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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heinz Lackmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeiter loben oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal welche Abteilung, welche Position jede*r Kolleg*in ist hilfsbereit und offen
Gute Kombi aus Büro und Home-Office möglich, kurzer Freitag um früher ins Wochenende zu starten, ist mega!
Die Arbeitsatmosphäre entwickelt sich zunehmend positiv. Herausforderungen werden gemeinsam gestemmt und jeder trägt zur positiven Entwicklung bei.
Auch die interne Kommunikation wird stetig verbessert. Probleme werden angesprochen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Kollegen werden teilweise zu Freunden, mit denen man auch nach Feierabend gerne Kontakt hat.
Bei mir im Team immer offen, ehrlich und direkt.