79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fachliche und konstruktive Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen IT-Teams sowie freundliche Kolleginnen und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Heinze GmbH in Celle gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis vor Kurzem wurde Arbeitskräften, die vor dem Renteneintritt stehen, je nach Arbeitsplatz noch ein Mini-Job als Übergangslösung angeboten (u. a. auch um die nachrückende Arbeitskraft zu entlasten). Das wird zwar aktuell eingestellt, aber die Belegschaft besteht dennoch aus vielen langjährigen Mitarbeitern, welche während ihrer Jubiläen und auch generell entsprechend gewürdigt und geschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Prima Arbeitsklima, ausgewogenes Homeoffice-/Präsenzarbeiten, leider keine Firmenfitness-Angebote
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinze GmbH in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Feedbackkultur seitens der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Firmen-Fitness anbieten, z.B. Hanse-fit. Das ist eigentlich Standard heutzutage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolle Firma mit hervorragenden Kolleginnen und Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinze GmbH in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Umfeld, prima Kolleginnen und Kollegen und spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit macht viel Spaß
Work-Life-Balance
das kommt auf jeden selbst an
Gehalt/Benefits
Das ist wohl der größte Kritikpunkt
Kollegenzusammenhalt
1a
Kommunikation
Dir Kommunikation kann noch verbessert werden. Man merkt aber, dass an diesem Thema aktiv gearbeitet wird
Interessante Aufgaben
Wechselnde und spannende Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vieles hat sich zum Negativen entwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Heinze GmbH in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht leistungsgerechte Bezahlung, man hätte den Inflationsausgleich zahlen sollen.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
aktuell schlecht
Image
noch immer gut
Karriere/Weiterbildung
nur über Learning Plattform
Gehalt/Benefits
unter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Kommunikation
kein Informationsfluß
Interessante Aufgaben
eher langweilig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreicher Job und zufriedene Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinze GmbH in Celle gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Lohnerhöhungen sollten zumindest die Inflation ausgleichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibler Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinze GmbH in Celle gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier gibt der Arbeitgeber sehr viel
Gehalt/Benefits
absolute Katastrophe - die Gehälter werden nicht angepasst von Kollegen die jahrelang in der Firma arbeiten! Hinzu kommt das man nicht wie üblich Gehaltsanpassungen jährlich bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimafestival & viele weitere Dinge sind weit fortgeschritten
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist das Problem der Kommunikation, mit Umbruch vieler GF Wechsel wissen einige Vorgesetze gar nicht mehr was Heinze bedeutet
Kommunikation
Daran hapert es seit Jahren total, die Kommunikation auch Abteilungsübergreifend lässt zu wünschen übrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Firma. Viele Kollegen sind seid Jahren da. 30 Jahre und länger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinze GmbH in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist um langjährige Mitarbeiter sehr bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches dauert zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Früher und besser erklären oder aufklären
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen, die unterstützen wenn notwendig
Image
Die meisten reden gut.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Homeoffice klasse.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung vorhanden
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind sehr gut, Gehalt ist soweit ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut -mit einigen Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
eigentlich gut
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Chefs sind wirklich cool
Arbeitsbedingungen
Ok.
Kommunikation
die könnte manchmal besser sein ist aber auch ein zeitproblem
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich.
Interessante Aufgaben
unterschiedlich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Menschen, aber sehr schlechte Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinze GmbH in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
falsche Aussagen und Mangel an Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz aber vor allem einhalten was versprochen wird
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams / Abteilungen gibt es außer die Kleinigkeiten, die es sicherlich in jedem Unternehmen gibt, wenig bis gar nichts auszusetzen. Man steht sich zur Seite, hilft einander und schätzt sich gegenseitig. Sobald man allerdings eine Ebene darüber geht, sieht es schon ganz anders aus.
