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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Kantine
- Diensthandy
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, gute Betriebsfeste und Fahrten.
Bei Heisterborg gefällt mir besonders die großartige Unterstützung bei meinen fachlichen Weiterentwicklungen. Fortbildungen werden nicht nur gefördert, sondern aktiv unterstützt - sowohl finanziell als auch organisatorisch.
Das Betriebsklima ist ebenfalls sehr angenehm. Wir arbeiten in einem respektvollen und kollegialen Miteinander. Die Kommunikation ist offen und wertschätzend und bei Fragen oder Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
Ich fühle mich bei Heisterborg sehr gut aufgehoben und freue mich, Teil eines modernen und zukunftsorientierten Teams zu sein.
Themen wie Familie, Gesundheit und Zusammenhalt werden groß geschrieben. Allen voran besteht die Möglichkeit der regelmäßigen Massage durch eine Physiotherapeutin die in die Kanzlei kommt. Außerdem gibt es in den Sommerferien eine zwei Wöchige Kinderbetreuung durch Erzieher*innen.
Einmal im Jahr findet ein Gesundheitstag statt. Des weiteren gibt es Sommerfest und Weihnachtsfeier, sowie Teamevents. Alle zwei Jahre fährt die ganze Kanzlei auf einen Wochenendausflug.
Beste Ausstattung, modern, flexibel.
Positiv empfinde ich die Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und der persönlichen Entwicklung. Fortbildungen werden vom Arbeitgeber sowohl organisatorisch als auch finanziell gefördert. Für die persönliche Weiterentwicklung werden einem neue Aufgabenbereiche übertragen, verbunden mit dem nötigen Vertrauen und Freiraum, um sich darin weiterzuentwickeln
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die Größe schon sehr unpersönlich.
Ungerechtigkeit gegenüber einzelnen unerfahrenen Mitarbeitern.
Die Kommunikation zwischen Ausbilder, Ausbildungsbetreuer und Auszubildenen ist manchmal etwas kompliziert.
Bei direkten Fragen dauert die Entscheidung häufig zu lange
fällt mir gerade spontan nix ein
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wären manchmal etwas weniger komplexe Abläufe und eine schnellere Reaktion auf Anliegen, ist aber auch der Größe des Betriebs geschuldet
Organisation der Kommunikationswege besser regeln
Den Teamleitern mehr Zeit zur Orga einrichten.
Es wird immer an Verbesserungen gearbeitet
Öfter Umfragen einstellen, was verändert werden könnte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Heisterborg ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch ausgestattet und auf dem neuesten technischen Stand.
Technik ist auf dem neusten Stand, es gibt überall Klimaanlagen.
Genügend Benefits gibt es auch.
alle notwendigen Arbeitsmittel vorhanden, Massageangebot, kostenlose Getränke, Obst und Eis
Vorgesetzte auf Augenhöhe, regelmäßige Fortbildungen, alle benötigten Arbeitsmittel stehen zur Verfügung, regelmäßige Feedbacks, nette Kollegen, Benefits, wie z.B. Massage, Betriebsausflüge, betriebliche Altersvorsorge, Organisation einer Putzfrau für die private Wohnung, wenn gewünscht, regelmäßiger "Ideentag", um Anregungen aus der Belegschaft zu erhalten, Kinderbetreuung in den Ferien, Menülounge verfügbar mit Fertiggerichten, welche kostenpflichtig täglich bis 11 gebucht werden können und dann zum Mittag zubereitet werden, es werden freie Getränke, Obst und Eis vom Arbeitgeber gestellt, monatliche lohnsteuerfreie Wertgutscheine bei einer Auswahl verschiedener Unternehmen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heisterborg ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schlecht von der GL, man bekommt fast gar nichts mit.
Teambesprechungen fallen auch oft aus, wenn dann doch mal eine stattfindet bekommt man auch keine richtigen Informationen.
Gerade nicht so gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man wird vom Unternehmen unterstützt
Weiterbildungen werden monetär unterstützt. Man hat die Möglichkeit sich in seinen bevorzugten Themenfeldern zu entwickeln.
finanzielle wie auch zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen, Fortbildungen sind erwünscht und werden unterstützt
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Alles möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heisterborg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Heisterborg besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heisterborg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heisterborg als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Kultur
Heisterborg
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Heisterborg
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung