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Heissen Becker & Friends 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score128 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • KantineKantine
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Team mit super Arbeitsatmosphäre. Man ist sofort Teil des Teams und nicht als "typische Praktikantin" behandelt
Die top Arbeitsatmosphäre und das Team!
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Kommunikation auf Augenhöhe, gutes Arbeitsklima, modernes Büro
Bürohund :)
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persönliche Erreichbarkeit, ehrliche Antworten
offene Kommunikation, sehr respektvoller Umgang, regelmäßige Team Events, interne Schulungen, flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht, weis nichts was man besser machen könnte
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aktuell bin ich voll zufrieden
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Manchmal recht laut im Büro
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nichts, bin zufrieden do wir alles läuft
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Grundsätzlich bin ich rundum zufrieden! Eventuell könnte man zukünftig mal über einen Homeofficezugang für Ausnahmesituationen nachdenken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Heissen Becker & Friends ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das sehr positive Image von Heissen-Becker & Friends kann ich nach meinem Praktikum gut nachvollziehen, da professionell und vorallem verantwortungsvoll gearbeitet wird. Alle Daten werden stets vertraulich behandelt.
5
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professionelles Auftreten
5
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Kunden kommen immer wieder und bedanken sich regelmäßig über die tolle Arbeit, die unser Team geleistet hat, das Image am Markt ist sehr gut. Die Geschäftsführung setzt Image und Professionalität vor Umsatz.
5
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Das Friends-Konzept sorgt für eine sehr gute Reputation.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heissen Becker & Friends ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kann man bei Headhuntern nur schwer einschätzen... ;-)
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Vielen Werkstudenten wird die Möglichkeit gegeben, nach dem Studium als Consultant einzusteigen.
5
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Durch stetige Weiterbildungen und Schulungen wird hier der persönliche Karriereweg gefördert.
5
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Regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen und motivieren.
5
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Das Senior Management bietet auf Anfrage immer wieder Schulungen an, Coaching on the Job findet ständig vom Management als auch direkt durch Kollegen statt.
5
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Man wird gefördert und unterstützt. Ziel- und Karrieregespräche werden regelmäßig geführt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen