6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen hui, innen pfui!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ingelheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die technischen Herausforderungen sind abwechslungsreich und haben ein hohes Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Art des Managements, die (je nach Herkunft) feindliche Arbeitsatmosphäre und die miserable Kommunikation, sowie das Nichteinhalten von Versprechungen.
Verbesserungsvorschläge
Ein gutes Management motiviert und kümmert sich darum, was in der Belegschaft läuft oder nicht läuft. Hier scheint es nur um finanzielle Interessen zu gehen. Solange die Kundschaft bezahlt, wird alles hingenommen.
Arbeitsatmosphäre
Für ein Mercedes-Autohaus mit hohem technischen Anspruch sind Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Behandlung der Mitarbeiter und auch die Bezahlung fast schon unterirdisch. Eine große Fassade und dahinter ein Zelt. Statt Mitarbeiter zu motivieren, gerade auch noch, wenn sie sich einbringen wollen und Leistung zeigen, werden diese durch diverse Charaktere regelrecht demotiviert, und die Geschäftsführung scheint es nicht einmal zu bemerken. Oder ist das Absicht.
Gehalt/Benefits
Übernahmeversprechen werden nicht eingehalten. Einen Tarifvertrag gibt es nicht. Angeblich wird übertariflich bezahlt. Was das heißt war nicht einmal herauszufinden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird nicht gestellt. Setzt man das in Relation zu den fürstlichen Rechnungen, die an die Kunden ausgestellt werden, dann kann man nur den Kopf schütteln über diese Knauserigkeit.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mit Migrationshintergrund haben nur eine Chance, wenn sie sich unterordnen und grundsätzlich die Klappe halten. Es gibt Gruppenbildungen, die zu verdecktem Mobbing neigen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mangelnde Führung und fehlendes Eingreifen bei grenzüberschreitendem Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ingelheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider garnichts, deswegen so schnell wie möglich gegangen
Arbeitsatmosphäre
sehr belastend und wenig professionell. respektloser Umgang und geprägt von abwertenden und unangemessenen Kommentaren durch Vorgesetzte und Kollegen, bis hin zur verbalen sexuellen belästigung
Work-Life-Balance
Urlaub musst du gefühlt nehmen, wann sie es wollen, sind überfordert, sobald eine Person nicht da ist
Karriere/Weiterbildung
gibts keine weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Vertragsvereinbarungen wurden nicht eingehalten, mehrmals diskutiert
Kollegenzusammenhalt
distanz und wenig echte Teamkultur. Ausländer bekommen rasistische Sprüche
Vorgesetztenverhalten
unangemessen, rückmeldungen sind distanziert und wenig unterstützend. Bei sexuell anzüglichen Bemerkungen wurde nicht eingegriffen sondern ignoriert "das ist bei uns normal" Fehlende Verantwortung und mangelnde Fürsorge
Arbeitsbedingungen
sehr altmodisch, archivieren noch in alter form, möchten sich aber auch nicht digitalisieren. Mal versucht was umzusetzten, kam direkt von einer Führungsposition "können wir nicht machen, die sind zu bloed dafür"
Kommunikation
nicht vorhanden, hast du ein problem, musst du schauen wie du selbst aus der sache kommst "bist alt genug"
Gleichberechtigung
nicht vorhanden "Frauen sind spielzeuge"
Interessante Aufgaben
Keine, man hatte den ganzen Tag nichts zutun
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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In meiner Ausbildung wurde ich nur ausgebeutet und der Lernerfolg gleich null
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kfz Mechatroniker in Ingelheim am Rhein abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tendenz Richtung null
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Arbeitsabläufe haben so garnicht mit einem guten Arbeitgeber zu tun
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Kein Respekt
Karrierechancen
Kaum interner Arbeitsplatz
Arbeitszeiten
Auch Samstag
Ausbildungsvergütung
Gesetzlich geregelt
Die Ausbilder
Null auf einen zugekommen
Spaßfaktor
Alle Stock im hintern
Aufgaben/Tätigkeiten
Nur reifen Wechsel und Service
Variation
Immer das selbe
Respekt
Ausländer feindlich
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Mittelmäßig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ingelheim am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation zu den Arbeitnehmern
Auch mal ein Lob aussprechen
Arbeitsatmosphäre
Intern sehr angespannt.
Nicht's schlechtes gesagt ist genug gelobt.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. Arbeitnehmer mit Familie werden in der Ferienzeit bevorzugt.
Karriere/Weiterbildung
Vereinzelt werden Mitarbeiter gefördert
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen Bildung, wenn es etwas zu klären gibt dann von dem ein oder anderen in einem sehr forschen Ton.
Arbeitsbedingungen
Uraltes Kassensystem, veraltete Archivierungssysteme. Da gibt es Luft nach oben mit neueren und effizienteren Systemen.
Kommunikation
Statt offen miteinander zu Kommunizieren und gemeinsam eine Lösung zu finden gibt es Fingerpointing und böse Blicke.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ingelheim am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf den ersten Blick alles top, wenn man genauer hinschaut, leider nicht....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ingelheim am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinz Wagenhäuser durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Heinz Wagenhäuser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heinz Wagenhäuser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.