Ihr Unternehmen?

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Heinz 
Schuller 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heinz Schuller die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heinz Schuller
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heinz Schuller
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in Ordnung, manchmal wird auch ein Spass gemacht

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kommunikativ und eindeutige Kommunikation, manchmal ist die Aufgabenstellung aber ungenau bzw. das Ziel nicht klar benannt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat das Zeug zur One-Family (inklusive dem unliebsamen Onkel, der sich am 1. Feiertag daneben benimmt) aber es ist so persönlich das man so seinen "Pappenheimer" kennt.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit + Homeoffice möglich, es bietet sich aber Präsenz an gerade um an Anfang vom Buschfunk zu lernen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr fair und engagiert.
Meetings werden ohne vorherige Zielsetzung anberaumt, so dass keine Vorbereitung möglich ist.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Größe bzw. Überschaubarkeit der Firma kann man sich überall einbringen und es wird nie langweilig.
Es gibt sehr viel Spielraum und mit Know how kann man seine Anforderungen / Abläufe / Lösungen selbst gestalten.

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