9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Abwechslungsreiche Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die faire Behandlung der Mitarbeitenden dazu kommt die Worklife Balance.
Und die jährlich 2 mal angelegten Feste.
Verbesserungsvorschläge
Höheres Azubi Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super.
Karrierechancen
Mir wurden direkt alle Weiterbildungsmöglichkeiten Angeboten und beigebracht.
Ausbildungsvergütung
Leider für die heutige Zeit zu wenig, ich finde das gehalt auch für Azubis sollte an die Inflation angepasst werden
Die Ausbilder
Die Ausbilder kümmern sich gut um einen wenn man nicht gut in der Schule ist wird man nicht angeschrien sondern kriegt Nachhilfe angeboten. Generell sind die Ausbilder da wenn man ein Problem hat.
Spaßfaktor
Super Arbeitskollegen von jung bis Alt eine sehr gute allgemeine Stimmung in der Firma.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben könnten in manchen Bereichen abwechslungsreicher sein
Respekt
Respekt wird von den Geschäftsführenden sehr ernst genommen und beachtet.
Arbeitszeiten
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen Hui innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
- nach Tarifvertrag bezahlen
- 30 Tage Urlaub wie es in der Logistik Branche üblich ist
- Weihnachts und Urlaubsgeld!!!
Arbeitsatmosphäre
Körperlich sehr schwere Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Katastrophal. Stellenweise cholerisch
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, kein Weihnachts und Urlaubsgeld.
Prämien die versprochen wurde geraten in Vergessenheit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr schein als sein....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur die pünktliche Auszahlung von Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag, Mehr mit den Mitarbeitern sprechen und auch auf die Wünsche eingehen, Mehr Mitarbeiter auf Lehrgänge schicken.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache schnell, schnell, schnell. Ordentliches und sauberes Arbeiten wird nicht geschätzt.
Image
Außen Hui, Innen Pfui...
Work-Life-Balance
Gehalt immer pünktlich. Urlaub meistens möglich, wenn mal ihn ein halbes Jahr vorher beantragt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden gerade mal die Grundlehrgänge besucht. Es gibt immer irgendeine Ausrede, wenn man nach weiteren Lehrgängen fragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Versprochene Prämien werden einfach nicht ausgezahlt. Kein Tarifvertrag, jeder bekommt ein anderes Gehalt. Meistens Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist den meisten Mitarbeitern völlig egal. Auch Mülltrennung wird von vielen ignoriert und einfach in einer Tonne entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Man ist komplett auf sich alleine gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach nur schlecht...
Vorgesetztenverhalten
Wichtige Entscheidungen werden oft garnicht, oder erst kurz vorher mit dem Mitarbeiter kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung ist Mangelware. Werkzeug darf bestellt werden, Hauptsache es ist billig.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Arbeiten. Man muss für mehr Abwechslung betteln. Schöne, abwechslungsreiche Arbeiten werden an die ,,schnelleren" älteren Mitarbeiter aufgeteilt.
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teamgefüge: Einzelkämpfer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Festeinstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn du Leistung bringst, darfst du ohne Kontrolle dein Ding durchziehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenhalt und Menschlichkeit ist wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Bei der Heizung wird gespart, aber wenigstens gibt es gratis Sprudel.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
7-20 Uhr Job, ansonsten kommt man nicht mehr hinterher
Karriere/Weiterbildung
Nur die Basis Schulung die Margen relevant sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestens Lohn, Provisionen werden teilweise nicht ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizöl wird gespart und die Thermometer werten im Winter täglich kontrolliert das es auch nicht zu warm wird. In der Werkstatt gibt es für jede Unterfirma genau eine Winterjacke die man sich teilt wenn einem Kalt ist.
Kollegenzusammenhalt
Top, sitzen schließlich alle in einem bot
Umgang mit älteren Kollegen
Ungeliebte Altlasten.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich gesagt noch ein Stern Zuviel, absolut unterirdisch. Außer du bist das Liebling.
Kommunikation
E-Mail Weiterleitung:
von meinem I Phone gesendet
Gleichberechtigung
Sei schlau, stell dich blöd. Wer viel kann bekommt alles aufgebrummt.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich finde dass ich zu wenig verdiene.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an den Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer leidensfähig ist, ist hier genau richtig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Licht funktioniert an den meisten Stellen und es wird im Winter stets geheizt. Toilettenpapier und Seife muss man für die Personal/Kundentoiletten selten privat besorgen. Leitungswasser mit und ohne Kohlensäure gibt es aus einem Spender kostenfrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston, Umgangsformen. Das Personal wird als stetig ersetzbar und lästig angesehen, nach langjähriger Betriebszugehörigkeit bekommt man auch mal ein "Selbst Schuld" von den Führungskräften zugeworfen. Mitarbeiter die länger als 5 Jahre durchhalten werden als Altlasten angesehen und man ist bestrebt diese möglichst kostengünstig zu entsorgen. Das Gehalt wird mit Glück pünktlich ausgezahlt, wenn mal nicht wieder das Geschäftskonto ungedeckt ist und das Geld an anderer Stelle benötigt wird...
Verbesserungsvorschläge
Eine Schulung des Führungspersonals über Menschenführung, Arbeitsrecht und soziale Umgangsformen wäre als erstes angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen leiden im gleichen Boot, viele möchten schnell wieder aus dem Unternehmen
Image
Außen hui, innen pfui. In der Branche als totales NoGo in Mitarbeiterführung bekannt
Work-Life-Balance
Freizeit, dafür gibt es den Mindesturlaub
Karriere/Weiterbildung
Viel wird versprochen, leider aufgrund des permanenten Sparkurs sind Weiterbildungen private Sache des Mitarbeiters und sollen in der Freizeit durchgeführt werden. Neue Mitarbeiter werden mit "googeln" Sie mal / haben Sie schon das FAQ gelesen geschult...
Gehalt/Sozialleistungen
Mindesttarif, Mindesturlaubsanspruch Prämien und Sozialleistungen werden vollmundig beim Bewerbungsgespräch versprochen...ein Runninggag unter langjährigen Mitarbeitern, ausgezahlt jedoch unter fadenscheinigen Bedingungen und Vertragsklauseln nie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...nur auf dem Papier. Mitarbeiter trennen den Müll, die günstigste Reinigungsfirma der Region wirft letztendlich bewusst alles in eine Tonne. Ölabschalter funktionieren seit Jahren nicht, jedem egal...
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenz wird von der Geschäftsführung gewünscht
Umgang mit älteren Kollegen
...werden meist nach z.Bsp. 40 Jahren Dienstzeit aus dem Unternehmen geekelt. Man nennt sie in der Chefetage "unliebsame Altlasten"
Vorgesetztenverhalten
...eine negative Bewertung ist nicht vorhanden? Ein Stern ist schmeichelhaft.
Arbeitsbedingungen
Totaler Sparkurs, selbst beim Mobiliar
Kommunikation
Eine Richtung: Von oben nach unten
Interessante Aufgaben
Übernehmen die "Lieblinge" der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für Mitarbeiter...Vorsicht vorsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr nettes miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie immer..aussen hui und innen pfui
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heistergruppe durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden Heistergruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heistergruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.