Freies Arbeiten, toller Teamgeist und ein angenehmes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist auf Augenhöhe und es gibt jederzeit die Möglichkeit neue Ideen mit einzubringen und auch bestehende Strukturen zu optimieren
Kommunikation
Alle Teams haben wöchentliche Meetings und tauschen sich regelmäßig zu den wichtigsten Punkten aus.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es gibt viele Mitarbeiter die weit über 5 Jahre in den unterschiedlichen Teams arbeiten.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen geht mit dem Wandel und hinterfragt dabei regelmäßig aktuelle Regelungen. Aktuell wird mit einem Hybrid-Modell 3 Tage im Büro und 2 Tage Zuhause gearbeitet. Sollte ein Mitarbeiter aus einem wichtigen Grund auch mal drei Tage von Zuhause arbeiten müssen, kann dies problemlos umgesetzt werden
Vorgesetztenverhalten
Realistische, engagierte Ziele und Führung auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Viele New Media-Produkte erleben automatisch einen häufigen Wandel, so dass die Aufgaben dauerhaft interessant bleiben. Ein gewisser Verwaltungsaufwand bleibt aber vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat einen modernen, neuen Laptop und eine gute technische Ausstattung mit moderner Software. Sollte es an einem technischen Utensil fehlen, wird dieses prompt bestellt. Hakt etwas, gibt es hierfür eine eigene IT-Abteilung, die sich dem Problem annimmt. Die Räumlichkeiten werden von Jahr zu Jahr modernisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich engagiert, sich weiterbildet und in seiner Aufgabe aufgeht, hat sehr gute Karrierechancen und findet einen großartigen Arbeitgeber
Image
Wer kennt Heise nicht? Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können in jährlichen Mitarbeitergesprächen ihren Weiterbildungsbedarf benennen und können zudem auf ein breites Spektrum an Webinar-Weiterbildungsangeboten zugreifen und auch Messen besuchen.