268 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
268 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
268 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super nettes Team, das mich sehr herzlich empfangen und schnell eingearbeitet hat und mir eigene Aufgaben übertragen hat. Wertschätzung und kollegialer Austausch!
Tolles Team und eine super Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr hat und sich für ihr Kollegium stark macht.
Gerade für mich sehr flexibel und es wird sehr viel Rücksicht genommen. Das habe ich so noch nicht erleben dürfen.
Einfach toll! Alle unterstützen sich und immer hat jemand ein offenes Ohr, wenn man mal nicht weiter kommt.
Meine Vorgesetzte kommuniziert sehr transparent und setzt sich für ein gutes Arbeitsklima ein. Einfach toll!
Wöchentliche Teammeetings bei denen transparent wichtige Informationen ausgetauscht werden.
Das Gehalt kommt pünktlich. Jedoch wird in meiner Position weniger Lohn gezahlt, als ich es bereits in anderen Betrieben erlebt habe.
Erkrankte Mitarbeiter/innen werden leider sehr schnell fallen gelassen.
Die Arbeitsatmosphäre in der Abteilung war vordergründig gut. Aber mit meiner direkten Kollegin ist die Zusammenarbeit leider eine Zumutung gewesen, die mich krank werden ließ. Einen Rückhalt durch die Vorgesetzten wurde mir trotz mehrmaliger Ansprache nicht zu Teil. Statt dessen wurde mir die Unverzichtbarkeit und der damit verbundene "Freibrief" der Kollegin veranschaulicht.
Nett sind alle, nur leider ist es nicht authentisch.
Es werden aus Kostengründen Programme angeschafft, die bei Einführung schon nicht halten was sie an Erleichterung versprachen.
War vorhanden aber nicht immer sehr hilfreich.
Geld ist leider nicht alles.
Fängt bei gerechten Gehältern an.
Die Entwicklung über die letzten Jahre und die Freude auf die neue Heise Generation! Keep Going !
Es gibt immer etwas zu verbessern und das sehe ich sehr optimistisch, dass sich für aktuelle „ Probleme“ auch eine Lösung finden wird!
Möglichkeit 1-2 x die Woche einen Hund mit ins Büro nehmen zu können. Würde Leben und Beruf noch besser vereinbar machen.
Mit meinem direkten Vorgesetzten tauschen wir uns hierzu regelmäßig aus und buchen uns Weiterbildungskurse, wenn wir diese für wichtig und nötig halten.
Aus unserer Personalabteilung haben wir hierzu bisher wenig Input bekommen, bzw. hatte dieser oft nicht den gewünschten Mehrwert, sodass wir uns lieber selbst um die Angelegenheit gekümmert haben.
Gehalt ist ok. Es könnte für den Einsatz, den man bringt ein bisschen mehr sein. Leider ist der Tarifvertrag nicht besonders stark.
Mittlerweile gibt es aber kostenloses Kantinenessen, was eine wirklich tolle Sache ist.
Ein Deutschlandticket bzw. ein Zuschuss zum Deutschlandticket wäre noch eine tolle Sache.
Ansonsten gibt es aber eine betriebliche Altersvorsorge und ein gesponsertes Sportprogramm, was eine wirklich tolle Sache ist!
Gerade im Wandel, ich denke da wird in den nächsten Wochen / Monaten noch einiges folgen. Vor allem, da das Unternehmen aufgrund seiner Größe CO2 -und Umweltberichtspflichtig wird. Das bringt Druck in die Sache und Druck auf die Geschäftsführung.
An Problemlösungen beteiligen sich, wenn notwendig, alle Ebenen.
Durchweg guter Teamgeist
Bei großem Arbeitsumfang kommt die Freizeit zu kurz.
Sehr gutes Miteinander
Ob Alt oder Jung, es zählt die Arbeitsleistung.
Entscheidungen sind transparent, Konflikte werden miteinander gelöst.
Regelmäßige Meetings, persönliche Gespräche mit den Vorgesetzten lassen keine Information verlorengehen.
Hier zählen die Leistungen und nicht das Geschlecht.
Neue Produkte sind immer eine Herausforderung, die Schulungen dafür aber super organisiert und vom Inhalt her sehr gut aufbereitet.
Keine zusätzlichen Leistungen
Mehr Struktur
Die damalige Abteilungsleiterin des Marketings, war die beste Vorgesetzte, die man sich nur wünschen kann!
Aufgeschlossenes Miteinander, freundlicher Umgang in den Teams und mit den Vorgesetzten
Flexible Arbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit unterstützen die Work-Life-Balance
Wunsch nach Weiterbildungen wird gern gehört und ermöglicht.
Unterstützendes Miteinander und kein Konkurrenzkampf. Ich fühle mich sehr wohl.
Auf Augenhöhe, offen und freundlich. Erfahrungen werden hilfsbereit geteilt.
Respektvoll und auf Augenhöhe, offen und unterstützend.
Professionelle technische Ausstattung (Hard&Software), die Büroräume sind hell und übersichtlich, allerdings auch etwas in die Jahre gekommen. Renovierungen sind in Planung.
Viele moderne, technische Möglichkeiten zur Kommunikation. Auch die persönliche Kommunikation klappt super.
Ich fühle mich meinen Kolleg*innen gegenüber gleichberechtigt behandelt. Wir haben Spaß miteinander und einen netten Umgang.
Die Aufgaben sind vielfältig und entwickeln sich mit der Technologie und den Trends weiter. Das gefällt mir gut.
Die Diversität der Kollegen und die Stimmung. Es wird viel dafür getan, dass Kollegen sich austauschen und vernetzen. Im schweren Krankheitsfall einfühlsame Kommunikation.
Sehr gutes Image, das sich aber gerne etwas verjüngen könnte.
Vorgesetzter ist fair und angenehm aber manchmal schwer erreichbar.
In einem männlich dominierten Umfeld werden weibliche Kolleginnen gefördert und sichtbar gemacht.
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Möglichkeit für Homeoffice, angenehme Arbeitsatmosphäre, kostenloser Kaffee, Wasserspender und Mittagessen.
Weniger Urlaubstage als heutzutage in vielen Firmen üblich, es gibt keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Standort in Hamburg ist renovierungsbedürftig (Planungen laufen dazu), Essensversorgung könnte anders gestaltet werden.
Flexible Arbeitszeiten und -modelle.
Auf Nachfrage gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Nachhaltigkeit wird inzwischen vermehrt berücksichtigt.
Standort ist renovierungsbedürftig (Verbesserungen sind in Planung).
Nur wenige weibliche Führungskräfte.
So verdient kununu Geld.