungen

Dauernde Investition in Büros/Arbeitsplätze und Ausstattung.

Kommunikation

Keine Themen die nicht angesprochen werden dürfen.
Kommunikation sollte aber insgesamt verbessert werden.

Gleichberechtigung

Weibliche Bewerberinnen/Mitarbeiterinnen werden gleich wie männliche Kollegen berücksichtigt.
Wiedereinstieg kein Problem. Ebenso ist Elternzeit bei männlichen Kollegen kein Problem.

Interessante Aufgaben

Technisch anspruchvolle Lösungen mit hohem Freiheitsgrad in der Umsetzung.

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Familienunternehmen mit spannenden Aufgaben

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Mittlerweile hat sich einiges getan!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel an die Region gedacht!

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht eine gute Atmosphäre - Es darf auch mal gelacht werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HEINZ BERGER MASCHINENFABRIK durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden HEINZ BERGER MASCHINENFABRIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HEINZ BERGER MASCHINENFABRIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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