Image
stark sinkend
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist eine gute work-life-Balance möglich, wenn gleich auch sehr veraltet. Es ist beispielsweise kein Problem ein Teilzeit-Modell zu nutzen und auch ansonsten hat man eine Gleitzeitvereinbarung. Möchte man aber mal etwas verändern oder Zeiten anpassen, stößt man auf taube Ohren. Das größte Manko ist aber eine unterschiedliche Behandlung. Während es Kollegen und Kolleginnen gibt, die Vollzeit im Home office sein dürfen, kämpfen viele andere um ein oder zwei Tage. Fazit: eher traditionell als innovativ
Karriere/Weiterbildung
überhaupt keine Chancen
Gehalt/Benefits
In Ordnung, allerdings mit Luft nach oben. Das Unternehmen bemüht sich hier! Aber die Unterschiede, selbst in einer Abteilung, sind gewaltig.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen hält zusammen! Komme was da wolle! Mit wenigen Ausnahmen kann man einander vertrauen und zieht gemeinsam an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Falsche Aussagen, falsche Entwicklungsgespräche, leider wenig Möglichkeiten und kleine Flexibilität. Was heute noch gilt, kann schon morgen vergessen sein. Auch ansonsten wenig Struktur und keine geschulten Vorgesetzten. Hier ist definitiv Förderung notwendig!
Kommunikation
Dafür das dieses Unternehmen damit wirbt, innovativ und kommunikativ zu sein, sieht die Realität leider ganz anders aus. Man erfährt gut die Hälfte aller Dinge nur durch Zufall, wenn überhaupt und wenn dann oftmals auch schlichtweg falsch. Transparent ist ein Fremdwort! Man kann Ideen mit einbringen, und manchmal werden diese angehört. In den Teams ist die Kommunikation deutlich besser.
Gleichberechtigung
Hier scheint es immer noch etwas "besonderes" zu sein, wenn eine Frau eine Führungsposition übernimmt!
Interessante Aufgaben
Es ist eine interessante Tätigkeit die sich über die Jahre immer weiter wandelt. Durch die Digitalisierung kann man hier mit wachsen. Man muss auch immer mal wieder neue Softwares erlernen - die allerdings wenig bis gar nicht geschult werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team beim Baunetz in Berlin - spannende Aufgaben, selbständiges Arbeiten und viel Raum, sich einzubringen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heinze GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das harmonische und faire Miteinander, den guten technischen Support, den Willen zur Weiterentwicklung der verschiedenen Plattformen, die Offenheit für Ideen und vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
Harmonisches Miteinander, man unterstützt und hilft sich, besondere Arbeitssituationen (Weiterbildungswünsche, Kinder zu Hause) werden flexibel gelöst, Vorgesetzte halten einem den Rücken frei und sind offen für Anregungen, regelmäßige gemeinsame Unternehmungen gehören dazu
Image
DIE deutschsprachige Architektur-Plattform im Internet
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird regelmäßig abgefragt und gelegentlich auch durchgeführt; eigene Weiterbildungswünsche werden unterstützt
Gehalt/Benefits
Bessert sich gerade etwas
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-neutrale Website
Kollegenzusammenhalt
spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele, da Baunetz noch relativ jung; wer einmal dabei ist, bleibt meist dabei
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien, immer ansprechbar, offen für Vorschläge, legen großen Wert auf Austausch und gutes Miteinander
Arbeitsbedingungen
Sehr schön: Lage der Büroräume in der Schlüterstraße nahe der Kö; mäßig: wenn viele im Büro sind, wird es in den Redaktionsräumen etwas eng; gut: zweimal die Woche ist Homeoffice möglich
Kommunikation
In den einzelnen Teams sehr gut, Nachfragen sind jederzeit möglich, auch im Homeoffice ist man via Teams gut in die aktuellen Themen eingebunden
Gleichberechtigung
Gute Mischung, mehr Frauen als Männer, was aber weder Thema ist noch für Probleme sorgt
Interessante Aufgaben
In dnr Redaktionen auf jeden Fall; wer bereit ist, über den Tellerrand zu schauen, kann in fast jedem Bereich mitwirken
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mehr als Arbeitgeber empfehlenswert seit neuer Führung des Unternehmens. Schlechter Umgang mit den Angestellten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Heinze GmbH in Celle gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Change Management
Gehalt/Benefits
Bezahlung unterdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Nicht akzeptabel!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.