22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, gute Betriebsfeste und Fahrten.
Ungerechtigkeit gegenüber einzelnen unerfahrenen Mitarbeitern.
Den Teamleitern mehr Zeit zur Orga einrichten.
Könnte besser sein
Sehr gut
Sehr gut
Man wird vom Unternehmen unterstützt
Könnte etwas besser sein, Lohnerhöhungen sollten individuell vereinbart werden, nicht pauschal an alle.
Sehr gut
Klappt gut
Gut, kein Problem
Zu viel Arbeit, kaum Zeit für Mitarbeiter
Sehr gut
Gerade nicht so gut.
Alles gerecht
Ja, sehr vielseitig
Größtenteils ist die Atmosphäre gut.
Der Leistungsdruck ist aber sehr hoch.
Lob oder Dankbarkeit kommt von der GL nicht oft.
Eigentlich hat Heisterborg einen guten Ruf.
Kann ich auch nur so bestätigen.
Work-Life ist hier echt super.
Gerade als Mutter hat man seinen Freiraum. Wenn meine Kinder krank sind kann ich ganz einfach zuhause bleiben oder Homeoffice machen.
Urlaub könnte man auch fast jeden Tag bekommen.
Weiterbildungen werden gefordert und gefördert.
Über das Gehalt konnte ich mich nicht beschweren.
Es gab aber kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Es wird denke ich versucht auf die Umwelt zu achten.
Es ist größtenteils alles Papier los.
Unter den Kollegen ist alles gut, Ausnahmen bestätigen die Regel, aber da konnte ich mich nie beschweren.
Ich hatte immer das Gefühl, je länger man da ist, desto egaler ist man der GL.
Ganz schlecht, es wird kaum etwas kommuniziert.
Von der GL bekommt man nur etwas mit wenn man nicht genug Leistung bring oder „zu lange“ für etwas braucht.
Bei den Teamleiter kann man nicht viel schlechtes sagen.
Technik ist auf dem neusten Stand, es gibt überall Klimaanlagen.
Genügend Benefits gibt es auch.
Sehr schlecht von der GL, man bekommt fast gar nichts mit.
Teambesprechungen fallen auch oft aus, wenn dann doch mal eine stattfindet bekommt man auch keine richtigen Informationen.
Alles gut, Männer und Frauen werden gleichberechtigt.
Auf Grund der Großen von Heisterborg gibt es viele verschiedene und interessante Mandate.
familienfreundlich, flexibel, auf Augenhöhe
manchmal etwas langsame Reaktion, komplexe Abläufe (z.B. Auftragsplanung, Teamleitung etc.)
Wünschenswert wären manchmal etwas weniger komplexe Abläufe und eine schnellere Reaktion auf Anliegen, ist aber auch der Größe des Betriebs geschuldet
freundlich, lösungsorientiert, auf Augenhöhe
modern, digital, freundlich, aufgeschlossen
Gleitzeit auf Vertrauensbasis, Homeoffice, Teilzeit möglich, Kinderbetreuung in den Ferien, Putzhilfe für den privaten Haushalt
finanzielle wie auch zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen, Fortbildungen sind erwünscht und werden unterstützt
grundsätzlich faires Gehalt, aber eher untere Hälfte des marktüblichen Gehaltes, dafür aber viele andere Benefits
Heisterborg Hilft eV, papierloses Büro, E-Autos
Guter Zusammenhalt, freundschaftlich, hilfsbereit
grundsätzlich guter Umgang, manchmal fehlt jedoch etwas die Wahrnehmung, da alles läuft und neuere Kollegen mehr Aufmerksamkeit erhalten/benötigen
auf Augenhöhe, freundlich, wertschätzend
alle notwendigen Arbeitsmittel vorhanden, Massageangebot, kostenlose Getränke, Obst und Eis
manchmal etwas langsam, aber ansonsten alles Tip Top
Kein Genderpaygap, weibliche Vorgesetzte vorhanden, gleiche Aufstiegsmöglichkeiten für alle
Wünsche in welchem Bereich man tätig sein möchte werden berücksichtigt, Fortbildungen werden Angeboten, vielfältige Aufgaben mit reichlich Abwechslung und einen angemessenen Grad an Eigenverantwortung
Die Unterstützung für Weiterbildungen ist hervorragend. Es gibt ein breites Angebot an internen und externen Schulungen, und individuelle Entwicklung wird aktiv gefördert.
Das wir flexibel arbeiten können, spontan ins Home Office kein Problem. Das WIR Gefühl steht ganz oben. Vielfältigkeit der Arbeiten ist auf jeden Fall gegeben. Familienfreundlich, Ferienbetreuung in den Sommerferien, TOP!
Bei Fortbildungen Maßnahmen wird immer ein Weg gefundenen Arbeitnehmer zu unterstützen, freizustellen usw.
Flexible Arbeitszeiten bzw. Homeoffice, man kann (fast) alles so gestalten, wie es zu einem persönlich passt.
Besser geht ja immer :-)
Es wird immer an Verbesserungen gearbeitet
Super
Alles möglich
Passt
Sehr gut
klasse
Das Vertrauen. Wir Auszubildenen dürfen schon fast alle Aufgaben alleine und selbständig durchführen. Wir werden gefördert durch einige Maßnahmen.
Die Kommunikation zwischen Ausbilder, Ausbildungsbetreuer und Auszubildenen ist manchmal etwas kompliziert.
Öfter Umfragen einstellen, was verändert werden könnte
Die Kollegen passen alle gut zusammen
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir haben Gleitzeit, aber 40 Stunden/Woche ist sehr viel
Heisterborg passt sich immer den höchsten Empfehlungen an
Die Kollegen sind witzig und die Arbeit macht somit mehr Spaß
die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter
Bei direkten Fragen dauert die Entscheidung häufig zu lange
Bessere Infoweitergabe an die Mitarbeiter
gute Auftragplanung/ wenig zwingende Überstunden und flexible Arbeitszeiten
Kommunikationswege nicht immer optimal
Organisation der Kommunikationswege besser regeln
So verdient kununu Geld.