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Heinz 
Schnorpfeil 
Bau 
GmbH
Bewertung

Gutes Miteinander,Bezahlung passt, Maschinen Fuhrpark ist sehr neu

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Treis-Karden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modenen Maschinen Fuhrpark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Wartezeit der Werkstatt, teilweise unterlegtes arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Miteinander und Absprachen überarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Könnte meiner Meinung nach etwas besser sein

Image

In Ordnung

Work-Life-Balance

Passt alles

Karriere/Weiterbildung

Bieten gute Möglichkeiten an

Gehalt/Benefits

Könnte etwas mehr sein ist aber schlussendlich Verhandlungs Sache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja der ökologische fußabdruck könnte kleiner sein

Kollegenzusammenhalt

Ist in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Vollkommen in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Polier an

Arbeitsbedingungen

Vollkommen in Ordnung

Kommunikation

Kommunikation könnte definitiv besser sein. Um zu unnötige Fahrtkosten bek schlecht Wetter zu vermeiden

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung könnte definitiv dran gearbeitet werden

Interessante Aufgaben

Waren schon ein paar interessante Aufgaben dabei

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit dem Kollegenzusammenhalt, den interessanten Aufgaben und unserem modernen Fuhrpark zufrieden warst. Auch dass du unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt, zeigt uns, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.

Deine Hinweise zur Kommunikation und Gleichberechtigung nehmen wir ernst – auch kritische Rückmeldungen sind für uns wichtig, um Entwicklungen ehrlich zu reflektieren und gezielt Verbesserungen anzustoßen. Besonders deine Anregungen zu besseren Absprachen und dem Miteinander helfen uns dabei, konkrete Schritte zu entwickeln.

Du bist gerne eingeladen, den persönlichen Dialog zu nutzen, um konkrete Punkte direkt anzusprechen und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. So können wir sicherstellen, dass sich alle Teammitglieder bei uns wohlfühlen und ihre Potenziale voll entfalten können.

Viele Grüße
Dein Schnorpfeil-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.