Tolle Menschen, aber sehr schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
falsche Aussagen und Mangel an Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz aber vor allem einhalten was versprochen wird
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams / Abteilungen gibt es außer die Kleinigkeiten, die es sicherlich in jedem Unternehmen gibt, wenig bis gar nichts auszusetzen. Man steht sich zur Seite, hilft einander und schätzt sich gegenseitig. Sobald man allerdings eine Ebene darüber geht, sieht es schon ganz anders aus.
Image
stark sinkend
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist eine gute work-life-Balance möglich, wenn gleich auch sehr veraltet. Es ist beispielsweise kein Problem ein Teilzeit-Modell zu nutzen und auch ansonsten hat man eine Gleitzeitvereinbarung. Möchte man aber mal etwas verändern oder Zeiten anpassen, stößt man auf taube Ohren. Das größte Manko ist aber eine unterschiedliche Behandlung. Während es Kollegen und Kolleginnen gibt, die Vollzeit im Home office sein dürfen, kämpfen viele andere um ein oder zwei Tage. Fazit: eher traditionell als innovativ
Karriere/Weiterbildung
überhaupt keine Chancen
Gehalt/Benefits
In Ordnung, allerdings mit Luft nach oben. Das Unternehmen bemüht sich hier! Aber die Unterschiede, selbst in einer Abteilung, sind gewaltig.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen hält zusammen! Komme was da wolle! Mit wenigen Ausnahmen kann man einander vertrauen und zieht gemeinsam an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Falsche Aussagen, falsche Entwicklungsgespräche, leider wenig Möglichkeiten und kleine Flexibilität. Was heute noch gilt, kann schon morgen vergessen sein. Auch ansonsten wenig Struktur und keine geschulten Vorgesetzten. Hier ist definitiv Förderung notwendig!
Kommunikation
Dafür das dieses Unternehmen damit wirbt, innovativ und kommunikativ zu sein, sieht die Realität leider ganz anders aus. Man erfährt gut die Hälfte aller Dinge nur durch Zufall, wenn überhaupt und wenn dann oftmals auch schlichtweg falsch. Transparent ist ein Fremdwort! Man kann Ideen mit einbringen, und manchmal werden diese angehört. In den Teams ist die Kommunikation deutlich besser.
Gleichberechtigung
Hier scheint es immer noch etwas "besonderes" zu sein, wenn eine Frau eine Führungsposition übernimmt!
Interessante Aufgaben
Es ist eine interessante Tätigkeit die sich über die Jahre immer weiter wandelt. Durch die Digitalisierung kann man hier mit wachsen. Man muss auch immer mal wieder neue Softwares erlernen - die allerdings wenig bis gar nicht geschult werden.