Heisterborg 

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Gehalt

Könnte etwas besser sein, Lohnerhöhungen sollten individuell vereinbart werden, nicht pauschal an alle.

Über das Gehalt konnte ich mich nicht beschweren.
Es gab aber kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

grundsätzlich faires Gehalt, aber eher untere Hälfte des marktüblichen Gehaltes, dafür aber viele andere Benefits

Besser geht ja immer :-)

faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit Abschluss einer privaten Zusatzkrankenversicherung ohne Gesundheits-Checkup möglich, Kinderbetreuung in den Ferien auf Wunsch (für die Zeit werden zwei Kinderbetreuer/innen beschäftigt, welche ein Ferienprogramm aufstellen und z.B. Ausflüge machen, mit den Kinder basteln, backen etc.)