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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,62
  • 18.04.2016

Bin stolz hier arbeiten zu dürfen!

Firma Heinze GmbH
Stadt Celle
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Pro

Offene Unternehmenskultur, klasse Betriebsklima, kurze Wege, Einer ist für den Anderen da, nette "Extras" wie z.B. Massagen, Gesundheitskurse

4,69
  • 12.04.2016

Eine Super Arbeitgeber

Firma Heinze GmbH (Celle / Deutschland)
Stadt Celle
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Pro

das kollegiale miteinander nicht nur in den Abteilungen sondern auch Abteilungsübergreifend.

3,31
  • 23.11.2015

Arbeitswelten

Firma Heinze GmbH (Celle / Deutschland)
Stadt Celle
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildung und Schulungen einführen

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.341.000 Bewertungen

Heinze GmbH
4,08
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Marketing / Werbung / PR  auf Basis von 27.003 Bewertungen

Heinze GmbH
4,08
Durchschnitt Marketing / Werbung / PR
3,56

Bewerbungsbewertungen

4,90
  • 13.02.2015

Transparent, flexibel, professionell.

Firma Heinze GmbH
Stadt Celle
Beworben für Position Account Manager
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Firma Heinze GmbH
Stadt Celle
Beworben für Position Vertrieb
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Kommentar

Schon im ersten Gespräch war mir nach einer halben Stunde klar, hier möchtest du arbeiten. Ein Unternehmen, dass nach einem alten und bewerten Leitsatz geführt wird: Geht es dem Mitarbeiter gut, geht es dem Unternehmen gut. Heute im Zeitalter der Gewinnmaximierung und Kostenreduzierungsprogrammen ( Der Mensch als Kostenstelle) keine Selbstverständlichkeit.

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