Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt die Materialen die man für seine Arbeit braucht.
Klare Strukturen und die tolle Kantine
Die neuwertigen Anlagen und die durchdachten Darstellung durch einheitliches Aussehen und darstellen.
Verbesserungsvorschläge
Tarifbedingungen schaffen, Mitarbeiter wertschätzen ä, Verbesserungsvorschläge annehmen. Herausfinden, warum Leute gehen
Den Mitarbeitern mehr Möglichkeiten bieten flexibel zu arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Heinz-Dieter Schunk Verwaltungs ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt alles was man braucht. Schulungen werden ungern bezahlt.
Moderne Anlagen in der Produktion und in den Büros überall höhenverstellbare Tische und eine moderne Ausstattung.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinz-Dieter Schunk Verwaltungs ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Sportkurse, sind aber immer die gleichen Leute die mit dabei sind. Homeoffice nach Absprache und Bereich unterschiedlich.
40 Stunden Woche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Stellenausschreibungen werden ausgehängt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heinz-Dieter Schunk Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Heinz-Dieter Schunk Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinz-Dieter Schunk Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinz-Dieter Schunk Verwaltungs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.