Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heisterparts die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen wurden oft nicht übermittelt.
Viele Hauen sich gegenseitig gerne in die Pfanne, um sich selbst besser da stehen zu lassen.
Bei manchen bzw. mit manchen Kollegen war es aber auch oft ganz schön und lustig in diesem Betrieb tatsächlich.
Zu meiner Zeit zumindest nicht für jeden vorhanden.
Manch einer ist Arrogant und Überheblich.
Fing eigentlich gut an und baute dann aber rapide ab mit dem Umzug und der Fusionierung. Einen Dank kann man hier nur selten erwarten.
Habe bis jetzt noch kein Arbeitszeugnis bekommen. Ich warte da jetzt schon länger als 1 Jahr darauf.
Vielseitige Aufgaben. Aber nach der Eingewöhnungsphase ist es prinzipiell das selbe.
Naja...... komisch. Steht's bemüht.