Wir sind die Heinz Schnorpfeil Bau GmbH – ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Herz und Leidenschaft für das, was wir tun. Seit vielen Jahrzehnten gestalten wir nicht nur Straßen, Wege und Bauwerke, sondern auch die Zukunft unserer Region. Dabei setzen wir auf moderne Technik, echtes Handwerk und ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Unsere Schwerpunkte liegen im Straßen- und Tiefbau, im konstruktiven Ingenieurbau und der Bauwerksinstandsetzung. Wir realisieren Bauprojekte, die Menschen verbinden – von modernen Verkehrswegen bis hin zu komplexen Bauwerken. Mehrere Steinbruchbetriebe, eigene Asphaltmischanlagen und weitere Tätigkeitsfelder innerhalb der Schnorpfeil Unternehmensgruppe runden unser Leistungsspektrum ab. Umfangreiche, zukunftsorientierte Investitionen in den Maschinenpark fördern unsere Entwicklung. Dadurch können wir unseren Kunden Bauleistungen in der gesamten Bandbreite des Infrastrukturbaus anbieten.
Ob draußen auf der Baustelle, in der Werkstatt oder im Büro – bei uns findest du spannende Aufgaben, die zu deinen Stärken passen. Wir suchen Menschen, die Lust haben, mit anzupacken, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas Großes zu schaffen. Dabei spielt es keine Rolle, ob du handwerklich, technisch oder kreativ unterwegs bist – bei uns gibt es viele Wege, wie du deine Karriere starten oder weiterentwickeln kannst.
Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das Zusammenhalt großschreibt, langfristig denkt und dir echte Perspektiven bietet, dann bist du bei uns genau richtig.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
BetriebsarztDarauf kannst du bei uns bauen:
Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen erfolgsabhängigen Unternehmensprämie.
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau läuft nichts.
Bezahlte Weiterbildungen: Wir bieten dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – vom LKW-Führerschein über den Ausbilderschein bis hin zu Soft-Skills-Trainings.
Mehr als Bauen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Teamevents wie unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest oder abteilungsübergreifende Ausflüge.
Verdiente Freizeit: Bei uns genießt du 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.
Zusätzliche Vorteile: Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm.
- pünktliche Bezahlung
- freundschaftliches, kollegiales Verhältnis
- interessante und abwechslungsreiche Arbeit
Was ich am Arbeitgeber besonders schätze, ist die offene Unternehmenskultur und das respektvolle Miteinander. Die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekte sorgen dafür, dass die Arbeit abwechslungsreich und motivierend bleibt. Zudem wird eine faire Work-Life-Balance gelebt, und es herrscht großes Verständnis für private Anliegen. Die moderne Ausstattung sowie das angenehme Arbeitsumfeld tragen zusätzlich zu meiner Zufriedenheit bei. Besonders wichtig ist mir auch die Anerkennung meiner Arbeit sowie die faire Vergütung.
Bin seit nunmehr 31 Jahren dort und habe viele gesamtwirtschaftliche Höhen und Tiefen miterlebt. Die Firma war immer ein sicherer Hafen, ein guter Arbeitgeber und ein Ort an dem man sich wohlfühlen kann - das hat sich bis heute auch nicht geändert. Ich kann daher manche negative Rezension nicht nachvollziehen und vermute mal, dass es sich dabei um persönlichen, angestauten Frust handelt. Ein weiterer Vorteil wäre hier nämlich, dass man immer offen über Probleme sprechen kann, wovon scheinbar kein Gebraucht ...
Ich bin nun seit ca. 16 Jahren in dem Unternehmen. Ich weiß das die Bezahlung gut und fair ist, und das die Gehaltszahlungen stets pünktlich sind. Die Arbeitsatmosphäre sowie das Kollegium ist sehr gut, sodass die Arbeit im Großen und Ganzen spaß macht.
Aufgrund dem respektvollen Umgang der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern, macht es mir auch nichts aus, dass ein oder andere Mal eine Stunde länger zu arbeiten, da dies auch entsprechend geschätzt wird (dies ist und sollte natürlich kein ...
Lange Wartezeit der Werkstatt, teilweise unterlegtes arbeiten
Arbeitszeitregelung wenig flexibel, Homeoffice nicht möglich
Ich bin zufrieden!
Wie schon beschrieben, ist die Kommunikation in vielen Teilen des Unternehmens ein Schwachpunkt.
Im Großen und Ganzen gibt es nichts zu meckern.
- Geschäftsführung sollte Unternehmensentwicklungen transparenter kommunizieren
Arbeitszeit flexibler gestalten, Homeoffice anbieten
Miteinander und Absprachen überarbeiten
Geschäftsführer sollten mal einen Kniggekurs besuchen und nicht die Angestellen. Fingerspitzengefühl, Wertschätzung und Verhalten ist wirklich ganz schlecht. Einfach mal in die andere lage versuchen zu versetzen.
Mehr Respekt für die Mitarbeiter von der GL, kein oberflächliches Händeschütteln, sondern echten Respekt. Firmenwagenregelung, mehr Vereinheitlichung von Leistungen, Gleitzeit und Homeoffice für alle.
Der am besten bewertete Faktor von Heinz Schnorpfeil Bau ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gerade in der Branche und bei den Auftraggebern hat das Unternehmen einen tadellosen Ruf. Der könnte noch besser nach außen transportiert werden.
Das Unternehmen genießt in der Region und darüber hinaus einen ausgezeichneten Ruf und ist als verlässlicher Arbeitgeber bekannt.
In der Branche sehr gutes Image.
Von Außen ist das recht gut. Ex Mitarbeiter finden auch schnell bei der Konkurrenz einen Job, da man hier was leisten muss.
Glaube das Image ist sehr gut, vor allem liegt das am guten Klima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinz Schnorpfeil Bau ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt zwar eine Gleitzeitregelung und einen Tag Homeoffice pro Woche aber trotzdem ist die Work-Life-Balance noch ausbaufähig.
Könnte besser sein, wenn man Gleitzeit und Homeoffice hätte
Homeoffice gibt es offiziell nur für Kaufleute. Inoffiziell gibt es viele Sonderlösungen, was bei vielen zu Frust führt. Wer gut mit dem Vorgesetzten kann, bekommt es, andere nicht. Dazu feste Arbeitszeiten. Das soll sich wie man munkelt ändern, aber dann sicher wieder nicht für alle.
Hier ist noch etwas zu tun. Das Unternehmen ist aber an einer geeigneten Lösung am arbeiten, die für alle Beteiligten zufriedenstellend ist, sodass sich niemand benachteiligt fühlen muss.
Feste Arbeitszeiten und auch sonst, ist das hier noch etwas traditionell. Aber seit Corona gibt es auch Homeoffice was vorher undenkbar war
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Bieten gute Möglichkeiten an
Die Firma unterstützt Weiterbildungsmaßnahmen.
Weiterbildungen werden immer gefördert, sei es, dass die Fortbildungskosten von dem Unternehmen übernommen werden, oder das man auch freigestellt wird, sofern die Unterrichtszeit oder Prüfungstermine in die Arbeitszeit fallen.
Aufstiegschancen sind in vielen Bereichen der Firma durch weiter- und Fortbildungen möglich.
Wenn man sich einsetzt
Das Unternehmen unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Langfristigen Erfolg anstreben.