Basierend auf Daten aus 112 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei heise die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 268 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
112 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
man versucht zu helfen aber jeder muss eigentlich selbst zusehen wie man über die Runden kommt
Stringente Forderungen was täglich zu erreichen ist, egal ob machbar oder nicht
direkter vorgesetzter nett und hilft aber von oben gibts täglich Druck, Anrufe , Mails... Man flaubt durch viel Druck und Einschüchterung kann man bessere Umsatzzahlen erreichen
Kundengespräche sind abwechslungsreich, jedoch muss man ansonsten durchweg telefonieren und Listen ausfüllen.
direkter Vorgesetzter und Kollegen nett und hilfsbereit